昨日（11月16日），北京青年報記者從市人力社保局獲悉，本市發(fā)布《關(guān)于開展2025年“安薪北京”冬季行動的通知》，自2025年11月起到2026年春節(jié)前，在全市范圍內(nèi)組織開展“安薪北京”冬季行動，聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)行業(yè)企業(yè)，通過排查欠薪風(fēng)險隱患、統(tǒng)一執(zhí)法活動、查處欠薪案件等措施，堅持線上監(jiān)管和線下治理相結(jié)合，確保欠薪風(fēng)險隱患隨出隨清、動態(tài)清零，全力做好年終歲末工資結(jié)算高峰時期的欠薪治理工作，全面糾治欠薪行為，切實維護勞動者合法權(quán)益。

據(jù)介紹，此次行動主要有四項內(nèi)容：一是對在建工程項目工資支付情況實施線上監(jiān)管。將住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水務(wù)、園林等建設(shè)項目全部納入預(yù)警平臺管理，通過預(yù)警平臺項目端實現(xiàn)在建項目施工單位使用100%全覆蓋。二是持續(xù)排查欠薪風(fēng)險隱患。對全市在建工程項目組織拉網(wǎng)式排查，梳理“四個清單”：在建工程項目清單、欠薪隱患排查清單、監(jiān)察員包項目清單、基本制度落實清單。同時，對欠薪隱患清單按照高、中、低風(fēng)險等級分類建檔立賬，安排專人跟蹤處理、限期消除。三是從嚴(yán)查處欠薪違法行為。對查明確屬克扣、無故拖欠工資的，人社部門或有關(guān)主管部門將責(zé)令責(zé)任主體限期支付或先行清償，從嚴(yán)從速作出行政處理處罰。對欠薪違法行為需立案調(diào)查的應(yīng)立盡立，涉及其他違法違規(guī)行為的，移交主管部門跟進查處。加大惡意欠薪行為的曝光力度，依法依規(guī)實施失信聯(lián)合懲戒，讓欠薪主體“一處失信，處處受限”。四是進一步提高治理欠薪質(zhì)效。發(fā)揮政府國企項目工資支付示范帶頭作用，優(yōu)先保障農(nóng)民工工資支付；全市各區(qū)還將定期組織集中接訪活動，對重要復(fù)雜疑難案件采取領(lǐng)導(dǎo)包案、提級辦理等舉措著力解決；對欠薪風(fēng)險較高的行業(yè)企業(yè)將采取一事一議，有效甄別拖欠農(nóng)民工工資問題。

市人力社保局特別提示廣大勞動者，如遇到欠薪問題、合法權(quán)益受到損害，可以通過線上和線下方式投訴舉報。線上渠道包括：人社部全國根治欠薪線索反映平臺、北京市勞動保障維權(quán)二維碼、北京市12333熱線、北京市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報電話。線下可以到市、區(qū)各投訴舉報接待服務(wù)窗口反映。

文/北京青年報記者 解麗

編輯/李濤

（北京青年報客戶端）