我發(fā)現(xiàn)身邊的人一旦接近35歲，就經(jīng)常會(huì)有這樣的困擾：

　　即將面臨中年危機(jī)，是繼續(xù)「打工」還是選擇「創(chuàng)業(yè)」？

　　如果你此時(shí)此刻也處于這個(gè)階段，我想說(shuō)：
千萬(wàn)不要被這個(gè)提問，迷惑了。

　　觀察職場(chǎng)這么多年，我面過(guò)年入百萬(wàn)的高管，也面試過(guò)各種新晉創(chuàng)業(yè)者，我發(fā)現(xiàn)「打工」和「創(chuàng)業(yè)」只是職業(yè)生涯選擇的一種表象，這些都不是我們解決中年危機(jī)的關(guān)鍵。

　　在不適合的崗位為別人打工，或者做一個(gè)跟自己能力不匹配的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，只會(huì)讓你離中年危機(jī)越來(lái)越近。

　　如果你想平穩(wěn)度過(guò)中年危機(jī)，我的建議就一個(gè)：盡早去做個(gè)人事業(yè)！

　　原因1:35歲之后，你的選擇空間變小，錯(cuò)過(guò)這個(gè)時(shí)機(jī)，未來(lái)只會(huì)更難。

　　30多歲，你身邊也出現(xiàn)過(guò)一些機(jī)會(huì)，但一深究發(fā)現(xiàn)都不適合。

　　去大廠，大廠不太招35+的人，就算進(jìn)去了，可能也卷不動(dòng)年輕人；去小公司，項(xiàng)目不穩(wěn)定，一不小心就整個(gè)部門被裁員了。

　　如果就待在現(xiàn)有公司，年輕的同事步步逼近，你能施展的空間越來(lái)越小。

　　站在中年的危機(jī)十字路的我們，如果再不踩上自己喜歡且擅長(zhǎng)的事業(yè)，那我們只會(huì)被更年輕的晚輩們，狠狠拍暈在35歲中年危機(jī)之下。

　　原因2:35-45歲，反而是我們逆風(fēng)翻盤最好的十年。

　　美國(guó)國(guó)家科學(xué)院報(bào)分享了一項(xiàng)研究顯示：我們的認(rèn)知能力，會(huì)在35歲左右達(dá)到頂峰。而40-50歲這個(gè)階段，我們對(duì)他人的情緒判斷最為準(zhǔn)確，情商最高、最會(huì)察言觀色、也更擅長(zhǎng)交流溝通。

　　35歲，我們至少在職場(chǎng)摸爬滾打了近10年，相比20多歲的沒有積蓄、沒有人脈、沒有積累、沒有機(jī)會(huì)……

　　這10年，我們至少經(jīng)歷了很多事情，成功過(guò)也失敗過(guò)，有了一定的閱歷，積累了一定的資源。對(duì)自己能做成什么事情，做不成什么事情有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

　　35-45歲這十年，是你聚焦自己喜歡且擅長(zhǎng)的事情，逆風(fēng)翻盤最好的時(shí)候。

　　喜歡且擅長(zhǎng)又能讓你賺到錢的個(gè)人事業(yè)怎么找呢？

　　這個(gè)答案不在別處，在我們自己身上，你需要深度覺察自己的天賦優(yōu)勢(shì)。

　　如果你也想快速找到自己的優(yōu)勢(shì)，探清自己的個(gè)人事業(yè)。

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