“現(xiàn)在不好好讀書，以后掃大街都沒(méi)人用你！”

這話聽(tīng)著耳熟不，小時(shí)候很多父母都是這么教育子女的，以前可以當(dāng)笑話聽(tīng)，現(xiàn)在已經(jīng)變成現(xiàn)實(shí)了。

近日，一則熱搜引發(fā)了輿論的關(guān)注，上海招環(huán)衛(wèi)工也要參加筆試了。

據(jù)媒體報(bào)道，近日，上海青浦區(qū)金澤鎮(zhèn)招聘勞務(wù)派遣制環(huán)衛(wèi)保潔崗位，設(shè)置了筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

這事在網(wǎng)上可引起了不小的爭(zhēng)議。

有網(wǎng)友認(rèn)為，一個(gè)環(huán)衛(wèi)保潔崗位，搞什么筆試，是有什么高層次的技術(shù)含量？

確實(shí)，在公眾的印象里，環(huán)衛(wèi)保潔不就是打掃馬路、清運(yùn)垃圾嗎，這需要什么知識(shí)儲(chǔ)備，專門出題考試的意義何在？

是多此一舉，還是形式主義上頭？

也有人質(zhì)疑，如環(huán)衛(wèi)保潔一樣的崗位，如今入職的要求越來(lái)越高，勞動(dòng)保障卻越來(lái)越差，這很不正常。

2012年，哈爾濱招事業(yè)編環(huán)衛(wèi)工，要求大專以上學(xué)歷，引發(fā)近3000名本科生瘋搶，其中還有29名碩士。

就在今年，廣州市白云區(qū)人民政府新市街道辦事處發(fā)布環(huán)衛(wèi)工人招聘公告，其中要求年齡35周歲及以下，被網(wǎng)友怒噴“昏了頭”。

有這些前車之鑒，如今搞個(gè)筆試也就不足為奇了。

對(duì)網(wǎng)上的爭(zhēng)議，組織招聘的企業(yè)工作人員解釋，之所以設(shè)置筆試、面試是因?yàn)閳?bào)名人數(shù)比較多。

據(jù)報(bào)道，這次計(jì)劃招收44人，但報(bào)名人數(shù)高達(dá)198人，錄取比例接近1：5，采取筆試、面試是為了保證錄取的相對(duì)公平。

工作人員解釋，雖然加了筆試環(huán)節(jié)，但考的都是一些跟環(huán)衛(wèi)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，如垃圾分類常識(shí)等，不會(huì)涉及復(fù)雜計(jì)算或者背誦。

“面試主要考察實(shí)際工作能力，基本溝通能力，責(zé)任意識(shí)要比較強(qiáng)，對(duì)包干區(qū)域的保潔工作要做到位”。

不僅如此，這次招聘要求必須是金澤鎮(zhèn)戶籍，包括婚嫁至金澤鎮(zhèn)或父母在金澤鎮(zhèn)，且年齡符合規(guī)定（男性50歲以下，女性45歲以下）。

至于薪資方面，公司“依法繳納五險(xiǎn)一金，除基本工資外還有高溫、低溫等補(bǔ)貼”。

其實(shí)，看看薪資待遇方面，如果確實(shí)能落實(shí)到位，對(duì)于環(huán)衛(wèi)這個(gè)崗位來(lái)說(shuō)，還算是不錯(cuò)的。

畢竟，不用說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工，很多城市做環(huán)衛(wèi)保潔的老年人，月薪還不到兩千的比比皆是。

而且，據(jù)媒體以往的報(bào)道，這些環(huán)衛(wèi)保潔工人，能享受到五險(xiǎn)一金、高溫和低溫補(bǔ)貼待遇的好像并不多。

不僅如此，一個(gè)月千八百塊的工資，有些地方還能拖欠幾個(gè)月不發(fā)放。

比如去年報(bào)道的河南夏邑，數(shù)十名環(huán)衛(wèi)工冒雪在財(cái)政局外討薪，高呼“發(fā)工資”。

西安也多次發(fā)生過(guò)環(huán)衛(wèi)工被拖欠工資的事件。

盡管工資發(fā)的不及時(shí)，對(duì)環(huán)衛(wèi)工的日常管理可一點(diǎn)都沒(méi)有松懈，有些要求甚至稱得上相當(dāng)“苛刻”。

比如，2017年，西安曾發(fā)布過(guò)《西安市城市道路“以克論凈 深度保潔”作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

其中規(guī)定：鐘鼓樓廣場(chǎng)……等重點(diǎn)區(qū)域地面塵土，人工清掃每平方米不超過(guò)5克，垃圾路面滯留時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

“掃灰稱重”這一創(chuàng)舉，被央視名嘴白巖松在節(jié)目里點(diǎn)名質(zhì)疑。人民日?qǐng)?bào)更是公開發(fā)文怒批：別把環(huán)衛(wèi)工當(dāng)“軟柿子”。

如果說(shuō)有要求是因?yàn)榇龊?，那么上海的環(huán)衛(wèi)工一個(gè)月能賺多少錢呢？

招聘方并未給出具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

但根據(jù)上海市綠化和市容管理局發(fā)布的《2024年上海市環(huán)衛(wèi)行業(yè)工資福利待遇工作指導(dǎo)意見(jiàn) 》可知：

2024年上海環(huán)衛(wèi)行業(yè)月最低工資繼續(xù)執(zhí)行3500元。

當(dāng)然，環(huán)衛(wèi)與環(huán)衛(wèi)還不一樣，一線勞務(wù)派遣的環(huán)衛(wèi)工和有編制的環(huán)衛(wèi)正式職工差距還是很明顯。

招聘方的解釋有一定道理，“狼多肉少”的情況下，用考試的方式來(lái)篩選也未嘗不可。

只不過(guò)，如此一來(lái)，對(duì)于那些高齡且沒(méi)有文化的弱勢(shì)群體來(lái)說(shuō)，可就加大了他們的就業(yè)門檻。

實(shí)際上，做環(huán)衛(wèi)保潔工人，已經(jīng)是這些人為數(shù)不多的就業(yè)選擇之一了。

如果還要一再設(shè)限，無(wú)疑是堵塞了一條他們活命的通道。

有網(wǎng)友評(píng)論：真讓我媽說(shuō)對(duì)了，以后掃大街人家都不用我。

這個(gè)笑話如今看起來(lái)一點(diǎn)都不好笑，社會(huì)的發(fā)展一定是需要兼顧各方的公平才行，尤其是對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)注，更要慎重。

這個(gè)口子不能開，一旦放開了，就會(huì)越來(lái)越多的加碼，從“學(xué)歷、年齡、文化、戶籍”，到“性別、證書、職稱”等等，也不過(guò)就是一步之遙。

下一步，想當(dāng)環(huán)衛(wèi)工搞不好也要英語(yǔ)四六級(jí)、運(yùn)動(dòng)健將才行，誰(shuí)又知道“蘿卜崗”這股風(fēng)，吹不到環(huán)衛(wèi)工身上？

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信息來(lái)源：

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