從背著雙肩包“掃樓”尋找白領(lǐng)，逐漸成長(zhǎng)為擁有5萬(wàn)余名活躍會(huì)員、20個(gè)子社團(tuán)、年均舉辦600余場(chǎng)活動(dòng)的樞紐型社會(huì)組織，“海燕博客”走過(guò)了近二十年的探索之路。它不僅是上海市黃浦區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的一個(gè)品牌，更被視為新時(shí)代背景下，運(yùn)用社會(huì)化、網(wǎng)絡(luò)化方法團(tuán)結(jié)凝聚新的社會(huì)階層人士的一次成功實(shí)踐。

從“聚起來(lái)”到“動(dòng)起來(lái)”：

以興趣為紐帶的信任構(gòu)建

“明年，‘海燕博客’就20歲了?！苯眨昂Ｑ嗖┛汀眲?chuàng)始人施海燕接受采訪時(shí)回憶，最初只是一個(gè)人從零開(kāi)始，走進(jìn)寫字樓，尋找那些被稱為“新階層”的白領(lǐng)群體?！澳菚r(shí)候很多人并不清楚統(tǒng)戰(zhàn)是什么，也不理解為什么要為他們提供服務(wù)活動(dòng)?！?/p>

然而正是這種“不理解”，促使“海燕博客”從一開(kāi)始就選擇了一條不同的路——不做指令式的“管理者”，而是做陪伴式的“同行者”。

信任，是一切開(kāi)始的土壤?！敖y(tǒng)戰(zhàn)工作是做人心的工作，人心不是‘管’出來(lái)的，而是‘換’出來(lái)的?！笔┖Ｑ嘤谩胺N樹(shù)”比喻這段歷程——“你不能指揮樹(shù)生長(zhǎng)，但可以給它陽(yáng)光、土壤和耐心?！?/p>

在“海燕博客”，信任不是口號(hào)，而是機(jī)制。它摒棄了“一刀切”的活動(dòng)模式，轉(zhuǎn)而深耕社群，基于新的社會(huì)階層人士的真實(shí)愛(ài)好和需求，以興趣為紐帶，孵化培育出話劇社、讀書會(huì)、公益社等20個(gè)各具特色的子社團(tuán)。無(wú)論是品味書香，還是投身公益，或是追逐創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，每個(gè)人都能在這里找到志同道合的伙伴。這種基于共同興趣的聯(lián)結(jié)，自然而然地形成了強(qiáng)大的歸屬感和組織“粘性”。

這種“因趣而聚”的模式不僅增強(qiáng)了參與者的歸屬感，也激發(fā)了他們的主動(dòng)性。都市原點(diǎn)劇社社長(zhǎng)秦云峰就是一個(gè)典型。他從一名覺(jué)得“統(tǒng)戰(zhàn)離自己很遠(yuǎn)”的外企白領(lǐng)，逐漸成長(zhǎng)為排演《復(fù)興號(hào)》《烽火同心》等主旋律話劇的“傳播者”，甚至打造出全國(guó)首部金融反腐題材話劇《漩渦深處》?！昂Ｑ嗖┛褪俏伊粼谏虾５睦碛??！鼻卦品逭f(shuō)。這句話背后，是從“被團(tuán)結(jié)對(duì)象”到“團(tuán)結(jié)力量”的深刻轉(zhuǎn)變。

2025年7月，大型舞臺(tái)情景劇《烽火同心》演出現(xiàn)場(chǎng)。

在“海燕博客”，思想引領(lǐng)不是單向的“填鴨式”宣講，而是轉(zhuǎn)化為“一起做有意思、有意義的事”的共同行動(dòng)。律師用“脫口秀”普法，魔術(shù)師創(chuàng)作“紅色魔術(shù)”講黨史，新的社會(huì)階層人士從“聽(tīng)眾”變?yōu)椤爸鹘恰?，主流價(jià)值觀在以他們喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式傳播和實(shí)踐。這種被稱為“4+x”的思政引領(lǐng)模式，通過(guò)對(duì)新階層四類人群的分類施策和無(wú)限種創(chuàng)新方式，讓引領(lǐng)工作變得可親可感、深入人心。

從“單打獨(dú)斗”到“跨界聯(lián)盟”：

社會(huì)組織的“再組織化”

如果說(shuō)“信任”是根，那“跨界”就是讓“海燕博客”不斷開(kāi)枝散葉的養(yǎng)分。隨著影響力的擴(kuò)大，其展現(xiàn)出強(qiáng)大的“跨界”整合能力。

2014年，“海燕博客”首創(chuàng)“聯(lián)盟+項(xiàng)目”模式，通過(guò)打造有影響力的品牌項(xiàng)目，吸引政府、企業(yè)、社會(huì)組織等多元力量形成聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)資源的“再組織化”。持續(xù)舉辦十年的“閱讀大會(huì)”，聯(lián)合了數(shù)百家民間讀書會(huì)、書店和出版社，已成為輻射長(zhǎng)三角的閱讀文化品牌。

2024閱讀大會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

“電競(jìng)x聯(lián)盟”不僅聚集了行業(yè)從業(yè)者，更吸引了文化、旅游、體育、法律等跨界力量共同關(guān)注青年群體。為服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)而成立的“元·創(chuàng)聯(lián)盟”，則構(gòu)建了從培訓(xùn)、孵化、加速到空間落地的全生命周期服務(wù)生態(tài)，并貼心地將“人才公寓”納入體系，體現(xiàn)“樂(lè)業(yè)”也“安居”的服務(wù)理念。如今，“海燕博客”已打造夢(mèng)想戲劇節(jié)、綠色聯(lián)盟等30多個(gè)創(chuàng)新品牌，多個(gè)項(xiàng)目在其他省市復(fù)制推廣。

