為總結(jié)推廣全省各地法院執(zhí)行部門在實踐中形成的好經(jīng)驗、好做法，為全省法院提供辦案思路，持續(xù)提升涉農(nóng)民工工資案件執(zhí)行工作質(zhì)效，貴州高院決定發(fā)布一批涉農(nóng)民工工資執(zhí)行案件典型案例。本次發(fā)布的典型案例，多數(shù)案件標的額不高，但涉案人數(shù)眾多，部分案件涉案人數(shù)甚至達到幾十人、上百人，案件執(zhí)行工作直接關(guān)系到農(nóng)民工及背后幾十上百個家庭的生計，充分體現(xiàn)了“小標的·大民生”的深刻內(nèi)涵。

案例一

劉某某等與韋某某勞務(wù)合同糾紛執(zhí)行實施案——善用懸賞措施 助力執(zhí)結(jié)案件

【案情簡介】

貴州省安龍縣人民法院（以下簡稱安龍法院）執(zhí)行的申請執(zhí)行人劉某某等6人與被執(zhí)行人韋某某勞務(wù)合同糾紛一案，執(zhí)行標的為27012元。執(zhí)行過程中，被執(zhí)行人韋某某下落不明，其名下無可供執(zhí)行財產(chǎn)，案件陷入困境。依申請執(zhí)行人申請，安龍法院于2025年4月10日通過法定程序發(fā)布《懸賞公告》，發(fā)動社會力量查找被執(zhí)行人下落及財產(chǎn)線索。同年6月16日，接案外人提供有效線索后，確認被執(zhí)行人韋某某在廣東省中山市東風(fēng)鎮(zhèn)活動軌跡。安龍法院立即啟動快速執(zhí)行機制，組織4名執(zhí)行干警聯(lián)合司法警察大隊3名警力組成跨省執(zhí)行專班，連夜驅(qū)車趕赴目標地點，并于次日上午成功對韋某某實施拘傳。執(zhí)行法官向其耐心釋法說理，闡明不履行法定義務(wù)的后果。被執(zhí)行人韋某某認識到不積極履行生效法律文書并拖欠農(nóng)民工工資行為的違法性，當(dāng)場履行全部剩余案款17170元并繳納執(zhí)行費用，本案順利執(zhí)行完畢。

【典型意義】

該案為農(nóng)民工欠薪類執(zhí)行案件提供了解題方案，針對被執(zhí)行人下落不明、財產(chǎn)線索匱乏的困境，通過懸賞公告機制拓寬查人找物渠道，有效調(diào)動社會力量彌補傳統(tǒng)查控手段的盲區(qū)。法院在接獲線索后迅速啟動跨省快速執(zhí)行機制，采取拘傳與釋法結(jié)合的方式形成執(zhí)行威懾，促使被執(zhí)行人當(dāng)場履行全部義務(wù)。此類案件的辦理，為涉民生執(zhí)行案件創(chuàng)新運用懸賞措施、構(gòu)建多元查控體系提供了示范性方案，既以司法強制力保障弱勢群體權(quán)益，又以最小成本實現(xiàn)債權(quán)兌現(xiàn)，彰顯了破解執(zhí)行難問題中司法措施的韌性與實效，對同類案件辦理具有實踐指導(dǎo)價值。

案例二

袁某某等6人與某某科技公司追索勞動報酬糾紛執(zhí)行實施案——善意執(zhí)行盤活專利資產(chǎn) 創(chuàng)新舉措兌現(xiàn)勞動報酬

【案情簡介】

貴州省開陽縣人民法院（以下簡稱開陽法院）執(zhí)行的袁某某等6人申請執(zhí)行某某科技公司勞動報酬糾紛系列案件，執(zhí)行標的共計21萬余元。執(zhí)行過程中，經(jīng)深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，被執(zhí)行人某某科技公司雖因現(xiàn)金流短缺暫無法履行給付義務(wù)，但企業(yè)經(jīng)營狀況總體正常，且發(fā)現(xiàn)該公司持有的“一種提高低溫下泥磷分離效率和質(zhì)量的方法和配方”發(fā)明專利閑置未用。為貫徹善意文明執(zhí)行理念，保障被執(zhí)行人能夠正常經(jīng)營，開陽法院暫未采取強制執(zhí)行措施，而是考慮能否激活前述發(fā)明專利的價值。承辦法官及時組織雙方當(dāng)事人協(xié)商，最終在保障其他債權(quán)人合法權(quán)益的前提下，促成雙方達成“專利權(quán)益抵償”執(zhí)行方案。通過將涉案專利過戶登記至6名申請執(zhí)行人名下，以專利預(yù)期收益全額抵償21萬余元勞動報酬，既維護了6名農(nóng)民工合法權(quán)益，又為企業(yè)持續(xù)經(jīng)營保留發(fā)展空間，實現(xiàn)了法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。

