開國元帥中，賀老總古道熱腸、又具備極高的黨性原則，在軍內威信一直很高，可以說無人不服。許多讀者談起賀老總，都能感受到他那種由內而外的正氣，卻又說不上這種感覺具體從何而來。其實也不用講大道理，只需要舉兩個戰(zhàn)爭年代的具體用人案例，你就會清楚知道老總是怎樣的人。

紅軍長征過程中，二方面軍在1936年甘孜會師后不久，正式確立番號。其實此前一段時間，紅二、紅六兩個軍團就是一起行動的，本來賀龍是紅二軍團長，方面軍建立后，他升任紅二方面軍總指揮，是兩個軍團的共同領導。

甘孜會師時，出身紅一方面軍、此前又被迫跟隨左路軍南下的將領陳伯鈞，經(jīng)過組織研究，被交流到賀龍麾下，出任紅六軍團長。這個職務非常突出，算是“位高權重”了，老總手下總共只有兩個主力軍團，卻毫不猶豫地任用了此前從沒見過面的陳伯鈞，讓他負責執(zhí)掌其中一個。

陳伯鈞參加過1927年秋收起義，紅軍早期多次在逆境中支持過教員，他既能打仗、革命立場也很堅定。賀龍聽朱老總、劉伯承仔細介紹過這名同志后，當即認可并稱贊陳伯鈞的品行，同意對他委以重任。這個決定耐人深思：陳伯鈞再怎么優(yōu)秀，畢竟老總之前都沒見過這個人?。?/p>

通常執(zhí)掌重兵多年的高級將領，是很看重部隊領導權的，而賀老總忠于組織，對軍權并不迷戀，他胸懷寬廣異常無私，為了維護紅軍隊伍團結、確保長征勝利，老總樂意接收來自老中央紅軍的干部，這本身就是一種革命立場的展現(xiàn)。不光陳伯鈞，一起過來的還有另一位開國上將彭紹輝，彭紹輝出任紅六軍團參謀長。

而在抗戰(zhàn)初期，還有第二次用人案例，更令人感慨。紅二方面軍改編為八路軍120師，前面說到的陳伯鈞，作為原紅六軍團主官，理所當然地成為120師359旅首任旅長；那358旅的旅長，該由紅二軍團將領擔任吧？

正常來說是這樣的。賀龍老部隊里，有一位他非常欣賞的部下，叫盧冬生。可因為一些主客觀原因，原本被組織確定為358旅旅長人選的盧冬生，堅持要治病療養(yǎng)、后來還去了蘇聯(lián)學習，賀老總親自勸說也沒有用。但旅長必然要有，盧冬生不上任，那就選其他將才。

經(jīng)過一番斟酌，中央安排張宗遜同志挑起重擔，事先自然也跟賀龍進行了充分溝通。賀老總沒有二話，同意張宗遜任職。張宗遜跟陳伯鈞一樣，也是參加秋收起義、從井岡山出來的干部，是典型的中央紅軍名將。要知道紅二軍團跟紅六軍團，多少還有些區(qū)別，這支部隊是賀龍在湘鄂西根據(jù)地，一手拉起來的。因此1937年張宗遜接管隊伍，比一年前陳伯鈞執(zhí)掌紅六軍團，更加能體現(xiàn)老總的高尚品質。

并且張宗遜擔任358旅旅長，一干就是8年之久，到抗戰(zhàn)完全勝利時，該旅旅長還是張宗遜，他自始至終跟賀龍配合得很好，老總對張宗遜的能力稱贊有加。到了解放戰(zhàn)爭時期，張宗遜成為西北野戰(zhàn)軍第一副司令員，幫助彭總統(tǒng)領大軍，而西野的底子正是賀龍曾經(jīng)執(zhí)掌的紅二方面軍、八路軍120師。

軍事生涯中，能夠先后兩次，把自己核心部隊里最關鍵的軍事主官崗位，交由其他體系出身的將領執(zhí)掌；并且真心實意地接納人才，領導隊伍一起戰(zhàn)斗，這就是開國元帥的風骨。如此老總，誰能不服？

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