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產(chǎn)品經(jīng)理:如何做好“跨部門協(xié)作”中的“項(xiàng)目管理”?

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在現(xiàn)代企業(yè)中,跨部門協(xié)作是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素之一。產(chǎn)品經(jīng)理在這一過程中扮演著至關(guān)重要的角色,需要具備出色的項(xiàng)目管理能力,以確保項(xiàng)目順利推進(jìn)并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

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產(chǎn)品經(jīng)理在項(xiàng)目管理中扮演著至關(guān)重要的角色,尤其是在跨部門協(xié)作中。

如何更順暢地開展項(xiàng)目工作?確保項(xiàng)目順利地推進(jìn),拿到預(yù)期結(jié)果。

或許你正面臨著相同的問題,一起前往尋找答案吧~

案例背景

案例中有三個(gè)關(guān)鍵角色,他們分別來自不同的部門,各自負(fù)責(zé)不同業(yè)務(wù)板塊的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,但需要緊密合作來確保整個(gè)訂單模塊流程的順暢。


小張:主導(dǎo)方,A部門產(chǎn)品經(jīng)理,負(fù)責(zé)訂單付款,是小藍(lán)的下游。

小藍(lán):協(xié)作方,B部門產(chǎn)品經(jīng)理,負(fù)責(zé)訂單審批,是小張的上游。

小明:協(xié)作方,C部門的產(chǎn)品經(jīng)理,負(fù)責(zé)訂單信息,是小藍(lán)的上游。

在這個(gè)案例中,我們將探討他們?nèi)绾卧诳绮块T項(xiàng)目中協(xié)作,以及在協(xié)作過程中遇到的問題和挑戰(zhàn),以及如何通過改善策略來提高工作效率和項(xiàng)目成功率。

需求場(chǎng)景與解決方案

1. 業(yè)務(wù)現(xiàn)狀

1)客戶視角:客戶自己公司的財(cái)務(wù)對(duì)成本管控嚴(yán)格,公司的付款賬單都需要管理層審批通過,才能付款。但實(shí)際上,在業(yè)務(wù)運(yùn)作中,系統(tǒng)層面沒有做到嚴(yán)格的管控,導(dǎo)致部分運(yùn)單在未審批同意的情況,訂單已扣款。引起客戶的不滿。

2)產(chǎn)品經(jīng)理視角:小張?jiān)谖唇?jīng)小藍(lán)同意的情況下扣款。

2. 產(chǎn)品解決方案

產(chǎn)品解決方案:小張付款需小藍(lán)審批同意。


3. 技術(shù)解決方案

1)小張需調(diào)用小藍(lán)的接口查詢訂單審批狀態(tài)。

2)小藍(lán)不僅需開發(fā)新接口;

另外,因訂單數(shù)據(jù)量大,小張?jiān)谑状尾樵兘Y(jié)果是未審批同意的訂單,如后續(xù)審批同意,小張需要同步處理扣款。

因此,小藍(lán)還需開發(fā)新的消息,在訂單審批同意后推送消息給小張監(jiān)聽。

項(xiàng)目進(jìn)展與問題

第一次會(huì)議:需求內(nèi)容及排期對(duì)齊,小藍(lán)開始研發(fā)


第一次會(huì)議參會(huì)人:小張、小藍(lán)。

小張?jiān)诮邮盏叫枨蠛?,識(shí)別到的相關(guān)方是小藍(lán)。

小張給小藍(lán)提需求:需要小藍(lán)提供一個(gè)查詢訂單審批狀態(tài)的接口。

會(huì)議已對(duì)齊整體上線排期時(shí)間,小藍(lán)按既定排期完成需求評(píng)審并投入研發(fā)中。

第二次會(huì)議:小張?zhí)岢黾夹g(shù)方案變更,影響上線排期


第二次會(huì)議參會(huì)人:小藍(lán)+開發(fā),小張+開發(fā)。

小藍(lán)已進(jìn)入開發(fā)階段,將開發(fā)好的接口提供給小張后,小張?jiān)?天后提出技術(shù)方案變更,需要小藍(lán)提供一個(gè)消息給他監(jiān)聽后續(xù)訂單的審批狀態(tài)。

因技術(shù)方案變更,增加了小藍(lán)的開發(fā)工作量,小藍(lán)擔(dān)心整體上線時(shí)間受到影響,詢問小張?jiān)ǖ恼w上線排期時(shí)間是否需變更。

小張?jiān)跁?huì)議現(xiàn)場(chǎng)詢問架構(gòu)師,架構(gòu)師答復(fù):“按這個(gè)排期時(shí)間怎么行?還排不上。要在原定的排期上線時(shí)間往后延2周才可以?!?/p>

