和中國(guó)一樣，美國(guó)退役后從事警察工作是很多軍人的理想選擇，不過(guò)警察的面試是很?chē)?yán)格的，你可能會(huì)遇到以下15個(gè)棘手的問(wèn)題。

1.你為什么想從事警察行業(yè)？

如果你回答“我喜歡執(zhí)法工作，我認(rèn)為它看上去非?？帷！睍?huì)是一個(gè)糟糕的回答。

不要只說(shuō)你喜歡它，任何人都可以喜歡執(zhí)法公正，但這并不能證明任何事情。你應(yīng)該更多的關(guān)注這個(gè)行業(yè)的歷史，如果了解足夠多可以嘗試講一個(gè)故事。

例如一個(gè)優(yōu)秀的回答：我一直非常欣賞和欽佩那些冒著生命危險(xiǎn)保護(hù)我們社區(qū)的人。有一次我目睹了一場(chǎng)家庭糾紛并看到了警官快速出鏡化解情況之后，我對(duì)執(zhí)法工資的興趣真正激增。

當(dāng)我看到警官控制局勢(shì)并將其中一方從危險(xiǎn)中解救出來(lái)時(shí)，我感覺(jué)到了內(nèi)心的召喚。那時(shí)，我就知道，這就是我注定要去做的事。

2.介紹一下你自己。

糟糕的回答：我四年前從密歇根大學(xué)畢業(yè)，獲得了生物學(xué)學(xué)士學(xué)位——但我覺(jué)得那不是我想要的道路。我嘗試轉(zhuǎn)變方向，開(kāi)始去當(dāng)?shù)匾粋€(gè)警察局做行政工作志愿者。后來(lái)我去了另一個(gè)部門(mén)工作，并開(kāi)始觀看訓(xùn)練課程。之后我休了幾個(gè)的假期去旅行，回來(lái)之后從新開(kāi)始工作。現(xiàn)在，我到這里，尋找一個(gè)更具挑戰(zhàn)性的執(zhí)法工作。

相比于提供一份按部就班的行政工作經(jīng)驗(yàn)，更應(yīng)該關(guān)注你個(gè)體優(yōu)勢(shì)和和這個(gè)行業(yè)的崗位相關(guān)性，如果有可能舉例子說(shuō)明。

優(yōu)秀的回答：我是一個(gè)非常具有活力和全面發(fā)展的人，能很好的遵循指示，同時(shí)我擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。在我上一份工作的部門(mén)里，我發(fā)起了一個(gè)對(duì)學(xué)習(xí)新的急救技巧感興趣的警官提供高級(jí)醫(yī)療課程的活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)產(chǎn)生了非常積極的影響，以至于他們今年再次搞同樣的培訓(xùn)課程。

3.你對(duì)你的上一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有何看法？

糟糕的回答：“他完全無(wú)能，非常難以共事，這就是一場(chǎng)噩夢(mèng)，也是我離開(kāi)的原因。”

記?。喝绻愕玫竭@份工作，面試你的這個(gè)人將來(lái)有一天也會(huì)成為你的前上司。他們最不希望的就是雇傭一個(gè)他們知道將來(lái)會(huì)說(shuō)他們壞話(huà)的人。與其抱怨你以前的雇主，不如保持積極態(tài)度，并關(guān)注你從他們那里學(xué)到了什么，無(wú)論他們有多么糟糕。

好的回答：“我的上一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)教會(huì)了我時(shí)間管理的重要性——他直言不諱，非常有執(zhí)行力。他的嚴(yán)肅態(tài)度促使我更加努力工作，達(dá)到了我從未想過(guò)可能的高度?！?/p>

警察面試是一場(chǎng)專(zhuān)業(yè)的工作面試，你應(yīng)該非常重視，著裝應(yīng)保守，發(fā)型應(yīng)整齊保守。良好的個(gè)人衛(wèi)生是必須的。

4.你為什么離開(kāi)你目前的工作？

糟糕的回答：“我受不了我的老板，也受不了他們讓我做的工作?！?/p>

和上一條一樣，避免說(shuō)你的部門(mén)或同事的壞話(huà)。要記得只展示積極的一面。

好的回答：“我從目前的角色中學(xué)到了很多，但現(xiàn)在我在尋找新的挑戰(zhàn)，以拓寬我的視野并獲得新的技能集——所有這些我都在這個(gè)部門(mén)看到了潛力?！?/p>

