眾所周知，從今年開始我國的延遲退休正式施行，而隨著延遲退休起步我國的養(yǎng)老保險最低繳費年限也在隨之提高。從2030年開始，養(yǎng)老保險的最低繳費年限將從15年，逐步提高到20年。而隨著養(yǎng)老保險最低繳費年限的提高，有很多人可能就會面臨著到達了退休年齡，但是社保繳費不足的情況。

要知道現(xiàn)如今我國的職工養(yǎng)老保險一次性補繳已經越來越難了。那么當我們退休年齡已經達到，但是社保繳費卻不足15年或者20年，該怎么辦呢？今天咱們就來說一說幾種方法，看看哪一種更適合你。

第一種方法：按年補繳

雖說現(xiàn)如今一次性補繳的確已經成為歷史，想要進行一次性補繳需要滿足的條件非常嚴苛。一般的普通參保人想要滿足是困難的，但除了一次性補繳之外，我們還可以進行按年補繳。如果我們到了退休年齡，但是還有幾年社保的繳費才滿15年，那么就可以以年為單位進行補繳。在退休的時候也能夠享受到養(yǎng)老保險的福利，但需要注意的是如果選擇按年補繳這種方式，必須要繳納滯納金。也就是在按年補繳的時候需要繳納一定的年費，比起正常繳納肯定是要多繳一部分錢的，但對于有需求的退休人員來說，這樣的方式也已經是最優(yōu)解了。

第二種辦法：延遲退休

現(xiàn)如今我國延遲退休已經啟幕，大家的法定退休年齡都在延后。而達到退休年齡的參保人員是可以根據(jù)自己的實際需求彈性退休的，也就是可以選擇提前也可以選擇正常退，當然也可以選擇延后。而如果我們的養(yǎng)老保險繳費年限還不夠，那么我們就可以選擇延遲退休的方式，以此來繳費到最低繳費年限之后再辦理退休。為了方便大家理解，我們在這里舉一個例子，這樣就能夠更清楚，更直觀的去看到如何進行。

比如老李今年60歲，按照現(xiàn)如今的政策，它是可以選擇直接進行退休的，也就是按照原法定退休年齡直接辦理退休。但在辦理退休的時候發(fā)現(xiàn)他的繳費年限距離15年的最低門檻還差三年。這個時候老李就可以選擇延遲退休了，也就是在63歲的時候辦理退休，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險。通過延長三年的退休時間，以此來達到繳費年限，滿足15年最低繳費檔次的這個條件。

這樣一來，不僅我們能夠正常的去辦理退休，而且相比起按年去補繳這樣的方式更加的劃算，因為我們正常繳納的這幾年也會累積到個人賬戶當中更多的錢，對于我們領取養(yǎng)老金來說也更有利。當然這種方式更適合于那些身體條件比較好，有條件進行延遲退休的。如果有些公司到了時間就一定要要求大家辦理退休，那么可能這樣的方式就不適用了。

第三種方法：轉為城鄉(xiāng)居民社保

對于部分參保人來說，可能距離職工養(yǎng)老保險的最低繳費門檻差的比較多，可能差到8年或者9年，這種情況延遲退休，按年補繳，性價比都不是很高，那么就可以選擇轉為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。我國的城鄉(xiāng)居民保險是每年進行繳納的，所以選擇將職工養(yǎng)老保險轉為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險之后，就能夠在達到指定年齡之后正常辦理退休。但需要注意的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的待遇顯然是沒有職工養(yǎng)老保險好的，但對于有需求的這部分參保人來說，這個方法也不失為一種辦法。

最后還要再提醒大家的是，雖然有部分人員他們的養(yǎng)老保險并沒有繳納到15年或者20年的最低檔次，但有些人是有視同繳費年限的，大家不要忽略了這一點。如果有視同繳費年限的，那么可以直接抵扣成養(yǎng)老保險的繳費年限，很有可能視同繳費年限加上實際的繳費年限就已經達到了門檻，所以這一點也是大家需要去仔細核對的。

綜上所述，如果社保繳費沒有達到指定年限還是有相應的解決辦法的。具體就要看大家的實際情況，大家可以根據(jù)自己的需求選擇最適合自己的方式。