▲桃江縣人民醫(yī)院。圖/新京報我們視頻截圖

據(jù)新京報我們視頻報道，近日，湖南桃江縣人民醫(yī)院醫(yī)護人員反映，醫(yī)院工會活動要求他們學(xué)脫口秀引關(guān)注。醫(yī)護人員稱，在病房忙得不可開交，背演講稿會影響到正常工作。

14日，記者從桃江縣人民醫(yī)院獲悉，開展活動是為緩解醫(yī)務(wù)人員工作壓力，活動報名遵循自愿原則，未對正常醫(yī)療秩序造成影響。記者從桃江縣衛(wèi)健局獲悉，經(jīng)醫(yī)院內(nèi)部投票活動已取消。

從醫(yī)院的初衷來說，辦這個活動的目的是緩解壓力。加之脫口秀本就以輕松調(diào)笑為主，讓醫(yī)護人員卸下壓力，在舞臺上“放飛一次”，似乎真的可以起到放松的效果。

但這樣的活動一旦落到具體的“職場”，似乎又沒這么簡單。既然是大張旗鼓搞起來的活動，難免會受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視，在這種重視下，活動會不會變味，醫(yī)護人員恐怕心里并沒有底。

現(xiàn)實中，相信很多職場人都有這樣的體驗，說好的放松，但因為有了“辦好活動”的要求，往往很容易演變成任務(wù)攤派。這在醫(yī)護人員的投訴中也得到了體現(xiàn)，一名投訴人員就表示，這種活動嚴重侵占了醫(yī)護人員的個人休息與家庭生活時間。

事實上，近些年關(guān)于醫(yī)護人員工作強度大的聲音，不時出現(xiàn)在輿論場上。2024年時，有媒體發(fā)起《醫(yī)務(wù)人員工作時長與工作情況調(diào)查》，結(jié)果顯示，41.68%的醫(yī)務(wù)人員每天工作超過10小時，有15.03%的醫(yī)務(wù)人員每天工作時間甚至超過12個小時；超過六成的醫(yī)務(wù)人員表示工作壓力較大。

而就在今年4月，國家衛(wèi)健委下發(fā)的《關(guān)于做好2025年5·12護士節(jié)相關(guān)工作的通知》也提到，“要按照持續(xù)推進整治形式主義為基層減負工作要求，采取有效措施，切實為臨床一線護士減負”“減少重復(fù)性培訓(xùn)考核、競賽等”。

然而，令人遺憾的是，就在這個投訴里，當事人還提到，每年的護士節(jié)和醫(yī)師節(jié)是他們“最恐懼”的日子，名義上是過節(jié)，但是面臨的不是理論考試就是操作和其他類型的比賽。

這些話點出了問題的根源。對很多醫(yī)護人員來說，本來日常工作就已足夠繁忙，但在現(xiàn)實中，以各種名義出現(xiàn)的活動，無論是比賽，還是脫口秀，都很容易異化成另一種形式的考核，給本就繁重的工作增加了負擔(dān)。

此番醫(yī)護人員對脫口秀活動的投訴，說明了一個簡單的道理：人們并不是反對放松，而是反對“被放松”。如何關(guān)愛醫(yī)護人員，輿論場上早已有共識：在可能的前提下，尊重他們的意愿，讓他們好好休息即可。

這件事也給廣大醫(yī)療機構(gòu)提了醒，真正的關(guān)懷，不在于形式的熱鬧，而在于體恤的溫度。醫(yī)療機構(gòu)要讀懂現(xiàn)在社會的認知水位，真心實意地為醫(yī)護人員減負，別再以各種不必要的名義，折騰本就神經(jīng)緊繃的醫(yī)護人員了。

換言之，醫(yī)院不論搞什么活動，都不應(yīng)該折騰醫(yī)務(wù)人員，畢竟，醫(yī)務(wù)人員的主責(zé)是治病救人。一旦折騰過頭了，不僅醫(yī)護人員難以滿意，在輿論場上恐怕也會引發(fā)波瀾。

撰稿 / 柳早（媒體人）

編輯 / 馬小龍

校對 / 張彥君