存量市場和增量市場有不同玩法,存量市場的破局解法來了。
原因reason出品 | by黑豆
上周京東發(fā)布了2025年一季度財報,它以3011億元人民幣營收,15.8%的同比增長,遠超市場預(yù)期,創(chuàng)下三年增速新高。
這一季度的特別在于:2月,京東以決絕態(tài)度進入兩家獨大的外賣市場——它似乎即將陷入惡戰(zhàn)。
然而另外一些數(shù)據(jù),對這個問題做出了解答。
一是新業(yè)務(wù)收入57.53億元,同比增長18.1%但經(jīng)營虧損擴大至13.27億元(上年同期虧損是6.7億元),主要原因是京喜業(yè)務(wù)快速增長和外賣業(yè)務(wù)的初期投入。
二是京東季度活躍用戶同比增長超20%,并連續(xù) 6 個季度保持同比雙位數(shù)增長,且第三方商家訂單量同步雙位數(shù)提升。
這標志著京東生態(tài)的“黏度”持續(xù)增強。
5月13日,京東CEO許冉在談到外賣業(yè)務(wù)時表示,京東外賣日單量將很快突破2000萬單。
雖然外賣仍在酣戰(zhàn)(有媒體報道,淘寶閃購上線6天也突破了1000萬單),但京東通過外賣“高頻帶低頻” 跨場景流量協(xié)同策略已經(jīng)實現(xiàn)。
外賣業(yè)務(wù)作為新流量入口,給京東貢獻了極高的生態(tài)能量,形成了 “即時消費 - 商品零售” 的消費閉環(huán)。
這些數(shù)據(jù)都說明,作為新玩家,京東僅用一個季度的時間就坐上了外賣牌桌。
但或許,未來京東坐上外賣牌桌的意義不止于京東。
十年前,甚至二十年前,互聯(lián)網(wǎng)從興起到普及,人們熟悉的是開疆拓土、是跑馬圈地、是“補貼定生死”的增量市場玩法。
現(xiàn)在普遍是人口紅利消失,新市場已很難出現(xiàn)的存量市場。
發(fā)展多年后,外賣已經(jīng)是個看似格局已定的存量市場。但京東這次,實現(xiàn)了一次漂亮的存量市場破局。
京東外賣的破局密碼,在于重品質(zhì)、優(yōu)化生態(tài)的差異化路徑。
背后可復(fù)制的方法論,就是先立足自身的業(yè)務(wù)需求,再深刻理解行業(yè)并對本質(zhì)痛點下手,對市場進行“精準定位”,最終反哺生態(tài)。
01
京東外賣解決的第一個“痛點”,是重新處理了和資本的關(guān)系。
京東能決絕進入外賣市場的底氣,也來源于其強大的財務(wù)儲備。
根據(jù)2025年第一季度財報,京東集團凈利潤達109億元,同比增長52.7%,且截至2024年底持有446億元凈利潤儲備,為其新業(yè)務(wù)輸血提供了充足空間。
在戰(zhàn)略定位上,京東明確將外賣業(yè)務(wù)作為“流量杠桿”而非獨立盈利單元。
盡管外賣業(yè)務(wù)當(dāng)前單均補貼不低,但京東通過“精準補貼+生態(tài)協(xié)同”控制虧損規(guī)模。
在增量時代,由于“規(guī)模至上“,資本和公司往往相互裹挾。資本忍痛跟著公司為規(guī)模強行流血補貼,公司也難免在資本的壓力下做各種短期決策,所以明星公司也常有“眼看他起高樓,眼看他樓塌了”。
重新梳理和資本的關(guān)系后,公司更容易保持長期主義心態(tài),業(yè)務(wù)也能健康增長。
02
京東外賣處理的第二個“痛點”,是重塑和商家的關(guān)系,做品質(zhì)外賣。
這一策略直擊外賣市場“幽靈餐廳”泛濫、食品安全隱患頻發(fā)等痛點,以嚴格的商家準入機制和差異化服務(wù)標準,重新定義平臺與商家的合作關(guān)系。
京東外賣對商家入駐門檻進行了革新。要求商家必須具備線下實體店資質(zhì),并通過營業(yè)執(zhí)照審核、門店實拍核驗、發(fā)動全民監(jiān)督三重篩選,淘汰“幽靈餐廳”。目前京東外賣商家審核通過率不足四成。
截至2025年5月,有超100萬家品質(zhì)餐廳入駐,包括星巴克、海底撈、漢堡王等頭部連鎖品牌商家。京東已經(jīng)成功構(gòu)建起了差異化供給。