5.你五年后的自己在哪里？

糟糕的回答：“在（夏威夷）毛伊島的海灘上放松，或者在做你現(xiàn)在的工作?！?/p>

這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上沒(méi)有正確答案，但面試官想知道你是有進(jìn)取心、以事業(yè)為導(dǎo)向，并致力于在警局的未來(lái)發(fā)展的人。所以，與其分享你的提前退休夢(mèng)想，或試圖幽默一下，不如給出一個(gè)能展示你的執(zhí)行力和決心的答案。

好的回答：五年后，我希望能更好的理解如何成為一名優(yōu)秀的警官。此外，我真的很喜歡第一個(gè)到達(dá)出警現(xiàn)場(chǎng)，我在壓力下表現(xiàn)非常好。最終，我希望五年后能在指揮崗位上，發(fā)揮我的組織能力和行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，給與我的合作伙伴提供便利和幫助那些需要我們幫助的人。

6.你最大的弱點(diǎn)是什么？

糟糕的回答：“是我工作太努力了”，或者對(duì)于一些喜歡開(kāi)玩笑的人，“我最大弱點(diǎn)是金發(fā)女郎”。

這個(gè)問(wèn)題其實(shí)是將某個(gè)不利因素轉(zhuǎn)化為對(duì)自己有利的絕佳機(jī)會(huì)，但不要用陳詞濫調(diào)來(lái)回答——無(wú)論是認(rèn)真的還是開(kāi)玩笑。相反，你應(yīng)該舉例一個(gè)你克服自身弱點(diǎn)案例。

例如一個(gè)優(yōu)秀的回答是：我一直對(duì)公開(kāi)演講感到不自在，對(duì)于警察這個(gè)工作來(lái)說(shuō)這可能是一個(gè)障礙。在我意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題后，我咨詢(xún)之前工作的部門(mén)，是否可以報(bào)名參加一個(gè)負(fù)責(zé)宣傳的工作組。我參加了這個(gè)工作組的演講課程，讓我克服了一生的恐懼。從哪以后，我在全縣內(nèi)給學(xué)校的孩子們做了幾次安全演講?，F(xiàn)在我還是有些緊張，但沒(méi)人能感覺(jué)到它。

研究這個(gè)部門(mén)和所在城市關(guān)于對(duì)你的警察面試有用信息?；ヂ?lián)網(wǎng)是一個(gè)偉大的工具，特別是相關(guān)部門(mén)的網(wǎng)站。

7.你期望的薪水是多少？

糟糕的回答：“在我上一份工作中我賺了45,000美元——所以，現(xiàn)在我期望薪水是55,000美元?！?/p>

如果可以避免的話(huà)，不要給出一個(gè)確切的數(shù)字。在薪資談判中第一個(gè)報(bào)價(jià)的人通常會(huì)處于不利地位?？梢灾厣昴銓?duì)工作本身的承諾。如果一定要給出數(shù)字，根據(jù)你對(duì)這個(gè)崗位在你所在城市的情況，給出一個(gè)寬泛的范圍。

理想的答案：“我對(duì)這個(gè)崗位本身的興趣大于薪酬。話(huà)雖如此，我希望基于我五年的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠得到這份工作在薪資范圍內(nèi)的適當(dāng)報(bào)酬。我也認(rèn)為，公平的薪水應(yīng)該考慮到在紐約市的高昂的生活成本?！?/p>

8.為什么我應(yīng)該雇傭你？

糟糕的回答：“我是這份工作最好的候選人。”

一個(gè)好的回答將提醒考官你的資格，并突出你的獨(dú)特之處。

優(yōu)秀的答案是：我過(guò)去五年一直在做執(zhí)法官——我的上司一次又一次的說(shuō)，沒(méi)有我，這個(gè)部門(mén)就無(wú)法像現(xiàn)在這個(gè)良好的運(yùn)轉(zhuǎn)。我還花時(shí)間學(xué)了一些非標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)，這些技術(shù)可能在備勤的時(shí)候派上用場(chǎng)。我能在緊張的情況下能迅速反應(yīng)，能夠承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)者的角色。對(duì)于大多數(shù)來(lái)說(shuō)的足夠好，對(duì)我來(lái)說(shuō)就是不夠好。

