中工網(wǎng)訊（工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者張嬙 通訊員夏麗萍）山東威海高新區(qū)總工會(huì)以“惠心·賦能”心理關(guān)愛品牌為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)專業(yè)服務(wù)進(jìn)企業(yè)、入社區(qū)，精準(zhǔn)護(hù)航職工心理健康。目前，累計(jì)開展心理講座30余場(chǎng)，覆蓋職工3000余人次，有效增強(qiáng)了職工心理調(diào)適能力，提升了整體健康水平，為廣大職工筑起了堅(jiān)實(shí)的“心靈防線”。

精準(zhǔn)對(duì)接，“點(diǎn)單式”服務(wù)讓關(guān)愛更貼心。高新區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，建立起“調(diào)研先行、按需匹配”的服務(wù)機(jī)制。依托“周三走訪日”常態(tài)化深入一線，累計(jì)走訪企業(yè)80余家，精準(zhǔn)把脈職工在壓力管理、人際溝通、親子教育等方面的迫切需求，全面推行“你點(diǎn)單、我送課”服務(wù)模式，已有超過30家企業(yè)根據(jù)自身需要自主選擇了課程主題與時(shí)間，徹底改變了以往“一刀切”的講座形式，使服務(wù)真正實(shí)現(xiàn)從“配給”到“點(diǎn)單”的升級(jí)，惠及職工3000余人次。

形式創(chuàng)新，“沉浸式”課堂讓知識(shí)入心見行。高新區(qū)總工會(huì)大力推動(dòng)教學(xué)方式從“單向講授”向“多元互動(dòng)”轉(zhuǎn)變。課程緊密圍繞職工日常工作生活場(chǎng)景，巧妙運(yùn)用案例研討、團(tuán)體互動(dòng)、情景模擬等形式，并引入心理繪畫、正念冥想、性格分析等實(shí)用工具。這種寓教于樂的沉浸式體驗(yàn)，讓超過1500名職工在主動(dòng)參與中完成了自我覺察與成長(zhǎng)，輕松掌握了壓力調(diào)適、情緒管理等實(shí)用技巧。

聚焦群體，“量身定制”讓關(guān)懷更有溫度。針對(duì)不同職工群體特點(diǎn)，高新區(qū)總工會(huì)提供“量身定制”的專場(chǎng)服務(wù)，推動(dòng)關(guān)懷精準(zhǔn)直達(dá)。為轄區(qū)內(nèi)約500名貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，量身打造“心理疏導(dǎo)+健康關(guān)愛”復(fù)合型服務(wù)包，不僅關(guān)注他們的情緒壓力，還組織健康義診，守護(hù)其身心健康；在面向女職工的10余場(chǎng)專場(chǎng)活動(dòng)中，特別增設(shè)了女性健康關(guān)懷模塊，普及“兩癌”防治知識(shí)，將心理關(guān)愛與生理健康緊密結(jié)合，累計(jì)服務(wù)女職工近800人。通過構(gòu)建精準(zhǔn)、專業(yè)的心理健康支持體系，有效賦能職工隊(duì)伍，為轄區(qū)高質(zhì)量發(fā)展筑牢健康穩(wěn)固的心理根基，激發(fā)源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。

來源：中工網(wǎng)