極目新聞通訊員 黃安琪

9月26日，在華中科技大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院電氣大樓，電氣與電子工程學(xué)院2025級(jí)本科生、2025級(jí)研究生新生開學(xué)典禮暨開學(xué)第一課相繼舉行，盛隆電氣創(chuàng)業(yè)十五公司總裁聶偉作為院友代表受邀參加并作分享。

聶偉作分享

聶偉2002年畢業(yè)于華中科技大學(xué)電氣學(xué)院，2004年加入盛隆，從基層員工做到企業(yè)高管，以三年內(nèi)一晉升的速度，在工作第十年當(dāng)上盛隆創(chuàng)業(yè)公司總裁。此次回到母校，她以《科技報(bào)國(guó)、知行合一，做人工智能時(shí)代的電氣先鋒》為題，分享自己的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷，勉勵(lì)學(xué)弟學(xué)妹明德厚學(xué)、勵(lì)志篤行。

“我從來(lái)只想做好事情，當(dāng)電氣工程師時(shí)，我要當(dāng)最好的工程師，做技術(shù)部主任時(shí)，爭(zhēng)取當(dāng)最好的主任?！甭檪フf(shuō)。

聶偉剛進(jìn)盛隆的崗位是電氣工程師，主要做電氣設(shè)計(jì)工作，這個(gè)崗位既要懂理論，也要懂應(yīng)用，既要做得好，還要做得快，滿足客戶要求的工期。

當(dāng)電氣工程師的3年，她基本每天都泡在工廠，出圖紙、分析問(wèn)題解決問(wèn)題，有時(shí)甚至通宵工作，很少有業(yè)余生活。得益于這種高度的責(zé)任感和不解決問(wèn)題不罷休的精神，聶偉出的圖紙準(zhǔn)確率非常高，基本不存在返工，一次調(diào)試合格，獲得工廠上下一致好評(píng)，僅用三年通過(guò)公開競(jìng)聘當(dāng)上設(shè)計(jì)室主任。

擔(dān)任設(shè)計(jì)室主任3年后，聶偉升任集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)副主任，再半年后，30歲的聶偉升任技委主任，負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計(jì)室、工廠、采購(gòu)、售后服務(wù)等多個(gè)部門。一年半后，她開始擔(dān)任集團(tuán)生產(chǎn)總監(jiān)兼電力工程公司總經(jīng)理。其間，她建立團(tuán)隊(duì)、推行流程標(biāo)準(zhǔn)化，承接大量建設(shè)項(xiàng)目，多次獲得用戶表?yè)P(yáng)信。又兩年后，聶偉擔(dān)任集團(tuán)副總裁。

開學(xué)典禮現(xiàn)場(chǎng)

當(dāng)聶偉在盛隆的管理平臺(tái)已經(jīng)做到了“天花板”，她決定拓展自己的能力邊際，轉(zhuǎn)型市場(chǎng)，成為一名創(chuàng)業(yè)公司總裁。

做出這個(gè)決定需要勇氣。此前，聶偉已在公司管理崗位上鍛煉積累了技術(shù)能力、溝通能力、帶團(tuán)隊(duì)能力，但是，做營(yíng)銷涉及接洽客戶、商務(wù)談判，仍是難題，“這是我過(guò)去不敢想，也認(rèn)為不可能做到的事，所以我很感謝集團(tuán)董事長(zhǎng)謝元德先生，他看好我、鼓勵(lì)我、支持我，給我很大信心?！?/p>

為了克服社恐，聶偉來(lái)到武漢一個(gè)人來(lái)人往的天橋上，強(qiáng)迫自己對(duì)著陌生人演講，通過(guò)努力，她成功把自己從i人變成e人。

同時(shí)，她組建團(tuán)隊(duì)，廣招人才，把市場(chǎng)開拓到河北、廣州、重慶、南京、三亞、泰州等全國(guó)各地，參與雄安新區(qū)政務(wù)中心、南京新城科技園等一批重點(diǎn)項(xiàng)目電力建設(shè)，為城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)盛隆力量。

站在新質(zhì)新能新時(shí)代，聶偉勉勵(lì)學(xué)弟學(xué)妹們：“筑牢信仰之基、鍛造創(chuàng)新之翼、涵養(yǎng)實(shí)干之魂，做有韌性的躬行者，科技報(bào)國(guó)，知行合一，做人工智能時(shí)代的電氣先鋒?！?/p>

分享結(jié)束，華科電氣學(xué)院432名本科新生、480名研究生新生報(bào)以熱烈的掌聲。

（來(lái)源：極目新聞）