在很多地方，找工作是“先有學歷，再談身份”；在石嘴山這塊土地上，追求的是“先有平臺，再談能力”。當下，各地高校畢業(yè)生面臨的是“雙碳浪潮”、產業(yè)升級、新能源、新材料……這些前沿行業(yè)對技術技能型人才的需求真正就是“馬上用”“能頂用”的那種。而正是在這樣的產業(yè)需求背景下，石嘴山工貿職業(yè)技術學院與企事業(yè)單位正在打起“組合拳”，讓學校不只是“授書”的地方，更成為畢業(yè)后就業(yè)的“起跳臺”。

前幾天，石嘴山工貿校領導帶隊赴石嘴山經濟開發(fā)區(qū)，與嘉峰化工、建龍?zhí)劁?、晶體新能源等企業(yè)深入對話，圍繞人才需求、科研合作、師資共建、學生實訓等展開交流。學校選派骨干教師到企業(yè)兼職；企業(yè)參與人才培養(yǎng)方案設計；專業(yè)教師和學生赴企業(yè)實習、跟崗鍛煉，把課堂搬到一線，讓課程、教材、技術跟得上產業(yè)發(fā)展節(jié)奏。這樣一來，學生所學就不再是抽象的“知識”，而是“馬上能用”的能力。這正是石嘴山工貿正在吹的一股風，也是未來幾年職業(yè)教育的趨勢——學校不再是象牙塔式的中立立場，而是和當地產業(yè)擰成一股繩，課程要貼產業(yè)線、實訓要接車間。

從專業(yè)設置上，學院緊貼制造業(yè)、服務業(yè)和新能源轉型方向，這和這次“訪企拓崗”的那些企業(yè)正是同一條產業(yè)鏈。石嘴山市近年來大力“加碼”促進高校畢業(yè)生就業(yè)。市政府落實“10+N”公共就業(yè)服務專項行動，對離校未就業(yè)畢業(yè)生實行“1131”服務法：至少1次職業(yè)指導、1次政策宣講、3次崗位推薦、1次培訓或見習機會，做到“服務到人、跟蹤到底”。“一對一”服務率達100%。截至2024年底，石嘴山市為2024屆困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼近440萬元，招募492名畢業(yè)生參與“三支一扶”到基層服務。全市征集機關事業(yè)單位實習崗位1665個，738名畢業(yè)生報名實習。

石嘴山工貿職業(yè)技術學院整體就業(yè)政策力度、崗位供給、服務保障都相當有看頭。學院在起步中就得以與政府、企業(yè)對接、深度“共建”；地方政策傾斜給畢業(yè)生；產業(yè)企業(yè)需要技術技能人才——這三點互為支撐，讓學生走出校園后，落腳并非難事。