為進(jìn)一步提升受理指揮隊(duì)伍綜合素質(zhì)，激發(fā)女性工作者潛能，促進(jìn)個(gè)人成長與團(tuán)隊(duì)發(fā)展深度融合，濰坊市城管執(zhí)法支隊(duì)于12月10日舉辦“多維成長與自我突破”專題培訓(xùn)?；顒?dòng)聚焦打破性別刻板印象，引導(dǎo)大家從“單一標(biāo)準(zhǔn)”走向“多元價(jià)值”，助力每位女性在職場(chǎng)與生活中綻放獨(dú)特光芒。

培訓(xùn)以“女性特質(zhì)不是職場(chǎng)劣勢(shì)，而是獨(dú)特優(yōu)勢(shì)與力量”為核心切入點(diǎn)，系統(tǒng)詮釋女性在職場(chǎng)中的多元價(jià)值。講師強(qiáng)調(diào)，女性之美從不局限于單一形態(tài)，其真正內(nèi)核在于拒絕被標(biāo)準(zhǔn)化定義——既體現(xiàn)為外在的多樣風(fēng)采，更源自內(nèi)在的獨(dú)立意志、堅(jiān)韌品格與鮮活生命力。每一位女性的獨(dú)特氣質(zhì)，都是團(tuán)隊(duì)乃至組織中不可替代的寶貴財(cái)富。

在實(shí)踐分享環(huán)節(jié)，講師緊扣受理指揮工作實(shí)際，深入探討如何將女性特質(zhì)轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)凝聚力與個(gè)人成長力。圍繞“激發(fā)內(nèi)驅(qū)力”，強(qiáng)調(diào)通過價(jià)值認(rèn)同與成長支持的雙重路徑，幫助女性工作者實(shí)現(xiàn)崗位價(jià)值與自我價(jià)值的深度聯(lián)結(jié)；在“提升團(tuán)隊(duì)合力”方面，倡導(dǎo)以共同目標(biāo)引領(lǐng)方向，以情感紐帶促進(jìn)協(xié)作，真正形成“心往一處想、勁往一處使”的有機(jī)整體。

參訓(xùn)人員紛紛表示收獲顯著。大家不僅刷新了對(duì)“女性美”的認(rèn)知，更主動(dòng)發(fā)掘出自身蘊(yùn)藏的特質(zhì)優(yōu)勢(shì)，如細(xì)膩的溝通能力、高效的協(xié)調(diào)能力與堅(jiān)韌的抗壓能力等。未來，她們將持續(xù)把培訓(xùn)所得融入日常工作與生活，更好實(shí)現(xiàn)多重角色的平衡統(tǒng)一，以更飽滿的狀態(tài)、更專業(yè)的服務(wù)投身城市管理事業(yè)，為提升受理指揮運(yùn)行效能、推動(dòng)城市治理現(xiàn)代化貢獻(xiàn)溫柔而堅(jiān)定的“她力量”。

（來源：濰坊城市管理微信公眾號(hào)）