1. 杉杉帝國的隕落：從巔峰到易主

2. 鄭永剛離世不到三年，他親手締造的百億商業(yè)版圖便徹底瓦解。

3. 法院最終裁定啟動破產(chǎn)重整程序，江蘇實業(yè)家任元林領銜的投資方正式接手，成為企業(yè)新實控人，鄭氏家族成員全部退出管理層。

4. 這個曾在中國商界叱咤風云的品牌，如今被外部資本全面接管，歷經(jīng)三十六載風雨的家族企業(yè)時代就此落幕。

5. 一位憑個人信譽就能撬動百億元融資的傳奇企業(yè)家，為何身后僅數(shù)年時間，企業(yè)便陷入萬劫不復？

6. 曾經(jīng)為控制權激烈對抗的母子二人，如今雙雙失去話語權，他們究竟敗在何處？

本文陳述內容皆有可靠信息來源，贅述在文章結尾

7. 鄭永剛的崛起與杉杉的輝煌歲月

8. 2025年9月30日晚，寧波杉杉股份有限公司對外披露重大變更公告，標志著杉杉集團正式完成控制權轉移。

9. 這家曾引領中國男裝潮流的龍頭企業(yè)，在創(chuàng)始人辭世后不足三年便走向重組結局。

10. 鄭永剛是典型的浙商代表，出生于1958年，31歲時臨危受命，接管一家瀕臨倒閉的國有服裝廠。

11. 當時正值1989年，國家推進市場經(jīng)濟改革，各類商機不斷涌現(xiàn)。

12. 鄭永剛敏銳捕捉到品牌價值的重要性，果斷投入3萬元在中央電視臺投放廣告。

13. “杉杉西裝，不要太瀟灑”這句廣告語迅速風靡全國，使“杉杉”躍升為國內最早形成品牌認知度的服飾企業(yè)之一。

14. 到上世紀九十年代中期，杉杉西服已成為中國中產(chǎn)男性衣櫥中的標配單品。

15. 北京王府井旗艦店最火爆時期，單日銷量高達800套，每套定價2000元。

16. 在當時普通職工月薪僅數(shù)百元的背景下，這一價格堪稱奢侈。

17. 因此，身穿杉杉西服被視為身份與社會地位的象征。

18. 而到了1999年，當服裝業(yè)務正處于鼎盛階段時，鄭永剛卻做出驚人決策——進軍鋰電池材料領域。

19. 當時手機尚屬高端消費品，新能源汽車概念幾乎無人問津，投資電池材料被視為天方夜譚。

20. 更何況這項轉型對企業(yè)而言意味著巨額資金消耗。

21. 據(jù)知情人士透露，前期研發(fā)與建廠成本超過兩億元，且連續(xù)虧損十余年。

22. 為了維持運營，鄭永剛四處延攬技術人才，甚至抵押個人房產(chǎn)用于支付員工薪資。

23. 然而歷史證明，他的戰(zhàn)略眼光遠超同行。

24. 2007年，他進一步加碼投入，大規(guī)模布局新能源材料產(chǎn)業(yè)鏈。

25. 此后又成功收購韓國LG化學旗下的偏光片業(yè)務，逐步將杉杉由傳統(tǒng)服裝制造商轉型為新能源產(chǎn)業(yè)巨頭。

26. 至2020年，杉杉已成長為全球規(guī)模最大的鋰電池正極材料供應商。

27. 同年，鄭永剛登頂寧波富豪榜首位，個人資產(chǎn)突破百億元大關。

28. 但這個龐大商業(yè)體系存在致命軟肋：高度依賴創(chuàng)始人的個人影響力。

29. 在金融圈內，鄭永剛的名字本身就是信用背書。

30. 他在銀行申請貸款無需提交財務報表，金融機構信任的并非公司資質，而是他本人的聲譽。

31. 其人脈資源、行業(yè)聲望和人格魅力，構成了企業(yè)最核心的無形資產(chǎn)。

32. 這種模式在他健在時運轉良好，一旦其突然離世，整個信用鏈條隨即崩解。

33. 家族紛爭與權力博弈

34. 2023年2月，鄭永剛在日本公務期間突發(fā)心源性疾病逝世，終年65歲。

35. 消息傳出后，資本市場震動，多家合作機構開始重新評估風險敞口。

36. 更嚴重的是，鄭永剛未留下明確接班安排，導致繼承問題迅速激化。

37. 一場圍繞控制權的家庭紛爭拉開帷幕。

38. 32歲的長子鄭駒與41歲的繼室周婷展開正面較量。

39. 鄭駒系鄭永剛唯一子女，生于1991年，成長路徑典型富二代軌跡。

40. 年少即赴海外求學，歸國后直接進入家族體系任職，24歲便執(zhí)掌杉杉旗下某重要子公司總裁職位。

41. 可以說，其職業(yè)生涯始終處于父親規(guī)劃的軌道之中。

42. 周婷則背景更為多元，僅比鄭駒年長九歲。