9.你最大的失敗是什么，你從中學(xué)到了什么？

失敗的回答：我從未完成法學(xué)院的學(xué)業(yè)——但從那以后我吸取了教訓(xùn)，僅僅因?yàn)槭虑橛龅嚼щy就放棄，是一個(gè)巨大的錯(cuò)誤。

你不要對(duì)面試官突顯你的重大遺憾——尤其是是那種暴露你負(fù)面的內(nèi)容。你要專(zhuān)注一個(gè)比較下但很有意義的失誤，以及你如何轉(zhuǎn)變成為一個(gè)更好的專(zhuān)業(yè)人士。

好的回答方法：當(dāng)我在大學(xué)的時(shí)候，我選修了一門(mén)藝術(shù)課程來(lái)填補(bǔ)我的課程表。所以我沒(méi)有認(rèn)真的對(duì)待它，并一廂情愿的以為它和我的專(zhuān)業(yè)課相比是很輕松的。但期中考試成績(jī)給了我當(dāng)頭一棒，讓我意識(shí)到再這樣會(huì)危及到我的獎(jiǎng)學(xué)金資格。我知道我必須改變，我用剩下的時(shí)間來(lái)彌補(bǔ)，最終這門(mén)課也獲得了不錯(cuò)的成績(jī)。此后我知道我無(wú)論在做什么，我都應(yīng)該努力做到最好，否則就不值得去做。

10.你如何解釋你的就業(yè)間隔？

糟糕的回答：“我對(duì)工作感到厭倦，我需要休息”，或者“不是我不想工作，我就是找不到工作。”

就業(yè)間隔總是很難解釋。你不想給人一種懶惰或不被認(rèn)可的印象。找到一個(gè)更好的理由，使你的長(zhǎng)期失業(yè)看起來(lái)有一個(gè)正確合理的理由。

例如：對(duì)我來(lái)說(shuō)工作是很重要的事，所以我不是對(duì)任何一個(gè)工作都感到滿(mǎn)意，隨便找一個(gè)就行。我不急于接受第一個(gè)擺在我面前的工作，而是再花一些時(shí)間，正確的選擇我的下一個(gè)工作。

11.你在工作中最滿(mǎn)意的時(shí)刻是什么時(shí)候？

庸俗的回答："當(dāng)我工作表現(xiàn)良好并因此獲得表?yè)P(yáng)時(shí)。"

不要給出一個(gè)模糊的回答。仔細(xì)想想你做的好并且享受結(jié)果的事，而且要和這份新工作相關(guān)的。這是一個(gè)分享你的興趣展示你的熱情，證明你非常適合這個(gè)部門(mén)的機(jī)會(huì)。

好的回答：我是一個(gè)喜歡和人打交道的人。當(dāng)我和社區(qū)居民互動(dòng)，我能滿(mǎn)足他們的需求，并在他們遇到困難的情況下給他們提供最好的安慰的時(shí)候，我總是感到非?？鞓?lè)和滿(mǎn)意。這是我工作中最喜歡的部分，而且這一點(diǎn)顯而易見(jiàn)。我對(duì)這份工作感興趣的部分原因是，我知道我將有更多的機(jī)會(huì)與公眾打交道，在更為關(guān)鍵的層面上。"

成功應(yīng)對(duì)警察面試問(wèn)題的關(guān)鍵是做真實(shí)的自己。按照你實(shí)際會(huì)處理情況的方式回答問(wèn)題。

12.你最不喜歡你的工作中的什么？

糟糕的回答："穩(wěn)定性的缺乏。我感覺(jué)這個(gè)地方隨時(shí)都可能崩潰。"

盡量避免提及任何涉及你前雇主的政治、文化或財(cái)務(wù)健康的內(nèi)容。無(wú)論這些評(píng)論多么真實(shí)，這樣的評(píng)論都會(huì)被視為過(guò)于負(fù)面。此外，你不想關(guān)注下一個(gè)角色中可能會(huì)是你責(zé)任的功能。所以，想想你在上一份工作中不喜歡的東西，但你確定這些不會(huì)是這個(gè)新角色的一部分。

