在大重組的關(guān)鍵時(shí)刻，汽車大佬還是把持不住了。

一把手偏愛女下屬穿著超短裙，坐在辦公桌上面對(duì)面匯報(bào)工作，終致你情我愿到跳槽都成雙成對(duì)；總經(jīng)理喜歡和人力資源總監(jiān)一起出差，日久升職快，她現(xiàn)在都是副總級(jí)高管了，公司內(nèi)人人笑而不語；董事長(zhǎng)在資金鏈行將斷裂時(shí)，還是先給她發(fā)放了百萬級(jí)的補(bǔ)貼，財(cái)務(wù)總監(jiān)連夜特事特辦。真愛駛得萬年船。

中國(guó)汽車行業(yè)里這些行得說不得的行規(guī)，一旦破了圈，換了地方，就不好使了。

2025年4月7日晚19時(shí)。在美國(guó)關(guān)稅血洗股市的當(dāng)晚，知名汽車巨頭更炸裂的人事調(diào)整公告正式發(fā)出：公司收到了他的辭職申請(qǐng)，并且已經(jīng)接受。他承認(rèn)在非工作時(shí)間之外的社交活動(dòng)中存在「不當(dāng)行為」，自行提出了辭職。

他就是青山真二，本田的副社長(zhǎng)，公司的二號(hào)人物。突如其來的消息，讓這家整車制造商的不少人「驚出了一身冷汗」。富士電視臺(tái)職場(chǎng)性別暴力事件的余波，都港區(qū)的本田又給續(xù)上了，流量級(jí)別堪比本田和日產(chǎn)間的重組。

青山真二（即：Shinji Aoyama）在1986年即加入本田，于2023年4月晉升為現(xiàn)職。之前本田也曾有高管因?yàn)槁殘?chǎng)霸凌、性別騷擾被質(zhì)疑。為此，本田每年都舉辦數(shù)次相互尊重、合規(guī)守則的講座?？磥?，老本田青山真二學(xué)習(xí)的還不夠入魂。

現(xiàn)在，日本警方已經(jīng)接受了受害人對(duì)青山真二的控訴，決定對(duì)其進(jìn)行刑事調(diào)查，并通知了本田，事件由此曝光。

隨后本田審計(jì)委員會(huì)主導(dǎo)進(jìn)行實(shí)調(diào)，最終確認(rèn)他的確存在不當(dāng)行為，著手制定處罰措施。在本田正式采取行動(dòng)前，青山真二先行主動(dòng)走人。在當(dāng)天的會(huì)議上，董事會(huì)認(rèn)為他辭職的做法是合理的。

與此同時(shí)，本田社長(zhǎng)三部敏宏（即：Toshihiro Mibe）也自罰兩杯，連續(xù)兩個(gè)月返還20%的工資。

在本田內(nèi)部，青山真二被稱作是三部敏宏的左膀右臂之一，主管銷售、地區(qū)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)等關(guān)鍵領(lǐng)域，參與了本田電動(dòng)化和合作戰(zhàn)略的制定以及與日產(chǎn)之間的統(tǒng)合。

當(dāng)下，本田汽車獨(dú)立發(fā)展的難題依然未解，要達(dá)成既定的規(guī)模效應(yīng)，選擇與日產(chǎn)-三菱汽車進(jìn)行重組仍是最佳的選項(xiàng)。雖然雙方的重組暫時(shí)停止，但隨時(shí)都有可能重啟。

日本警方與本田汽車均以保護(hù)受害人的隱私為由，沒有公開青山真二相關(guān)行為的具體內(nèi)容。在各方遮遮掩掩間，中國(guó)網(wǎng)民展現(xiàn)出了東方式的智慧，戳破了那一層膜：

日產(chǎn)美女刺客干的，催逼本田和日產(chǎn)加快重組。

青山真二在關(guān)鍵時(shí)刻離職，給本田出了一道大難題。其內(nèi)部暫時(shí)還找不到能夠代替他的合適人員。如是之下，本田決定重整公司的治理結(jié)構(gòu)。

本田在其創(chuàng)始人本田宗一郎（即：Soichiro Honda）時(shí)代，奉行「玩得開心 努力工作」的作風(fēng)。以至于江湖上留下了他在酒后把藝伎從窗戶里扔出去的傳說。

現(xiàn)在，世道變了，要向中國(guó)汽車行業(yè)的大佬們多學(xué)習(xí)。