“一個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，就是一個(gè)大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合的載體?！薄昂Ｑ嗖┛汀崩硎麻L(zhǎng)段利麗受訪時(shí)表示，這種跨界模式極大地拓展了統(tǒng)戰(zhàn)工作的外延?！昂Ｑ嗖┛汀本拖褚粋€(gè)“超級(jí)鏈接器”，讓不同領(lǐng)域的力量為了一個(gè)共同的目標(biāo)匯聚，將統(tǒng)一戰(zhàn)線的“同心圓”越畫越大，工作手臂也從新的社會(huì)階層人士延伸至港澳臺(tái)僑等更廣泛的群體。

科創(chuàng)+文旅創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研修營(yíng)在上海市黃浦區(qū)舉行。

從“被引領(lǐng)者”到“建設(shè)者”：

在社會(huì)參與中實(shí)現(xiàn)價(jià)值

“海燕博客”從不只是單向的“團(tuán)結(jié)凝聚”，而是雙向奔赴、彼此成就的平臺(tái)，其核心成就在于成功引導(dǎo)新的社會(huì)階層人士從“統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)象”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖y(tǒng)戰(zhàn)力量”，成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的積極參與者和貢獻(xiàn)者。

在服務(wù)區(qū)域發(fā)展方面，圍繞“中央科創(chuàng)區(qū)”建設(shè)，“海燕博客”舉辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研修營(yíng)和港澳臺(tái)僑雙創(chuàng)大賽，吸引了500余家海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與，促成多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)落地上海。通過(guò)組織“大討論”等形式，引導(dǎo)新的社會(huì)階層人士為城區(qū)發(fā)展建諍言、獻(xiàn)良策，累計(jì)形成200余篇高質(zhì)量建言，多篇獲得上海市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示并被相關(guān)部門采納。

第五季青年智谷白領(lǐng)成長(zhǎng)計(jì)劃“智谷我來(lái)說(shuō)”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

在創(chuàng)新社會(huì)治理方面，“青年智谷”社區(qū)共創(chuàng)計(jì)劃以“闖關(guān)式”激勵(lì)和“進(jìn)階式”培養(yǎng)，激活新階層參與基層治理的內(nèi)生動(dòng)力，累計(jì)打造50多個(gè)社區(qū)實(shí)事項(xiàng)目，培養(yǎng)治理骨干600名；“我們都是社會(huì)設(shè)計(jì)師”創(chuàng)新大賽則面向全國(guó)征集了200多個(gè)涵蓋社區(qū)微更新、數(shù)字賦能、為老服務(wù)等領(lǐng)域的創(chuàng)新方案，有效提升了基層治理的專業(yè)化水平。

“我們?cè)趫F(tuán)結(jié)人的過(guò)程中，更注重引導(dǎo)他們投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，在社會(huì)參與中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。”段利麗說(shuō)。

可復(fù)制的生命力：

模式創(chuàng)新與理念引領(lǐng)

兩次榮獲“全國(guó)統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”，“海燕博客”已成為上海乃至全國(guó)統(tǒng)戰(zhàn)工作的一個(gè)品牌。很多人問(wèn)：這個(gè)模式能不能復(fù)制？

在段利麗看來(lái)，“海燕博客”的可復(fù)制性不僅體現(xiàn)在“聯(lián)盟+項(xiàng)目”“4+x”等具體工作模式上，更在于其背后開(kāi)放包容、信任尊重、跨界融合的工作理念，“但真正要做好，需要地方統(tǒng)戰(zhàn)部門拿出時(shí)間和誠(chéng)意，去發(fā)現(xiàn)人、培養(yǎng)人、成就人”。

“‘海燕博客’始終堅(jiān)持社會(huì)化、網(wǎng)絡(luò)化的運(yùn)作方式，在把握政治性、統(tǒng)戰(zhàn)性的同時(shí)，保持了民間性的活力與靈動(dòng)?！笔┖Ｑ啾硎?，“海燕博客”的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明，統(tǒng)戰(zhàn)工作可以不是生硬的，而是溫暖的；不是封閉的，而是鏈接的。與此同時(shí)，持續(xù)開(kāi)展的課題調(diào)研以及與復(fù)旦大學(xué)等研究機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作，也確保了實(shí)踐能不斷反哺理論，推動(dòng)自身迭代升級(jí)。

面向未來(lái)，隨著新階層群體結(jié)構(gòu)的不斷變化，“海燕博客”正將目光投向新型居住社區(qū)、新就業(yè)群體，并探索通過(guò)更市場(chǎng)化、社會(huì)化的運(yùn)作實(shí)現(xiàn)“自我造血”，以保持持久的生命力。“我們不設(shè)硬性規(guī)劃，因?yàn)闀r(shí)代變化太快，但核心始終是緊跟變化、保持創(chuàng)新、走在前面?！笔┖Ｑ嗾J(rèn)為，統(tǒng)戰(zhàn)工作唯有與時(shí)代同頻、與發(fā)展共振，才能真正凝聚最廣泛的人心與力量。

近二十年過(guò)去，“海燕博客”從一個(gè)人發(fā)展成一個(gè)生態(tài)，從“交友聯(lián)誼”走向“思想引領(lǐng)”，從“團(tuán)結(jié)對(duì)象”成長(zhǎng)為“統(tǒng)戰(zhàn)力量”。它用實(shí)踐證明統(tǒng)戰(zhàn)不是高高在上的工作，而是可以接地氣、有溫度、能共情的社會(huì)實(shí)踐。

來(lái)源：統(tǒng)戰(zhàn)新語(yǔ)

供稿：中新社上海分社，黃浦區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部，部新階層處

編輯：張眾鱗

上觀號(hào)作者：浦江同舟