第三次會(huì)議:識(shí)別到新的相關(guān)方,技術(shù)方案探討


第三次會(huì)議參會(huì)人:小藍(lán)+開發(fā),小張,小明。

小藍(lán)識(shí)別出涉及2部分?jǐn)?shù)據(jù)的處理,有2個(gè)解決方案,其中1個(gè)方案涉及新增相關(guān)方,需要和小張、新的相關(guān)方小明一起溝通對(duì)齊技術(shù)方案。

a.客戶手動(dòng)審批:審批結(jié)果以小藍(lán)的為準(zhǔn)。

b.系統(tǒng)自動(dòng)審批:審批結(jié)果以小明的為準(zhǔn),即小明需要返回審批結(jié)果給小藍(lán)。

技術(shù)方案1:小張直接查詢小明的系統(tǒng)同意審批結(jié)果,以及小藍(lán)的手動(dòng)審批的結(jié)果;(小張不同意,相比查詢2個(gè)不同協(xié)作方的接口,查詢1個(gè)協(xié)作方的接口,當(dāng)然更省事啦)

技術(shù)方案2:由小藍(lán)將客戶手動(dòng)審批和系統(tǒng)自動(dòng)審批的結(jié)果,整合為同一個(gè)接口,返回最終的審批狀態(tài)給小張;那么,這里就可能需要小明新開發(fā)接口;(達(dá)成一致這么處理更合理,因?yàn)樾∷{(lán)負(fù)責(zé)審批,最終的結(jié)果是以小藍(lán)的為準(zhǔn))

第三次會(huì)議,新增相關(guān)方小明,小明的排期暫時(shí)排不上,需要主導(dǎo)方小藍(lán)會(huì)后協(xié)調(diào)整體上線排期時(shí)間,如按原計(jì)劃需上升到領(lǐng)導(dǎo)層協(xié)調(diào)跨部門排期。

第四次會(huì)議:最終確定技術(shù)方案,無需小明改動(dòng)


第四次會(huì)議參會(huì)人:小張+上級(jí),小明+上級(jí),小藍(lán)+開發(fā)+技術(shù)經(jīng)理。

小明在會(huì)上指出“小藍(lán)需要的數(shù)據(jù),都有提供給到”,并表示不需要再開發(fā)新接口。

小藍(lán)意識(shí)到和開發(fā)同學(xué)反饋的信息有出入,現(xiàn)場(chǎng)電話聯(lián)系技術(shù)經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理和開發(fā)同學(xué)一起來到會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)溝通技術(shù)方案。

最終結(jié)論:

首先,關(guān)于“系統(tǒng)自動(dòng)同意的審批結(jié)果的處理,是以小明的為準(zhǔn)”,這段代碼有問題,正確的應(yīng)該是以小藍(lán)的為準(zhǔn),小藍(lán)無需再次請(qǐng)求小明的審批結(jié)果。需修復(fù)錯(cuò)誤代碼。

其次,在修復(fù)好的代碼上開發(fā)新的接口和消息,就可以滿足小張的訴求了。

注:不涉及小明的改動(dòng),最終的上線排期也不需要再次延期了。

皆大歡喜,很愉快地結(jié)束了第四次會(huì)議。

在項(xiàng)目管理中,溝通是確保項(xiàng)目順利進(jìn)行的關(guān)鍵因素。然而,當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目需要多次溝通時(shí),這并不一定意味著是壞事。

頻繁的進(jìn)度對(duì)齊有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整,這對(duì)于項(xiàng)目的健康發(fā)展至關(guān)重要。但是,如果溝通變得過于頻繁而效率低下,這通常是跨部門協(xié)作中存在的問題所致。

這些問題可能包括溝通不暢、信息不對(duì)稱、職責(zé)不清晰、目標(biāo)不一致以及文化差異等。這些因素共同作用,導(dǎo)致需要多次溝通來解決理解和協(xié)調(diào)上的問題。這就需要特別重視,做好風(fēng)險(xiǎn)管控。

問題分析

進(jìn)一步分析,我們可以從各個(gè)角色進(jìn)行問題定位。

小張的問題

1)內(nèi)部排期不明確,缺乏項(xiàng)目管理意識(shí)。

在第二次會(huì)議,技術(shù)方案變更時(shí),小張才和架構(gòu)師確認(rèn)整體上線時(shí)間。此時(shí)協(xié)作方小藍(lán)已經(jīng)進(jìn)入開發(fā)階段。

2)需求識(shí)別缺漏,技術(shù)方案設(shè)計(jì)不完整。

在小藍(lán)提供接口的后2天,小張才反饋接口不完全滿足需求場(chǎng)景,需要變更技術(shù)方案。

3)項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)不明確,導(dǎo)致協(xié)作不順暢。

因未提前對(duì)齊多方協(xié)作的項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)(開發(fā)聯(lián)調(diào)時(shí)間、集成測(cè)試時(shí)間,等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)),導(dǎo)致小藍(lán)提供接口給小張后,遲遲沒有進(jìn)行開發(fā)聯(lián)調(diào),信息不對(duì)稱。

