“報(bào)都報(bào)了,我還不干你!”簡直狂妄至極!
近日,福州一名女子試圖白吃外賣,結(jié)果被一位熱心大哥揭穿,隨后竟踹門泄憤,此事迅速引發(fā)全網(wǎng)熱議。
只因這位好心大哥看不下去,為外賣員說了幾句公道話。
女子不僅踹了大哥的店門,還公然威脅要動手打人。
在法治社會的今天,她的行為簡直像極了黑社會,嚇得大哥連夜駕車逃離。
9月8日清晨,大哥終于發(fā)聲,但狀態(tài)明顯不佳。
本文陳述內(nèi)容皆有可靠信息來源,贅述在文章結(jié)尾。
矛盾的起因
事情發(fā)生在9月6日,因外賣誤送到隔壁。
于是,女子進(jìn)店取餐,店主簡老板好心將餐食遞給她。
沒想到,女子剛接過外賣,轉(zhuǎn)頭就對外賣員說“根本沒看到面條”。
這一舉動讓簡老板大吃一驚,他忍不住提醒:“姑娘,外賣不是在你手里嗎?”
女子回過頭,眼神中閃過一絲慌亂,隨即被憤怒取代。
現(xiàn)場目擊者后來回憶,能聞到她身上淡淡的酒味,可能中午喝了點(diǎn)酒,情緒本就不太穩(wěn)定。
她提高嗓音說:“騎手送達(dá)時沒有當(dāng)面確認(rèn),從流程上來說,我就是沒收到!”
這番邏輯讓簡老板一時語塞,他本想息事寧人,卻聽到女子繼續(xù)對騎手訓(xùn)話,語氣越來越激烈。
簡老板實(shí)在看不下去,就問她為何要為難騎手。
女子的反應(yīng)令人意外,她陰陽怪氣地反問:“怎么,你也是送外賣的?”
她那咄咄逼人的語氣徹底激怒了老板。
兩人你來我往地爭吵起來,聲音越來越大,引來了不少路人圍觀。
“我為難騎手怎么了?”女子理直氣壯地喊道。
簡老板實(shí)在聽不下去,就請她出去,別在店里鬧事。
不知是否因女子覺得簡老板在挑釁她,她突然抬腳,狠狠踹向店門。
“砰”的一聲,玻璃門劇烈震動,門框發(fā)出不堪重負(fù)的響聲。
“你敢報(bào)警試試!”女子指著簡老板,“明天我就找人收拾你,揍不死你!”
面對如此威脅,簡老板二話不說掏出手機(jī)報(bào)警。
得知警察即將到場,女子非但沒有收斂,反而變本加厲,她后退兩步,又是一腳重重踹在玻璃門上。
這次,價值5000元的鋼化玻璃合金門徹底倒塌,碎片散落一地,發(fā)出刺耳的聲響。
女子態(tài)度的轉(zhuǎn)變
報(bào)警后不久,警察就趕到現(xiàn)場,將雙方帶回派出所。
在詢問室里,女子起初還振振有詞:“都是他先罵我的!是他的錯!”
她試圖將責(zé)任全部推給簡老板,一副受害者的模樣。
然而,當(dāng)簡老板調(diào)出店內(nèi)監(jiān)控錄像時,局勢瞬間逆轉(zhuǎn)。
清晰的畫面記錄了全過程:女子拿著外賣撒謊、主動挑釁、兩次踹門的場景一覽無余。
面對確鑿證據(jù),女子瞬間軟了下來,她提出愿意和解:“我可以賠償,咱們私了行嗎?多少錢都行?!?/p>
但簡老板這次態(tài)度堅(jiān)定。
他找來專業(yè)人員對損壞的門進(jìn)行評估,維修費(fèi)用剛好5000元。
“她威脅要找人打我,我很害怕?!焙喞习鍖煺f,“這種事必須依法處理?!?/p>
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,女子因故意損毀財(cái)物被行政拘留,同時需全額賠償損失。
看似輕微的處罰背后,隱藏著更深遠(yuǎn)的影響。
行政拘留記錄將被納入個人信用檔案,這意味著她未來申請貸款、應(yīng)聘國企或事業(yè)單位都會受到影響。
對于經(jīng)營“星齡醫(yī)療美容”的她來說,這個污點(diǎn)可能會影響客戶的信任度。
如果最終鑒定金額超過5000元,案件性質(zhì)將從行政案件轉(zhuǎn)為刑事案件,她可能面臨六個月到三年的有期徒刑。
一份20元的外賣,最終鬧成這樣,有多方面的原因。
外賣小哥錯在未將餐食送到指定地點(diǎn)就標(biāo)記為送達(dá),女子錯在溝通方式不當(dāng),不該說自己沒拿到外賣,再加上后面情緒失控踹門。
簡老板錯在不該在女子打電話時一直打斷,還指責(zé)女子為難外賣員,最不該的是情緒激動罵了女子一句,導(dǎo)致矛盾升級。
事后發(fā)展
事件處理完畢后,簡老板做了一個讓人意外的決定。
他刪除了所有相關(guān)視頻,婉拒了網(wǎng)友們的打賞:“我雖然窮,但不要錢?!?/p>
隨后,他關(guān)閉店鋪,駕車離開了這座城市。
高速公路上,簡老板發(fā)了最后一條動態(tài):“君子不立危墻之下。”
寥寥數(shù)字,道盡了一個普通人面對潛在威脅時的無奈選擇。
尤其是8日早晨,簡大哥在視頻中說自己焦慮得飯都吃不下,說女子面對他一個五大三粗的大男人還能說出威脅的話,背景大哥不敢判斷。
視頻的評論區(qū)里,大家都在熱心地給大哥出主意、鼓勵他別害怕。
外賣騎手們紛紛為簡老板點(diǎn)贊,感謝他仗義執(zhí)言。
但也有聲音認(rèn)為,如果簡老板當(dāng)時語氣能更溫和些,或許后果不會變得這么嚴(yán)重。
更多人開始反思:在這個快節(jié)奏的時代,我們是否變得太過暴躁?外賣平臺的考核機(jī)制是否對外賣員太不公平?遇到糾紛時,如何才能理性解決?
有專業(yè)人士建議,遇到外賣問題應(yīng)該:首先保存好訂單截圖、聊天記錄等證據(jù);其次通過平臺投訴渠道反映,通常1-2小時就能得到回應(yīng);
與其當(dāng)場起沖突,不如通過正規(guī)渠道維權(quán)。
回望整個事件,女子一時沖動換來的,是7天的拘留、5000元的賠償,以及伴隨終身的信用污點(diǎn)。
而簡老板雖然維護(hù)了正義,卻也不得不為了安全遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)。
結(jié)語
這件事告訴我們,生活中難免會遇到摩擦,但處理方式?jīng)Q定了結(jié)果。畢竟,沒有什么矛盾值得用如此慘重的代價去爭論輸贏。
參考文獻(xiàn):1.簡老板個人賬號2.《外賣員錯把面條放到隔壁店鋪,店鋪老板將面條給到女子》蒙檢視頻 2025-09-07
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