一到節(jié)假日，就有媒體造話題找罵搶流量。

這不五一還沒到，就開始說“端午節(jié)放三天不調(diào)休”了。端午節(jié)不調(diào)休對著，放三天不是扯呢么？

果然，媒體們對流量拿捏的很準(zhǔn)：就是在調(diào)休這個(gè)本身就討人厭的話題上，再給它加個(gè)爭議點(diǎn)，從人們發(fā)泄情緒當(dāng)中獲取點(diǎn)擊量。那下面就順著這個(gè)話題，說說調(diào)休的本質(zhì)。

我國全年的法定節(jié)假日有幾天？

元旦、清明、五一、端午、中秋均1天，春節(jié)、國慶各3天，全年合計(jì)才11天。

除了這11天還有周末，如果都按雙休算的話，12個(gè)月每月8天，下來周末92天，要是再算上4天的年假，全年共計(jì)假期107天，好像也還行。

問題是別說年假，就是全員周末都實(shí)現(xiàn)不了。在這樣的情況下，調(diào)休便成為眾矢之的。它像是個(gè)穿著高跟鞋的矮子腳上的那對大號(hào)高跟鞋，穿上它假期好像就成了巨人。

但在工作時(shí)長上被反復(fù)算計(jì)的上班族，哪能算不清這個(gè)賬？

然而大家都在抨擊調(diào)休這雙增高鞋又丑又難看，卻很少有人對假期這個(gè)矮子嗤之以鼻。再加上輿論的引導(dǎo)，調(diào)休這雙增高鞋每到假期就被噴成篩子，然而它自“巋然不動(dòng)”。

討論調(diào)休這個(gè)問題，不妨看清它的本質(zhì)：由于假期天數(shù)少這個(gè)根本原因，才產(chǎn)生了調(diào)休這個(gè)彌補(bǔ)手段——當(dāng)然，也可以不調(diào)，但調(diào)休也有它自身的考量。

從大局層面來說，就是“既要又要”：既不能讓人休息太久而不利于奮斗，又不能不讓人有勉強(qiáng)夠出行的天數(shù)去旅游促進(jìn)消費(fèi)。

對個(gè)人來說，在假期確實(shí)很少這個(gè)客觀的大背景下，不調(diào)休能行嗎？不行！

如果取消調(diào)休，那以后春節(jié)、國慶就放3天，其他1天的假期就不提了。如果真是如此，相信大部分人都不會(huì)同意。春節(jié)3天，還能回得了老家嗎?

所以，取消調(diào)休這個(gè)假設(shè)明顯不可能，這也就出現(xiàn)了年年調(diào)休年年罵、年年罵完繼續(xù)調(diào)的原因。

面對調(diào)休這個(gè)神奇的“新四大發(fā)明”之一，正確的呼聲應(yīng)該是取消調(diào)休嗎?

中國的放假天數(shù)+帶薪年假放在全球都是屬于墊底水平，而且這墊底的天數(shù)都難以落實(shí)，所以與其呼吁取消調(diào)休，真不如實(shí)現(xiàn)雙休、兌現(xiàn)年假、增加法定節(jié)假日天數(shù)來的實(shí)際，因?yàn)楹笳叩脑黾訒?huì)自動(dòng)取消調(diào)休。

當(dāng)然在“為什么大家都討厭調(diào)休， 卻還是取消不了 ？為什么大家都討厭足協(xié)， 足協(xié)卻依然屹立不倒 ？為什么全世界只有中國有公攤面積， 卻一直改變不了 ？”的環(huán)境下，在連雙休都難以落實(shí)的環(huán)境下去談增加假期、取消調(diào)休，也屬實(shí)是“我談你笑”了……