2、小藍(lán)的問題

1)內(nèi)部技術(shù)方案把控不到位,缺乏靈活變通。

在第四次會(huì)議,最終對(duì)齊不需要小明改動(dòng),其實(shí)只需要修復(fù)歷史代碼邏輯問題,在修復(fù)好的代碼基礎(chǔ)上再開發(fā)接口及消息即可。

ps:小藍(lán)和開發(fā)同學(xué)意識(shí)到歷史代碼邏輯有問題,但沒意識(shí)到可以修改歷史邏輯后再開發(fā)的解決方案。而僅僅局限于在歷史邏輯基礎(chǔ)上怎么新增開發(fā)邏輯,屬于技術(shù)方案設(shè)計(jì)問題。(算是在填坑了)

這些問題的根源在于跨部門協(xié)作中缺乏有效的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制。每個(gè)角色都應(yīng)該對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),同時(shí)也需要對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展有所了解和掌控。

改善策略

主導(dǎo)方小張,可以按以下方式改善

1、 明確內(nèi)部排期

1)提升項(xiàng)目管理意識(shí),確保項(xiàng)目按預(yù)期上線。

2)學(xué)習(xí)PMP等項(xiàng)目管理知識(shí),并應(yīng)用到實(shí)際工作中。

3)從過往項(xiàng)目中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)。

2、完善需求識(shí)別

1)與協(xié)作方對(duì)齊需求,確保各方改動(dòng)點(diǎn)明確。

2)技術(shù)方案需覆蓋需求全流程場(chǎng)景,必要時(shí)請(qǐng)技術(shù)專家評(píng)估。

3、 明確里程碑節(jié)點(diǎn)

1)確定并溝通關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如接口定義、開發(fā)聯(lián)調(diào)、測(cè)試時(shí)間等)。

2)協(xié)作方應(yīng)提前規(guī)劃,主動(dòng)提供里程碑節(jié)點(diǎn)給主導(dǎo)方,確保信息透明。

協(xié)作方小藍(lán),可以按以下方式改善

1、加強(qiáng)技術(shù)方案把控

1)開發(fā)同學(xué)需靈活應(yīng)對(duì)問題,必要時(shí)找技術(shù)專家評(píng)估。

2)產(chǎn)品同學(xué)需有刨根問底的精神,了解技術(shù)內(nèi)容,避免盲目信任技術(shù)方案。

3)遇到疑問時(shí),多問幾個(gè)為什么,確保技術(shù)方案合理。

通過這些改善策略,可以為小張和小藍(lán)提供更好的工作環(huán)境和支持,幫助他們更有效地完成項(xiàng)目任務(wù),同時(shí)也提升整個(gè)組織的協(xié)作效率和項(xiàng)目成功率。

跨部門協(xié)作要點(diǎn)

1、項(xiàng)目管理重要性:產(chǎn)品經(jīng)理需具備項(xiàng)目管理能力,確保項(xiàng)目按預(yù)期推進(jìn)。

2、跨部門協(xié)作:明確角色責(zé)任,保持溝通透明,及時(shí)更新項(xiàng)目進(jìn)展。

3、技術(shù)方案全面性:技術(shù)方案需覆蓋所有業(yè)務(wù)場(chǎng)景,避免后期變更。

4、項(xiàng)目管理意識(shí):主導(dǎo)方需有強(qiáng)烈的項(xiàng)目管理意識(shí),協(xié)調(diào)各方進(jìn)度。

5、主動(dòng)性:協(xié)作方也應(yīng)有主導(dǎo)意識(shí),主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。

6、持續(xù)學(xué)習(xí)與復(fù)盤:通過學(xué)習(xí)和復(fù)盤,提升個(gè)人能力,享受工作帶來的成就感。

在每次的工作實(shí)踐經(jīng)歷中復(fù)盤,發(fā)現(xiàn)自己的不足,學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,讓自己的短處可以不那么短,甚至可以變成自己的長(zhǎng)處。

當(dāng)長(zhǎng)處足夠長(zhǎng)的時(shí)候,去主動(dòng)幫助他人,通過言傳身教,能幫到他人得到成長(zhǎng),這也是一種成就感。

人生是一場(chǎng)體驗(yàn),工作也是一種體驗(yàn),在體驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)樂趣。生活中,感受生活的美好。工作中,不斷提升自己的能力。不斷探索新的自己,對(duì)不同階段的自己有不同的理解。

本文來自公眾號(hào):娜是產(chǎn)品經(jīng)理 作者:Nana

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