【典型意義】

一些有良好經(jīng)營基礎(chǔ)的企業(yè)陷入暫時性發(fā)展困境，進而無法按時支付工人工資，如何妥善執(zhí)行考驗執(zhí)行法院的智慧和擔(dān)當(dāng)。本案中，執(zhí)行法院堅持善意文明執(zhí)行理念，審慎推進執(zhí)行工作，積極挖掘被執(zhí)行人持有的無形資產(chǎn)價值，將執(zhí)行程序中發(fā)現(xiàn)的“沉睡專利”成功轉(zhuǎn)化為可清償債務(wù)的現(xiàn)實資產(chǎn)。本案的成功執(zhí)結(jié)，既解決工人被拖欠工資問題，又避免企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營因強制執(zhí)行受到較大影響，統(tǒng)籌解決了困境企業(yè)發(fā)展和勞動者合法權(quán)益保護問題，充分展現(xiàn)了新時代人民法院執(zhí)行工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新作為。

案例三

長順縣人社局與長順縣某某林業(yè)公司行政非訴執(zhí)行實施案——行政司法協(xié)作 合力追回欠薪

【案情簡介】

長順縣人力資源和社會保障局（以下簡稱長順縣人社局）接到朱某某等11名勞動者的投訴，反映其在長順縣某某林業(yè)公司承建的長順縣國家儲備林建設(shè)項目從事割坡工作期間，施工單位未按時足額支付勞動報酬，共計拖欠工資20244.1元。長順縣人社局依法立案后，分別于2024年7月12日、8月7日向該公司送達《欠薪事項轉(zhuǎn)辦通知書》和《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正通知書》，責(zé)令該公司在收到通知書后7日內(nèi)核定并支付朱某某等人工資。該公司逾期仍未履行支付義務(wù)。據(jù)此，長順縣人社局于2024年10月9日作出勞動保障監(jiān)察行政處理決定，責(zé)令該公司支付朱某某等人工資20244.1元。經(jīng)后續(xù)核查，長順縣某某林業(yè)公司支付了唐某某、陳某2人工資，但仍未支付朱某某等9人工資11770元，且未在法定期限內(nèi)申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。經(jīng)長順縣人社局依法催告后，該公司仍未履行相關(guān)義務(wù)。長順縣人社局向貴州省長順縣人民法院（以下簡稱長順法院）申請強制執(zhí)行，該院經(jīng)審查后作出行政裁定準予執(zhí)行。立案執(zhí)行后，承辦法官迅速開展工作，通過實地走訪和耐心釋法明理，促使被執(zhí)行人認識到，盡管本案涉案金額不大，但關(guān)系到農(nóng)民工的切身利益，當(dāng)即表示愿意履行義務(wù)，并于立案次日即將所欠農(nóng)民工工資匯入法院賬戶，執(zhí)行法院依法及時將案款發(fā)放給申請執(zhí)行人，案件得以圓滿解決。

【典型意義】

農(nóng)民工有按時足額獲得工資的權(quán)利，任何單位和個人不得拖欠農(nóng)民工工資。人力資源社會保障行政部門負責(zé)保障農(nóng)民工工資支付工作的組織協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)和農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查，查處有關(guān)拖欠農(nóng)民工工資案件。在農(nóng)民工未獲全部清償?shù)那樾蜗?，人社部門及時向人民法院申請強制執(zhí)行剩余款項，經(jīng)執(zhí)行法院積極推動，迅速促使被執(zhí)行人全部履行義務(wù)，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，進一步筑牢了公平正義的防線。同時，人社部門與人民法院依法依規(guī)履職盡責(zé)，通力協(xié)作，共同維護農(nóng)民工權(quán)益的典范作用，彰顯了部門聯(lián)動機制在保障勞動者權(quán)益方面的顯著成效。