好的回答："我上一份工作中沒(méi)什么我討厭的東西，但有些事情我不如其他事情那樣喜歡。我之前的工作基本上每個(gè)月要出差兩次。雖然我確實(shí)喜歡旅行，但每月兩次有點(diǎn)累人——我不喜歡花那么多時(shí)間在部門(mén)之外。我很高興看到這個(gè)工作需要出差要少得多。

13.描述一次你與同事不和的時(shí)候。

糟糕的回答："我相處起來(lái)很容易，所以我從未與另一名警官或部門(mén)員工有過(guò)任何不和。"

面試官不喜歡這種"輕松出口"的回答。而且，他們知道你可能沒(méi)有說(shuō)實(shí)話(huà)。想一個(gè)相對(duì)溫和（但重要）的例子，并展示它是如何變成一次積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的。

好的回答："我曾經(jīng)與一名同事發(fā)生沖突。我們?cè)谠S多事情上意見(jiàn)不合——從與平民的互動(dòng)到誰(shuí)得到什么班次，再到如何與受害者的家庭交談。我們的性格根本不合。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的爭(zhēng)論后，我請(qǐng)她一起吃午餐。在午餐時(shí)，我們討論了我們的分歧以及為什么我們不能和睦相處。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，一切都關(guān)于溝通。我們的溝通方式不同，一旦我們意識(shí)到這一點(diǎn)，我們就開(kāi)始很好地合作了。我真的相信，通過(guò)與某人討論問(wèn)題可以幫助解決任何問(wèn)題。”

14.什么激勵(lì)著你？

糟糕的回答："做好工作并因此獲得獎(jiǎng)勵(lì)。"

這個(gè)回答并不是錯(cuò)誤的——它只是浪費(fèi)了一個(gè)機(jī)會(huì)。這個(gè)問(wèn)題幾乎是在懇求你突出你的積極特質(zhì)。所以不要給出一個(gè)模糊、通用的回應(yīng)——這對(duì)他們來(lái)說(shuō)幾乎沒(méi)有什么幫助。相反，嘗試使用這個(gè)問(wèn)題作為一個(gè)機(jī)會(huì)，讓面試官對(duì)你的性格有所了解，并盡可能使用例子。

好的回答："我總是被挑戰(zhàn)所激勵(lì)——在我上一份工作中，我負(fù)責(zé)訓(xùn)練我們的新招募人員進(jìn)行槍械護(hù)理，直到每個(gè)新兵都通過(guò)了課程我才會(huì)停止教學(xué)。我知道這份工作節(jié)奏非常快，我完全能夠接受這個(gè)挑戰(zhàn)。事實(shí)上，我善于在這種環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)?！?/p>

15.你的朋友們會(huì)怎樣形容你？

糟糕的回答："我是一個(gè)很好的傾聽(tīng)者。"

雖然成為一個(gè)好的傾聽(tīng)者是一個(gè)很好的個(gè)性特質(zhì)，但你的雇主可能并不太在意。他們不太可能雇你來(lái)做傾訴的對(duì)象。你需要保持你的回答與你面試的工作相關(guān)，并盡可能具體到事。如果可以的話(huà)，插入一個(gè)例子。

好的回答："我的朋友們可能會(huì)說(shuō)我非常堅(jiān)持不懈——我從不害怕反復(fù)嘗試直到我得到我想要的東西。在大學(xué)時(shí)，我曾在一個(gè)項(xiàng)目做開(kāi)發(fā)者工作，負(fù)責(zé)招募大型會(huì)議上的演講者。我通常一次又一次地遭到拒絕——這就是這份工作的本質(zhì)。但我真的很想要邀請(qǐng)到那些大咖——所以我不會(huì)輕易接受”不行"的答案。每當(dāng)有新公司加盟或出現(xiàn)一些新的概念價(jià)值主張時(shí)，我都會(huì)再次去找他們。最終，他們中的許多人實(shí)際上說(shuō)了”yes”——我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目非常成功，我們的參會(huì)者數(shù)量比前一年翻了一番。許多人在第一次被拒絕后可能就放棄了，但這不是我的性格。只要我知道有可能，我就會(huì)一直嘗試到底。"