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古人云：“明槍易躲，暗箭難防。”

在職場這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，有些領(lǐng)導(dǎo)看似不動聲色，卻能用“陽謀”慢慢消磨你的斗志、毀掉你的前程。

這些手段光明正大，卻讓人防不勝防。今天就帶你揭開這6大“職場陷阱”，認(rèn)清真相才能絕地反擊!

第一招：捧殺式“重用”，讓你在虛空中迷失

領(lǐng)導(dǎo)突然對你格外“器重”，把各種重要場合都安排你出席，見面就夸“公司未來就靠你”。但細(xì)看手中的工作，全是表面風(fēng)光卻毫無實權(quán)的“花瓶任務(wù)”。就像溫水煮青蛙，在持續(xù)的夸贊中，你逐漸失去對自身能力的清醒認(rèn)知，等真正遇到核心項目，才發(fā)現(xiàn)早已跟不上節(jié)奏?！扒Т┤f穿，馬屁不穿”，可別被糖衣炮彈砸暈了頭!

第二招：邊緣化孤立，無聲息地剔除存在

不再給你分配核心工作，開會時忽略你的意見，有晉升機(jī)會也視而不見。領(lǐng)導(dǎo)用“冷處理”慢慢將你邊緣化，表面上不說辭退，卻讓你在公司找不到存在感。這種軟刀子最傷人，當(dāng)你意識到被拋棄時，時間和機(jī)會早已溜走，就像那句“最可怕的不是敵人的進(jìn)攻，而是被團(tuán)隊遺忘”。

第三招：超負(fù)荷施壓，耗盡你的熱情與精力

美其名曰“鍛煉你”，把別人不愿接的燙手山芋、繁重任務(wù)全丟給你。白天黑夜連軸轉(zhuǎn)，身體和精神被徹底掏空。領(lǐng)導(dǎo)嘴上說著“年輕人多吃苦”，實則把你當(dāng)成免費勞動力。等到你累垮干不動了，一句“能力不足”就將你打入冷宮，正如老話所說：“能者多勞，卻不一定多得?！?/p>

第四招：頻繁調(diào)崗，打亂你的職業(yè)規(guī)劃

今天讓你做運(yùn)營，明天調(diào)去做銷售，后天又安排做客服?？此平o你“全面發(fā)展”的機(jī)會，實則讓你在不同崗位間疲于奔命，無法沉淀專業(yè)技能。等你醒悟過來，同齡人早已在某個領(lǐng)域成為專家，而你卻成了職場“萬金油”——什么都會一點，卻什么都不精。

第五招：畫餅式承諾，用虛幻捆綁你的未來

“好好干，年底給你升職加薪”“項目成功后，獎金少不了你的”。領(lǐng)導(dǎo)用一個個大餅吊足你的胃口，可到了兌現(xiàn)的時候，要么找借口推脫，要么換個說法蒙混過關(guān)。在一次次期待與失望中，你的熱情被消磨殆盡，最后只剩一句無奈的“聽君一席話，如聽一席話”。

第六招：否定式打壓，摧毀你的自信心

無論你做得多好，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)只看到缺點。方案改了十幾次，依然逃不過批評;加班加點完成任務(wù)，換來的卻是“效率太低”。在持續(xù)的否定中，你開始懷疑自己的能力，變得畏手畏腳、喪失創(chuàng)造力。這就像一把無形的刀，慢慢剜去你的自信與鋒芒。

職場如江湖，這些“陽謀”看似無解，實則破局有道。保持清醒的自我認(rèn)知，不被夸贊沖昏頭腦，也不因否定自我懷疑;明確職業(yè)規(guī)劃，拒絕無意義的折騰;學(xué)會適時說“不”，保護(hù)自己的精力與權(quán)益?！?/p>

記住，真正的強(qiáng)者，既能識破“陽謀”的陷阱，也能在困境中殺出一條生路!別讓職場“陽謀”困住你，從現(xiàn)在開始，掌握自己的命運(yùn)!

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⊙編輯：學(xué)習(xí)經(jīng)營管理（微信號：MBA160）

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