老板在國外指揮公司已一年有余!
企業(yè)經(jīng)營不善以及外部環(huán)境帶來的沖擊,讓許多公司舉步維艱,面對這些問題理應積極應對,維持良好的經(jīng)營發(fā)展狀態(tài)。
然而這家河南本土開發(fā)商的老板在迎來白衣騎士后卻跑去了國外,留下了一堆爛攤子,讓不少人員也心灰意冷。
今天輝哥就和大家聊聊這家昔日在河南市場位居前五的開發(fā)商-康橋地產(chǎn),如今也已經(jīng)是黯然蕭瑟、舉步維艱。
01
談到河南市場,在中國房地產(chǎn)領域也是舉足輕重般的存在。
據(jù)不完全統(tǒng)計,2022年河南房企數(shù)量了超過8000余家,位居國內(nèi)第4,從這點來看,河南也絕對是個地產(chǎn)風云高地。
康橋地產(chǎn)成立于2003年,總部位于河南鄭州。
河南大多數(shù)已成規(guī)模的房企,一直都懷有出走河南的想法,康橋也不例外。
在河南市場深耕了17年之后的康橋也于2017后開始在全國范圍內(nèi)布局地產(chǎn)業(yè)務。
2017年4月,康橋首進武漢,2020年,康橋地產(chǎn)進軍上海,組建長三角區(qū)域公司。
在高周轉的節(jié)奏下,康橋相繼成立了江浙區(qū)域、珠三角區(qū)域、湘鄂贛區(qū)域、京津冀區(qū)域、西部區(qū)域等。
2018年在行業(yè)銷售排名榜上,康橋以370多億銷售額躋身百強榜單之內(nèi)。
2021年7月,河南省遭受千年一遇的特大暴雨,而康橋集團卻借雨勢為旗下項目推廣營銷。
海報中的背景渲染和“入住高地,讓風雨只是風景”的字眼十分亮眼,一時間造成全國網(wǎng)民憤慨。
自此事件后,康橋的品牌影響力和口碑是一落千丈。
這一年中的康橋在鄭州市場有26個項目,全年全口徑銷售額僅為22億,排名掉出前十以外。
近兩年康橋多個項目出現(xiàn)品質問題、理財逾期、延期交付、災難營銷等問題,造成較大的市場輿論,康橋也不得不選擇引入戰(zhàn)投來維序部分項目能夠順利交付。
02
2022年9月29日央企信達投資、信達地產(chǎn)與康橋集團簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,聯(lián)合金融機構共同發(fā)起設立康橋集團地產(chǎn)項目保交付專項紓困基金。
值得一提的是康橋集團董事長宋革委也出席了這次簽署活動,然而就在這次與信達合作不久后,宋革委于2022年底就去到了國外。
輝哥跟康橋內(nèi)部員工交流中談到,老板人并未失聯(lián),日常重要會議均會線上參與召開。
也就是說宋老板已經(jīng)在國外遙控指揮公司日常管理已有一年多的時間。
宋革委出生于1969年,畢業(yè)于長沙中南工業(yè)大學采礦專業(yè)。1989年畢業(yè)后被分配到長城鋁業(yè)河南三門峽澠池鋁礦。
在鋁礦廠近十年的工作中,宋革委從技術員、調(diào)度員、設備員、車間主任到工程公司經(jīng)理、副礦長。
時間來到1998年,適逢國內(nèi)房改黃金期,也是個催人奮進的年代。
長城鋁業(yè)公司的鄭州新長城房地產(chǎn)在這一年正式成立,宋革委也在這一年被委以重任,并接手了停建八年之久的河南長城飯店。
因長城飯店的成功打造,2000年年底宋革委被任命為鄭州新長城房地產(chǎn)有限公司總經(jīng)理兼任長城飯店董事長一職。
自新長城地產(chǎn)開發(fā)了長城康橋花園和長城康橋華城后,便正式更名為了康橋地產(chǎn)。
更名之后的康橋地產(chǎn)接連在河南鄭州市場開發(fā)打造多個樓盤,一度位居鄭州樓市銷售額前列,早期的產(chǎn)品品質也一度與當?shù)氐挠劳脴I(yè)齊名。
03
康橋作為一家區(qū)域性房企在前幾年的快速擴張中,從市場上也挖來不少業(yè)內(nèi)經(jīng)理人,但終歸都是曇花一現(xiàn),短期內(nèi)離職者較多。
輝哥盤點了下,其中主要有:
1、前康橋集團副總裁兼浙江區(qū)域董事長 肖春和
肖春和生于1976,福州大學本科畢業(yè),早期就職于福建三木、正榮集團等公司擔任集團營銷、投資中心、地區(qū)公司負責人等高管職務。2019年年底加入康橋,2022年初離開康橋。
2、前康橋集團執(zhí)行副總裁 李威
李威生于1978年,本碩均畢業(yè)于烏克蘭基輔國立大學建筑學專業(yè),曾先后服務于綠地、復地、華夏幸福、中梁等公司擔任總部研發(fā)高管及區(qū)域總裁職務,2019年底加入康橋,2022年年底離職。
3、前康橋蘇南區(qū)域總經(jīng)理 夏海平
夏海平生于1980年,本科畢業(yè)于南京師范大學,曾先后就職于融創(chuàng)、萬科、泰禾、中梁等公司。2017年加入康橋,2021年年中從康橋離職。
目前康橋地產(chǎn)業(yè)務在持續(xù)收縮狀態(tài),總部現(xiàn)有員工僅有數(shù)十位,主要是招標采購、成本等相關人員。
其余大多采取化整為零的方式去到了各個項目上支援,有些則被調(diào)至物業(yè)、建筑、科技等子公司去開展經(jīng)營業(yè)務,自負盈虧。
因公司信譽、品牌影響力的嚴重下滑,其近兩年介入的代建業(yè)務也受到了較大影響。
好在目前康橋還有不少核心高管依舊還在,例如康橋集團執(zhí)行總裁朱榮梅、康橋副總裁河南區(qū)域董事長魏自帥、河南區(qū)域執(zhí)行總裁趙娜等,均是服務于康橋十年以上的老臣。
總結
總體而言,康橋地產(chǎn)的例子反映了地方性房企在全國化發(fā)展過程中可能遇到的風險和挑戰(zhàn)。
企業(yè)管理者的身處地位變化和內(nèi)部人事變動,也會影響公司重要時期的決策和穩(wěn)定,進而削弱公司在市場的競爭力。
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