根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，我國靈活就業(yè)的人口總數(shù)實(shí)際上已經(jīng)突破了2.1億人之多。而且未來隨著新興就業(yè)形態(tài)的不斷出現(xiàn)，我認(rèn)為這個(gè)數(shù)字，只會(huì)是隨著時(shí)間的推移在不斷的攀升，如果2.1億人去對比全國14億人口，那么這個(gè)比例并不是很高，但我們要知道靈活就業(yè)人員它是屬于勞動(dòng)力人口，是屬于就業(yè)人員，而全國的就業(yè)人口大約是在7.5億人左右，按照這個(gè)比例來換算的話，實(shí)際上已經(jīng)占有了勞動(dòng)力人口的1/3，所以他們是不可忽視的群體。

靈活就業(yè)者在參加社保的過程中，有一定的特殊性，因?yàn)殪`活就業(yè)者，本身是屬于自主自愿的原則，他可以選擇去參保，也可以選擇不參保，所以這就導(dǎo)致很多靈活就業(yè)者不愿意去參保，因?yàn)橐矝]有任何的強(qiáng)制性，而且不參保自己也不用去付出高額的社保繳費(fèi)，如果說按照靈活就業(yè)的方式來參保，自己所付出的繳費(fèi)成本相對還是比較高的，一般情況下都是自主來全額承擔(dān)。

此次人社部所出臺(tái)的，一放開三靈活，實(shí)際上是有助于推動(dòng)更多的靈活就業(yè)者，愿意去參加社保奠定了有利的基礎(chǔ)，我們來具體看一下這些政策都有哪些好處？

所謂的三靈活，主要是以下這幾個(gè)方面

參加社保所在地更加的靈活，打破了過去戶籍所在地的限制，在過去靈活就業(yè)者必須在戶籍所在地參保，而今后則不需要在戶籍所在地參保。只要你長期居住地或者說是工作所在地，都能夠參加靈活就業(yè)的社保。這一點(diǎn)對于絕大多數(shù)靈活就業(yè)者來講是非常有好處的，也能能夠促進(jìn)異地靈活就業(yè)人群，愿意去參加社保。

繳費(fèi)方式更加靈活，在過去繳費(fèi)方式只能夠選擇按年來進(jìn)行繳納，現(xiàn)在我們不但是可以選擇按年來進(jìn)行繳納，甚至還可以選擇按月度按季度來進(jìn)行繳納，都是非常的靈活，因?yàn)槔U費(fèi)方式的更加靈活，也徹底解決了收入不穩(wěn)定人群的繳費(fèi)問題，因?yàn)槲覀兿胂肟矗行┤怂赡芤淮涡院茈y拿出這么多現(xiàn)金來繳納靈活就業(yè)的社保，但是。選擇按年繳納或者說按月繳納就可以有效的緩解自身的經(jīng)濟(jì)壓力。

繳費(fèi)基數(shù)可以靈活調(diào)節(jié)，靈活就業(yè)者在選擇社保繳費(fèi)基數(shù)的過程中，也都是能夠自由調(diào)節(jié)，它是根據(jù)你所在地區(qū)，上一年度社會(huì)平均工資的60%~300%之間，是可以任性的來選擇，比如說你今年選擇60%的繳費(fèi)基數(shù)，那么明年就能夠選擇100%的繳費(fèi)基數(shù)，每一年都能夠自由的變更，所以這一點(diǎn)也是非常不錯(cuò)的。

綜上所述

人社部所出臺(tái)的一放開三靈活，目前也是在全國范圍內(nèi)正式落地實(shí)施，這也就標(biāo)志著越來越多的靈活就業(yè)者，在繳納社保的過程中有了更多的靈活選擇性，也從一定程度上能夠推動(dòng)靈活就業(yè)者，更加愿意去參加社保，奠定了重要的基礎(chǔ)，所以我認(rèn)為這樣的政策，對于靈活就業(yè)者來講是非常暖心的。

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