鄭麗文即將在11月1日正式接任中國國民黨主席，這幾天，島內(nèi)政壇的氣氛明顯起了變化。她一邊在對外表態(tài)上“踩剎車”，一邊在黨內(nèi)人事布局上“踩油門”，似乎在為未來的路線鋪路。而在第三波人事任命曝光后，外界發(fā)現(xiàn)一個(gè)耐人尋味的現(xiàn)象——洪秀柱系的力量，正在重新浮出水面。

一、鄭麗文“調(diào)音”兩岸立場：柔中帶剛，意在穩(wěn)陣腳

鄭麗文接任在即，她首先對外釋放了一個(gè)信號(hào)——“國民黨會(huì)尊重2300萬臺(tái)灣人的意愿”。這句話聽起來溫和，卻意味深長。要知道，在選舉期間，她的兩岸論調(diào)被認(rèn)為“偏藍(lán)”，如今卻略微往中間靠，明顯是想為黨內(nèi)的不同派系騰出空間。

但幾乎就在同一時(shí)間，她又強(qiáng)調(diào)“國民黨從未放棄武力保臺(tái)”。這話一出，立刻引起黨內(nèi)反彈與熱議。朱立倫系議員認(rèn)為這是“路線修正”，而基層支持者則更看重她“敢講、敢做”的形象。可以說，鄭麗文此舉是在走鋼絲——既不能讓藍(lán)營傳統(tǒng)勢力覺得她“軟了”，也要避免被中間選民視為“太剛”。

這背后的算計(jì)其實(shí)不難理解。她深知，要想穩(wěn)住黨務(wù)，就必須先穩(wěn)住人心。島內(nèi)兩岸政策歷來是最敏感的議題，而她的首要任務(wù)，就是讓國民黨從過去的混亂路線中走出一條“能贏選舉”的中間道路。

二、第三波人事名單流出：四人浮上臺(tái)面，派系平衡術(shù)開演

就在外界還在揣測鄭麗文的新路線時(shí)，她第三波人事名單悄然曝光，四個(gè)名字引發(fā)關(guān)注。

首先是“立法院黨團(tuán)總召”的熱門人選。現(xiàn)任總召傅昆萁任期到明年1月底，新的繼任人選呼之欲出。黨內(nèi)傳出兩個(gè)名字——賴士葆與林德福。兩人都是資深藍(lán)營人物，但據(jù)傳鄭麗文更傾向林德福。林德福在黨內(nèi)人緣好、口碑穩(wěn)，被視為“溫和整合派”。雖然他不是激進(jìn)派的“戰(zhàn)斗藍(lán)”，但在當(dāng)前局勢下，這種“老練穩(wěn)健”的風(fēng)格，或許更能幫鄭麗文在藍(lán)營內(nèi)部取得平衡。

接著是三位新任命：牛煦庭、張雅屏、李德維。

年輕的桃園市立委牛煦庭，預(yù)計(jì)將接任國民黨發(fā)言人。這是個(gè)重要信號(hào)——鄭麗文開始“啟用年輕時(shí)代”。牛煦庭能言善辯，在地方選舉中成績亮眼，被外界視為國民黨未來的“發(fā)言新星”。

其次，前副秘書長張雅屏將出任考紀(jì)會(huì)主委。她出身于洪秀柱陣營，是“深藍(lán)中堅(jiān)力量”。這意味著，洪秀柱系重新被納入權(quán)力核心。洪秀柱在2016年曾以“堅(jiān)定路線”著稱，如今她的舊部重回要職，象征著“柱柱姐”的政治影響力并未消退。

第三位是前“藍(lán)委”李德維，將擔(dān)任主席辦公室顧問。李德維長期被視為“連戰(zhàn)系”人馬，善于對外協(xié)調(diào)。鄭麗文此舉，也是在黨內(nèi)實(shí)現(xiàn)不同派系的平衡，讓“洪、連、朱”三方都能各得其所。

這四人事布局背后，是鄭麗文精心設(shè)計(jì)的“棋局”——既安撫深藍(lán)，又穩(wěn)住中間。

三、洪秀柱力量回歸：深藍(lán)的“舊火”，在新局中復(fù)燃

許多人注意到，鄭麗文近期在人事上頻頻向洪秀柱陣營伸出橄欖枝，這絕非偶然。

洪秀柱雖然已淡出第一線，但她在藍(lán)營“深根群眾”中仍有極高號(hào)召力。2016年她提出的“一個(gè)中國，同屬一中”論調(diào)，讓她成為當(dāng)時(shí)少數(shù)敢于正面表達(dá)統(tǒng)一立場的政治人物。如今鄭麗文上臺(tái)前夕，洪系人馬重新回歸，代表的是國民黨內(nèi)部一種“思想回潮”——在綠營強(qiáng)勢、民眾黨崛起的背景下，藍(lán)營需要一個(gè)清晰的身份認(rèn)同。

而鄭麗文顯然明白，僅靠“中間路線”贏不了選舉。她需要整合深藍(lán)的票源，也要重新喚起那部分“懷舊的藍(lán)營力量”。在這一點(diǎn)上，洪秀柱系的回歸，正好為她提供了政治支撐。

不過，這樣的平衡并不容易。島內(nèi)當(dāng)前局勢復(fù)雜，民進(jìn)黨政府不斷強(qiáng)化“抗中保臺(tái)”敘事，民眾黨則搶占年輕與中間票倉。國民黨若想突圍，既要保持務(wù)實(shí)的對話姿態(tài)，又不能被貼上“親中標(biāo)簽”。

鄭麗文的“兩岸溫和表態(tài)”與“深藍(lán)人事布局”，正是她試圖同時(shí)兼顧這兩面的表現(xiàn)。她希望通過務(wù)實(shí)的路線，為兩岸對話留下一線空間——但也通過人事任命，穩(wěn)住傳統(tǒng)票源。

可以預(yù)見，接下來國民黨內(nèi)部的派系競爭還會(huì)更激烈。朱立倫系、洪秀柱系、連戰(zhàn)系各有算盤，而鄭麗文的挑戰(zhàn)，是在這場復(fù)雜的權(quán)力網(wǎng)絡(luò)中，找到一個(gè)既能維持團(tuán)結(jié)、又能贏得民意的位置。

有島內(nèi)媒體評(píng)論，這次鄭麗文的人事布局，是她“定調(diào)”的關(guān)鍵一步。看似普通的任命，實(shí)則是為2026地方選舉、甚至2028大選，提前鋪好棋局。

她在表面上“溫和修正”，實(shí)則在暗中構(gòu)建新的權(quán)力聯(lián)盟。洪秀柱的力量重新浮現(xiàn)，不僅是個(gè)人政治的回歸，更是深藍(lán)勢力的一次集結(jié)信號(hào)。

島內(nèi)政壇向來風(fēng)云變幻，但可以確定的是：鄭麗文的時(shí)代，才剛剛開始。