導(dǎo)語(yǔ)
怎樣在晉升職稱的道路上少走彎路?
醫(yī)務(wù)人員是一個(gè)有著完整職稱晉升路徑的職業(yè),從初級(jí)職稱到中級(jí)職稱,再到高級(jí)職稱,沒(méi)有職稱或者職稱低會(huì)對(duì)醫(yī)務(wù)人員有何影響?現(xiàn)盤(pán)點(diǎn)如下:
可能對(duì)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)有影響
《關(guān)于推進(jìn)和規(guī)范醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的若干意見(jiàn)》要求,多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的醫(yī)生需具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、從事同一專業(yè)滿5年、能夠勝任多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作,以及最近連續(xù)兩個(gè)周期的醫(yī)師定期考核無(wú)不合格記錄等。
在放開(kāi)醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的大潮下,不要因?yàn)槁毞Q未達(dá)標(biāo),成為自己多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的“攔路虎”。
跳槽難度更大
醫(yī)院在選擇人才時(shí),判斷醫(yī)務(wù)人員專業(yè)能力的重要指標(biāo)之一便是職稱,雖然,沒(méi)有職稱或者職稱低,不一定說(shuō)明醫(yī)務(wù)人員能力差,但沒(méi)有職稱,可能會(huì)損失好多機(jī)會(huì)。
與漲薪“擦肩而過(guò)”
大家都知道,在醫(yī)院內(nèi),職稱越高,職稱工資也就越高,如果你的職稱遲遲沒(méi)有上升,那漲薪的道路也“道阻且長(zhǎng)”。
晉升初、中、高級(jí)職稱
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考主治、主管、副主任
視頻課(考點(diǎn)透析):以當(dāng)年考試大綱為依據(jù),相對(duì)于考生自己看教材,可以讓考生更快速地掌握“高頻考點(diǎn)”。
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升主任,面審輔導(dǎo)
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