43. 原為媒體從業(yè)者，曾在浙江衛(wèi)視、東方衛(wèi)視擔任記者，并參與第一財經(jīng)節(jié)目制作。

44. 2017年，35歲的她與59歲的鄭永剛結為夫婦。

45. 六年間育有三名未成年子女。

46. 雙方各執(zhí)一詞，均認為自身具備主導企業(yè)的正當性。

47. 鄭永剛去世一個月后，2023年3月23日，杉杉股份召開股東會，鄭駒順利當選董事長。

48. 就在會議進行過程中，周婷突然現(xiàn)身現(xiàn)場。

49. 她當場質疑會議流程合法性，宣布選舉結果無效。

50. 其主張依據(jù)為：作為合法配偶及三名未成年子女監(jiān)護人，理應掌握企業(yè)實際控制權。

51. 不止口頭抗議，周婷迅速采取法律手段，聘請專業(yè)律師團隊提起訴訟，并申請凍結相關股權。

52. 寧波青剛投資所持51%股份因此被司法查封，鄭駒無法行使股東權利。

53. 對峙持續(xù)兩個月，最終雙方達成折中方案。

54. 2023年5月10日，協(xié)議確認鄭駒繼續(xù)擔任董事長職務，同時周婷獲任董事席位。

55. 表面看達成和解，實則埋下長期隱患。

56. 鄭駒雖名義上統(tǒng)領全局，但在董事會中屢遭牽制，重大事項難以形成有效決議。

57. 危機爆發(fā)與企業(yè)覆滅

58. 內耗帶來的負面影響迅速顯現(xiàn)。

59. 鄭駒主政期間，公司經(jīng)營狀況急轉直下。

60. 2023年度財報顯示，營業(yè)收入同比下降12.13%，凈利潤銳減71.56%。

61. 進入2024年，前三季度累計凈利潤僅為2321萬元，同比下滑達98.07%。

62. 曾經(jīng)年盈利數(shù)十億的企業(yè)，如今季度利潤已不足千萬級別。

63. 經(jīng)營業(yè)績滑坡尚非最大危機，管理失控才是致命傷。

64. 上海證券交易所調查發(fā)現(xiàn)，自2022年1月至2024年4月，控股股東存在違規(guī)占用上市公司資金行為，總額高達17.88億元。

65. 多項關聯(lián)交易未履行信息披露義務，審批程序嚴重缺失，鄭駒作為董事長被監(jiān)管機構公開譴責。

66. 同時，債務壓力全面爆發(fā)。

67. 杉杉集團總負債達122.65億元，其中短期償債需求高達114.20億元，賬面流動性嚴重不足。

68. 因無力償還到期債務，6523萬股杉杉股份面臨強制平倉風險。

69. 公司多次被列入被執(zhí)行人名單，多項資產(chǎn)被法院輪候凍結。

70. 面對絕境，鄭駒于2024年11月18日宣布因“個人原因”辭去董事長職務。

71. 接替其位置的正是繼母周婷。

72. 周婷上任后發(fā)布致全體員工信，承認企業(yè)正面臨“嚴峻挑戰(zhàn)”，承諾將竭盡全力穩(wěn)定局面。

73. 然而，一位缺乏實業(yè)管理經(jīng)驗的前傳媒人，如何能扭轉百億級企業(yè)的困局？

74. 果然，2025年1月，法院依法裁定杉杉集團進入破產(chǎn)重整程序。

75. 直至同年9月30日，由多方投資人組成的聯(lián)合體正式簽署《重整投資協(xié)議》。

76. 最終接盤者為江蘇籍企業(yè)家任元林，這位被稱為“民營船王”的實業(yè)家以72歲高齡接手這家昔日巨頭。

77. 鄭永剛畢生奮斗建立的商業(yè)王國，終究改弦更張。

78. 這一案例警示世人：企業(yè)傳承的核心不在血緣，而在治理能力與制度建設。

79. 結語

80. 鄭永剛在世時，他是杉杉的靈魂支柱。他一旦離去，繼承者既無足夠能力，也無相應經(jīng)驗，再龐大的基業(yè)也無法維系。

81. 歸根結底，現(xiàn)代企業(yè)依靠的是科學管理體系與職業(yè)化運作機制，而非傳統(tǒng)的“父傳子”模式。

82. 當那個支撐整個架構的人倒下，若后續(xù)梯隊未能及時補位，崩塌只是時間問題。

83. 參考文獻：1.證券日報-2025-10-08——《控股股東重整迎新進展 杉杉股份控制權或將變更》2.紅星新聞-2024-11-19——《杉杉系遺產(chǎn)爭奪戰(zhàn)落幕：90后兒子辭任董事長，80后繼母接任》3.澎湃新聞-2025-10-02——《鄭永剛去世不到3年杉杉股份或易主，72歲“民營船王”任元林接手》

、兒子雙雙出局