案例四

于某與貴州某科技公司勞動爭議糾紛執(zhí)行實施案——拘傳措施震懾被執(zhí)行人 案件得以圓滿解決

【案情簡介】

于某入職貴州某科技公司擔(dān)任數(shù)控師傅期間，用人單位既未依法簽訂書面勞動合同，也未為其辦理社會保險。因公司長期拖欠勞動報酬，于某向勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁。經(jīng)審理，勞動仲裁機構(gòu)確認雙方存在勞動關(guān)系，裁決貴州某科技公司支付于某欠付工資6330元，及因未簽訂勞動合同應(yīng)支付的10個月的二倍工資差額共計100000元。裁決生效后，貴州某科技公司拒不履行支付義務(wù)，于某遂于2025年1月向貴州省紫云縣人民法院（以下簡稱紫云法院）申請強制執(zhí)行。案件受理后，執(zhí)行法官迅速啟動查控程序，并依法對被執(zhí)行人貴州某科技公司主要負責(zé)人苗某實施拘傳。苗某到庭后不僅拒不配合執(zhí)行，還公然聲稱無履行能力，并多次挑釁申請執(zhí)行人。針對其抗拒執(zhí)行行為，紫云法院當(dāng)場向其送達《拒執(zhí)犯罪風(fēng)險告知書》，明確告知《中華人民共和國刑法》第三百一十三條規(guī)定的拒不執(zhí)行判決、裁定罪的構(gòu)成要件及量刑標準，著重強調(diào)若繼續(xù)拒不履行將面臨司法拘留、刑事追責(zé)等法律后果。在強制措施的震懾下，苗某最終認識到拒執(zhí)行為的嚴重性，與申請執(zhí)行人進行協(xié)商。經(jīng)過執(zhí)行法官的耐心釋法析理，雙方最終達成一致意見，被執(zhí)行人當(dāng)場支付案款75000元，于某自愿放棄剩余部分款項，案件執(zhí)行完畢。本案從被執(zhí)行人被拘傳到案款全部執(zhí)行到位，全程僅耗時兩小時，充分彰顯了人民法院打擊拒執(zhí)行為、維護農(nóng)民工合法權(quán)益的堅定決心。

【典型意義】

當(dāng)前，被執(zhí)行人規(guī)避執(zhí)行、逃避執(zhí)行仍是執(zhí)行工作中的突出問題。本案中，執(zhí)行法院立足司法職能解決好人民群眾急難愁盼問題，對涉及群眾切身利益的執(zhí)行案件加大執(zhí)行力度。面對被執(zhí)行人拒不配合執(zhí)行的行為，綜合利用各項執(zhí)行措施手段，耐心做好釋法析理工作，強調(diào)若繼續(xù)拒不履行將面臨司法拘留、刑事追責(zé)等法律后果。最終促使被執(zhí)行人主動履行義務(wù)，最大限度兌現(xiàn)勝訴當(dāng)事人合法權(quán)益，確保執(zhí)行工作取得實實在在的成效。

案例五

貴州某某包裝公司與貴州某某科技公司財產(chǎn)保全案——聽證解紛踐初心 司法為民顯擔(dān)當(dāng)

【案情簡介】

貴州省金沙縣人民法院（以下簡稱金沙法院）在辦理貴州某某包裝公司申請財產(chǎn)保全一案中，凍結(jié)了貴州某某科技公司名下的銀行賬戶。后金沙法院收到該縣人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊來函，函告該公司存在拖欠48名員工工資共計20余萬元的情況，并請求解除賬戶凍結(jié)以便優(yōu)先支付工人工資。該案件涉及債權(quán)人合法權(quán)益與勞動者基本生存權(quán)益的沖突，法律關(guān)系較為復(fù)雜，矛盾較為突出。

為妥善平衡各方利益訴求，承辦法官決定召開聽證會，搭建溝通平臺，為各方當(dāng)事人提供充分陳述訴求的機會。并邀請各方當(dāng)事人、工人代表、金沙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會及人社部門勞動監(jiān)察大隊等相關(guān)各方共同參與聽證。在聽證會上，承辦法官向各方當(dāng)事人詳細闡明相關(guān)法律利害關(guān)系，并積極引導(dǎo)各方進行協(xié)商，被執(zhí)行人同意通過變賣設(shè)備籌集資金發(fā)放工資。法官深入了解設(shè)備變賣安排及預(yù)期收益，并向債權(quán)人貴州某某包裝公司釋法說理，強調(diào)農(nóng)民工工資涉及基本民生，依法應(yīng)優(yōu)先保障。經(jīng)協(xié)調(diào)，各方達成一致：同意公司當(dāng)場變賣部分設(shè)備用于支付工資，剩余設(shè)備則予以查封，查封期間設(shè)備仍可用于生產(chǎn)經(jīng)營，但不得變賣或抵押。變賣所得款項在承辦法官及各方代表見證下匯入人社部門指定賬戶，由該局監(jiān)督發(fā)放，確保48名工人工資及時足額支付。最終，各方握手言和，農(nóng)民工工資問題得到實質(zhì)性解決。

