圖為領(lǐng)到薪資的農(nóng)民工代表向檢察、公安、人社部門辦案人員贈送錦旗致謝。

“終于拿到工資了，太感謝你們！”11月13日上午，一場特殊的工資發(fā)放儀式在桐城市人社局舉行，桐城市人民檢察院第二檢察部派員參加。拿到被拖欠工資的工人們難掩喜悅之情，將寫有“秉公執(zhí)法揚(yáng)正氣，為民解憂暖人心”的錦旗送到檢察干警手中。

這起欠薪案要從今年9月說起。當(dāng)時(shí)，多名農(nóng)民工陸續(xù)向人社部門投訴，反映王某經(jīng)營的塑料制品銷售有限公司拖欠他們工資，多次協(xié)商無果。人社部門及時(shí)介入調(diào)查后，先后兩次向王某下達(dá)《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》，要求其在指定日期前支付拖欠的工人工資。令人憤慨的是，王某不僅沒有履行支付義務(wù)，反而干脆“跑路”藏匿，對于人社部門工作人員的短信通知置之不理。

鑒于王某的行為已涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬罪，桐城市公安局依法立案偵查并提請檢察部門批準(zhǔn)逮捕。由于王某未能足額籌集所欠薪資，且拒不認(rèn)罪認(rèn)罰，桐城市人民檢察院依法對其作出批準(zhǔn)逮捕決定。

王某被逮捕后，其家屬終于意識到問題的嚴(yán)重性，緊急籌集資金，終將拖欠的36萬多元工資繳至桐城市人社局財(cái)政專戶。目前，該案仍在進(jìn)一步辦理中。

民生無小事，枝葉總關(guān)情。此次聯(lián)合治理“欠薪”行動，是桐城市人民檢察院深化“府檢聯(lián)動”的又一生動實(shí)踐。下一步，桐城市人民檢察院將持續(xù)與公安、人社等部門緊密協(xié)作，重拳打擊“欠薪”行為，全力守護(hù)勞動者的“錢袋子”，讓司法溫度直達(dá)群眾心間。（張瑞）

【普法小貼士】

一、什么是拒不支付勞動報(bào)酬罪？

《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。

二、遭遇欠薪該怎么辦？

1、及時(shí)維權(quán)：保留勞動合同、工資條、考勤記錄等證據(jù)，向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門投訴舉報(bào)。

2、尋求幫助：可向工會組織、法律援助機(jī)構(gòu)申請幫助，通過合法途徑主張權(quán)利。

3、配合調(diào)查：在有關(guān)部門調(diào)查處理過程中，如實(shí)提供相關(guān)信息，協(xié)助核實(shí)欠薪事實(shí)。

三、企業(yè)或雇主請注意！

1、不得通過轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方式逃避支付勞動報(bào)酬；

2、收到政府部門的責(zé)令支付通知后，應(yīng)及時(shí)履行支付義務(wù)；

3、即使存在經(jīng)營困難，也應(yīng)與勞動者協(xié)商解決并配合勞動部門解決問題，而非逃匿。勞動部門通過書面、電話、短信通知在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)配合解決問題，但在指定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)配合解決問題的，視為“逃匿”。

▌來源：桐城新聞

▌責(zé)編：木子 小魚