2025年機關事退人員養(yǎng)老金重算，視同繳費多10年，每月會差多少？

“重算后，每月多領上百元養(yǎng)老金，就是比我多了10年的視同繳費年限？”最近有一位機關事業(yè)單位退休人員，在后臺給我分享了這樣的話題。

他可認定的視同繳費年限為20年，而他的一位同事可認定的視同繳費年限卻能夠達到30年。

視同繳費年限相差了10年，重算出來的養(yǎng)老金，究竟能夠相差多少呢？

這里咱們直接上各項數(shù)據，以實例來說明一下，看看重算的差額有多少。

他們都是在青海辦理退休的，一個工齡為30年，另一個工齡為40年。

工齡30年的退休人員，其中有20年的視同繳費年限，平均繳費指數(shù)為1.1，視同繳費指數(shù)為1.3。

按照青海2024年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)8878元，計算出來的基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金分別就有2796.6元和2769.9元。

現(xiàn)在青海2025年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)已經突破9000元了，達到9056元的水平，所以他的實際基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金分別就能夠提高到2852.6元和2825.5元。

工齡30年的人員，實際待遇比預發(fā)待遇高出了111.6元。

而另一位退休人員，工齡為40年，但是他的視同繳費年限卻比他多了10年，達到了30年，視同繳費指數(shù)為1.4，平均繳費指數(shù)1.2。

那以2024年的數(shù)據計算出來的預發(fā)基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金就有8380.8元。

而按照青海2025年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，重算出來的實際基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金8548.9元，比之前提高了168.1元。

從以上的案例咱們可以看出來，多了10年的視同繳費年限，那么重算之后，每月計算出來的實際養(yǎng)老金，就相差了56.5元。

如果同樣是補發(fā)5個月的話，那么補發(fā)的金額就會相差282.5元，將近300元的水平了。

所以咱們從上面的實例就可以看出來，雖然都是機關事業(yè)單位退休人員，在視同繳費年限相差10年的情況下，最終計算出來的補發(fā)金額也是相差較大的。

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