找工作不難，找到稱心如意的好工作卻很難，不怪現(xiàn)在的年輕人還沒畢業(yè)就開始焦慮——學(xué)歷在貶值、企業(yè)在縮招，哪怕是名校高學(xué)歷的畢業(yè)生，也擔(dān)心找不到待遇滿意的好工作。

可看了清華大學(xué)的校招專場就能明白：學(xué)歷天花板還真不是吹的，一般人年薪都不敢想的數(shù)字，對于清華大學(xué)的高材生來說，卻是月薪的基本待遇，真是沒有對比就沒有傷害啊。

清華校招專場塞滿博士人才，網(wǎng)友爆料：能月入60萬！

校招對于應(yīng)屆生來說，是最寶貴的就業(yè)機(jī)會，這里不僅有優(yōu)質(zhì)私企跑來的橄欖枝，還有不少穩(wěn)定的央國企投放穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會，無論是想去私企搏一搏、還是想追求穩(wěn)定，在這里都能找到理想的職業(yè)發(fā)展路徑。

不同于社招對工作經(jīng)驗(yàn)的高要求，在校招的現(xiàn)場，畢業(yè)生們可以說是站在同一起跑線上的，能參加本校的校園招聘，首先院校光環(huán)都是一致的，能決定是否脫穎而出的，全靠個人的實(shí)力。

這一點(diǎn)在清華大學(xué)也是一樣的，有網(wǎng)友拍下了這樣一張照片——華為在清華大學(xué)2026屆應(yīng)屆生的招聘宣講會現(xiàn)場，負(fù)責(zé)招聘的企業(yè)代表在臺前侃侃而談，而下方可以說是座無虛席。

坐在這里的，用人中龍鳳來形容也毫不為過，無論他們選擇哪個企業(yè)、哪個領(lǐng)域的工作，未來都能靠著自己的學(xué)歷和實(shí)力，成為行業(yè)的中流砥柱和社會上的中層人士。

根據(jù)拍下這張照片的同學(xué)透露：華為在清華的校招專場非常熱鬧，而且場下坐著的幾乎都是博士人才，據(jù)傳有些崗位甚至可以達(dá)到月薪60萬的水平，這可是一般人年薪都難以企及的數(shù)字。

月薪60萬有多夸張？單是申報(bào)稅額都遠(yuǎn)高于一般人的收入，但不管能拿到這個收入水平的人才處在什么崗位，相信他能創(chuàng)造出的價值，也一定是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超于60萬的。

在看到這樣一份收入數(shù)字的時候，不少網(wǎng)友紛紛感慨：還得是華為啊，不僅能吸引這么多清華的博士人才，關(guān)鍵是人家真能給拿出這么高的待遇！

華為的清華校招專場，是對“學(xué)歷無用論”最好的打臉

事實(shí)也的確如此，企業(yè)對人才的渴望從來不會因?yàn)榭s招而改變，因?yàn)檎嬲袑W(xué)歷、有實(shí)力的人才再多都不會負(fù)擔(dān)不起，畢竟他們總是能創(chuàng)造出比工資收入更高的價值。

但作為大型企業(yè)，你也只有給人才足夠高的工資才能吸引人才、最終再用合理的晉升渠道來留住人才，這也是為什么越來越多的名校畢業(yè)生對私企青睞有加的原因所在，即便是在編制熱的情況下，大型私企的招聘熱度也不會輕易下降。

或許每個畢業(yè)生想追求的東西不一樣，可事實(shí)擺在面前，多數(shù)高學(xué)歷的畢業(yè)生還是希望，自己的付出能收獲相應(yīng)的回報(bào)，而最直接的回報(bào)就是薪酬上的數(shù)字了。

相比那些冠冕堂皇的說著“奉獻(xiàn)、前景”的用人單位，筆者倒是覺得像華為這樣的企業(yè)其實(shí)更加現(xiàn)實(shí)、也更加直接，對于那些已經(jīng)讀到博士的清華學(xué)子來說，你再怎么吹噓企業(yè)精神和企業(yè)文化，真不如實(shí)打?qū)嵉母咝匠陙淼脤?shí)在。

網(wǎng)上總有人在鼓吹學(xué)歷無用論，可看到華為在清華大學(xué)的校招現(xiàn)場，和那一張張令人艷羨的工資條，這種荒謬的謠言也就不攻自破了。

如果學(xué)歷真的無用，那哪些普通院校的學(xué)生，有機(jī)會參加清華大學(xué)的華為宣講會嗎？要知道院校的水平?jīng)Q定了校招企業(yè)的質(zhì)量，學(xué)歷從來不是無用的，真正無用的是不愿努力的懶惰和不愿看清現(xiàn)實(shí)的眼界。

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