【典型意義】

本案是人民法院踐行“為人民司法”理念保障民生的生動體現(xiàn)，充分展現(xiàn)了人民法院在司法活動中堅持以人民為中心的發(fā)展思想，將保障民生擺在突出位置，積極回應(yīng)群眾關(guān)切。通過聽證溝通、多方協(xié)同、現(xiàn)場調(diào)解等舉措，執(zhí)行法院不僅有效解決了爭議，更從根本上消弭了各方對立情緒，促進了理解與信任，展現(xiàn)了新時代人民法院在化解社會矛盾、維護公平正義中的擔(dān)當(dāng)與溫度，實現(xiàn)了法律效果、社會效果與政治效果的有機統(tǒng)一。

案例六

黎某某等與貴州某某有限責(zé)任公司勞動爭議糾紛執(zhí)行實施案——構(gòu)建“黨委政府+法院”聯(lián)動機制 妥善執(zhí)結(jié)復(fù)雜案件

【案情簡介】

貴州省凱里市人民法院（以下簡稱凱里法院）執(zhí)行的黎某某等與貴州某某有限責(zé)任公司勞動爭議糾紛執(zhí)行案，涉及黎某某等183名員工工資共計364萬余元。執(zhí)行過程中，一方面，申請執(zhí)行的農(nóng)民工人數(shù)眾多且情緒較為激動；另一方面，被執(zhí)行人作為一家信譽良好的當(dāng)?shù)刂髽I(yè)，不僅是當(dāng)?shù)丶{稅大戶，還為眾多農(nóng)民工提供了務(wù)工就業(yè)機會。若按照原定方案對被執(zhí)行人的陶瓷瓦片進行強制批量拍賣，不僅耗時較長、成交可能性較低，還可能對企業(yè)的社會形象造成負面影響。基于上述情況，承辦法官決定采取更為穩(wěn)妥的執(zhí)行方案。為妥善處理此案，承辦法官積極爭取當(dāng)?shù)劓?zhèn)黨委政府的支持，構(gòu)建了“黨委政府+法院”的聯(lián)動工作機制。2025年7月7日，在鎮(zhèn)黨委政府和凱里法院的共同協(xié)調(diào)努力下，最終確定采取“活封”執(zhí)行方式：即由法院對被執(zhí)行人的陶瓷瓦片產(chǎn)品進行“活封”，同時在農(nóng)民工代表和公司共同監(jiān)管下進行售賣，以出售所得資金支付農(nóng)民工工資。至2025年11月底，已通過售賣產(chǎn)品獲得貨款170余萬元，并有序發(fā)放至183名農(nóng)民工手中。這一執(zhí)行方案既保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益，又兼顧了企業(yè)的正常經(jīng)營，實現(xiàn)了法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

【典型意義】

本案充分展現(xiàn)了涉眾型勞動爭議案件執(zhí)行中的創(chuàng)新實踐。針對183名農(nóng)民工討薪與企業(yè)生存發(fā)展的雙重難題，執(zhí)行法院主動爭取黨委政府支持，形成協(xié)同處置合力，通過“活封監(jiān)管銷售”方式破解了傳統(tǒng)拍賣處置周期長、效果差的困境。這種聯(lián)動機制既保障了工人工資及時發(fā)放，又最大限度減少對企業(yè)正常經(jīng)營的影響，避免了“辦一個案子、垮一家企業(yè)”的負面效應(yīng)。案件辦理過程中，法院精準把握依法執(zhí)行與服務(wù)發(fā)展的平衡點，通過靈活務(wù)實的執(zhí)行手段，既守住了農(nóng)民工的“血汗錢”，又護住了地方重點企業(yè)的“生存線”，為化解涉企群體性糾紛、優(yōu)化營商環(huán)境提供了可復(fù)制的解決方案，實現(xiàn)了維護群眾權(quán)益與護航經(jīng)濟發(fā)展的雙重目標。

來源：貴州高院