京東外賣也在此基礎(chǔ)上繼續(xù)重塑與商戶的關(guān)系。
傳統(tǒng)外賣平臺因高傭金迫使商家壓縮成本,導(dǎo)致“低價低質(zhì)”競爭泛濫。而京東1.4億日活用戶,并且擁有中國最大規(guī)模的電商付費會員PLUS用戶,這些高品質(zhì)、高消費力的流量和用戶更好支撐優(yōu)質(zhì)商家的品質(zhì)經(jīng)營策略。
對于增量市場來說,流量思維帶來的低質(zhì)低價競爭,幾乎是每個增量市場“格局已定“后遺留的重疾。
通常這時,以”價值提升“取代規(guī)模提升,不僅可以更好的滿足用戶需求,還能讓破局者更快速的直接獲取優(yōu)質(zhì)用戶和商戶。
03
京東外賣處理的第三個“痛點”,則是外賣平臺和騎手之間的關(guān)系。
在快遞行業(yè),京東的自建物流體系和對快遞小哥待遇就是行業(yè)標桿。而在外賣市場,騎手和平臺包括系統(tǒng)之間的矛盾,已經(jīng)不僅是產(chǎn)業(yè)問題,而是社會性的痛點。
在解決了前兩個痛點的基礎(chǔ)上,京東將騎手權(quán)益保障轉(zhuǎn)化為差異化競爭力,進一步提高了商業(yè)效率,并平衡了社會價值。
京東外賣于2025年3月1日正式啟動全職騎手五險一金繳納計劃,所有成本(含個人繳納部分)由京東全額承擔(dān),確保騎手實際收入不降低,成為外賣行業(yè)首個為騎手繳納五險一金的平臺。兼職騎手則享受意外險與健康醫(yī)療險,適應(yīng)更靈活的兼職跑單群體需求。
這一舉措雖然推高人力成本,但換來了騎手服務(wù)品質(zhì)、效率的正向提升,也提高了留存率,降低招聘與培訓(xùn)的長期成本。
在預(yù)計外賣戰(zhàn)事將持久存在的情況下,這一做法反而有可能讓京東獲得人力資源競爭優(yōu)勢和社會資源,并長期攤薄成本。
與此同時,京東也在用技術(shù)保障并優(yōu)化騎手群體。
04
不難發(fā)現(xiàn),京東對這三大痛點的解決并非“頭痛醫(yī)痛”,而是相互協(xié)同。
京東外賣的戰(zhàn)略目的也不在于搶占對手多少市場,而是京東出于更好滿足自身用戶需求,進一步實現(xiàn)即時零售、自營等多業(yè)務(wù)協(xié)同等目標做出的戰(zhàn)略性決策。
在存量時代,進入者甚至留存者的生存策略恐怕都必須如此。
京東外賣對京東的最重要價值,也是扎根于京東內(nèi)部。
首先,外賣這個高頻場景能反哺中低頻消費。
過往京東主營的3C/家電/服飾等屬于低頻消費,而外賣是典型的高頻需求。外賣業(yè)務(wù)可以增加用戶打開京東App的頻次,提升用戶粘性;進而帶動超市、日用品等中頻消費與上述低頻消費。
其次,京東本地倉儲能力、達達秒送130萬騎手網(wǎng)絡(luò)、前置倉模式等能力,可復(fù)用在外賣業(yè)務(wù)上,形成基建的復(fù)用,同時攤薄前期建設(shè)成本和運營成本。
第三,還能實現(xiàn)即時零售的提頻。將外賣業(yè)務(wù)與京東秒送(即時零售業(yè)務(wù))設(shè)置在同在一個場域內(nèi)——京東App頂部秒送入口進入后,品質(zhì)外賣左側(cè)為自營秒送,右側(cè)為超市便利——有利于將外賣用戶轉(zhuǎn)化為即時零售用戶;泛即時消費的場景下,有利于增加用戶觸達頻次。
或許三個月就上牌桌的速度,是京東外賣的意外之喜。但基于上述理由,做外賣,京東絕對是認真的;出于這些生態(tài)價值,京東外賣也一定會留在牌桌上。
正如京東CEO許冉在財報會上強調(diào):“外賣的價值在于生態(tài)協(xié)同,而非短期盈利。”
原因reason主理人黑豆,知名媒體人。曾任《中國企業(yè)家》高級記者,36Kr主編。寫過一系列豐滿的人物,預(yù)見性的過一些重大的事;游離人世間,一腳商業(yè)一腳娛樂的浪蕩……
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