近日，福建某醫(yī)院的一則通報，讓“最快女護士”張水華再次霸屏熱搜。

這個50天狂攬5場馬拉松大獎、總獎金超22萬的勵志紅人，如今卻因違規(guī)兼職、和撒謊請假被警告處分6個月。

從全網(wǎng)點贊到人人喊打，她只用了三個月時間。

事情的轉(zhuǎn)折點在8月底的哈爾濱馬拉松賽場。當時張水華沖過終點線，拿下國內(nèi)女子組冠軍，面對鏡頭突然紅了眼眶。

她穿著濕透的運動服，聲音帶著哭腔說自己為了參賽，跟科室領導磨了好幾天才換來調(diào)休，同事們也總因為她的請假頗有微詞。

“我每天凌晨四點就起來訓練，跑完直接去醫(yī)院換護士服上班?！?/p>

她對著鏡頭細數(shù)不易，說自己的肌肉類型特殊，跑馬后上班反而精神更足，絕不會影響護理工作。

這番話瞬間戳中大眾淚點，#護士跑馬奪冠#的話題當天就沖上熱搜。

那時網(wǎng)友都夸她是“職場勵志范本”，覺得醫(yī)院該多給通融。

有同樣是醫(yī)護的網(wǎng)友留言，說理解崗位辛苦，但為夢想拼勁值得肯定。

張水華也借著這股熱度，很快和361°簽下代言合約，從普通護士變成小有名氣的運動紅人。

可這股好感沒維持多久，就開始出現(xiàn)反轉(zhuǎn)。

有跑友陸續(xù)曬出她的參賽記錄，發(fā)現(xiàn)她根本不是“半個月一賽”，而是近乎連軸轉(zhuǎn)。

10月19日東營馬拉松拿獎，11月2日宜昌馬拉松奪冠，11月23日常州比賽再奪魁，50天里五場賽事連軸轉(zhuǎn)，獎金加起來超過22萬。

最讓網(wǎng)友不舒服的是她“兩頭占”的態(tài)度。

一邊拿著醫(yī)院的穩(wěn)定薪資和編制福利，一邊用上班時間跑馬賺高額獎金。

有她同科室的護士匿名透露，張水華頻繁調(diào)休讓排班表全亂了，別人常常要臨時頂班，連正常休息都保證不了。

網(wǎng)友評論很扎心：“拿醫(yī)院當兜底的鐵飯碗，又把精力全放在外面賺錢，哪有這么好的事。”

還有網(wǎng)友說：“護士的本職是照顧病人，不是跑賽道，別用夢想當自私的借口?！?/p>

大家的態(tài)度慢慢從支持變成質(zhì)疑，覺得她這是“既要又要”的貪心。

而近日，醫(yī)院的通報終于出來了。

文件里寫得明明白白，張水華的問題不止是請假頻繁。

她和運動品牌簽約代言拿報酬，根本沒向醫(yī)院履行兼職報批手續(xù)，這違反了醫(yī)院的職工管理辦法。

更嚴重的是撒謊請假。11月1日她以“個人事務”為由申請調(diào)休，實際卻飛去湖北宜昌跑馬拉松，還拿了15000美元獎金，折合人民幣超10萬。

這種行為，直接導致科室臨時調(diào)整人力，同事們被迫分擔額外工作，醫(yī)院說她“破壞工作秩序，造成惡劣影響”。

12月10日，醫(yī)院宣傳部工作人員證實通報屬實，處分決定是經(jīng)過會議研究的。

除了6個月警告處分，她2025年的考核也不能評優(yōu)，期間還不能被聘到更高等級崗位。

消息一出，網(wǎng)友幾乎一邊倒叫好，有人直言“這就是不作就不會死”。

其實張水華的事，本來有更好的解決辦法。

醫(yī)護人員不是不能發(fā)展愛好，只要提前報批，每周不超過兩個工作日的兼職完全合規(guī)。

她要是好好跟醫(yī)院溝通，申請彈性排班或者停薪留職，都比撒謊請假要體面。

另外，醫(yī)院的崗位特殊，如果當天缺了人，可能直接影響病人的安危，這和普通行業(yè)可不一樣。

張水華忽略了自己的本分，反而去追求工作之外的盈利，這本來就不是什么光彩的事情。

現(xiàn)在她的代言合約早就被品牌方取消，工作受影響，口碑也徹底崩了。

這事給所有人提了個醒，職場里最忌諱的就是“拎不清”。

鐵飯碗的保障，來自于對職責的堅守，額外的收獲要靠合規(guī)的努力去換。

魚和熊掌不可兼得，既想保住穩(wěn)定工作，又想無顧忌追逐利益，最后只會兩頭落空。

張水華有跑步天賦是好事，能贏獎金也是個人的努力換來的。

但她忘了，“護士”這個身份最重要的就是責任。

職場里沒有特殊對待，規(guī)則面前人人平等，不能讓所有人都遷就你一個人。

與其抱怨別人不理解，不如先想想自己有沒有盡到本分，打鐵還需自身硬的道理，到什么時候都不過時。

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