過去幾年，疫情長期侵蝕居民資產(chǎn)負(fù)債表、外需引擎驟然熄火、房地產(chǎn)面臨加速失血，這些曾貢獻GDP大頭的巨獸，如今已成了刺穿經(jīng)濟的多重匕首。

裁員、失業(yè)、降薪的事比比皆是，大半年甚至一年找不到的工作的也大有人在，越來越多的蘭州人也被“失控感”支配，網(wǎng)上也有人戲稱：這年頭，戾氣比物價漲得還快。

恰在此時，無人科技和AI技術(shù)的興起與普及，又給了大家當(dāng)頭一擊……

7月12日，全球首批智能無人靠機系統(tǒng)在蘭州機場全面啟用，蘭州機場也成為了全國首家全面應(yīng)用自動對接廊橋的機場。

據(jù)悉，和傳統(tǒng)人工相比，它的出現(xiàn)在節(jié)約旅客登機時間的同時，還能大幅提升機場運行效率和安全性。

與此同時，12輛具備自動駕駛能力的無人車也正式投入蘭州物流配送網(wǎng)絡(luò)，它不僅具備全天候運行能力，還可實現(xiàn)獨立規(guī)控、智能避障及精確投遞，而早在前年，蘭州新區(qū)還開展了自動駕駛公交車和自動駕駛出租車載人示范應(yīng)用。

除此之外，蘭州首個無人便利店試點——軌道交通2號線郵電大樓站軌道便利店也已正式運營，且首批無人化模式試點覆蓋東崗站便利店、陳官營便利店、蘭州西站北廣場、蘭州科技創(chuàng)新園等多個點位。

除了無人科技不斷的投用外，蘭州各大領(lǐng)域?qū)?/strong>AI的應(yīng)用也變得非常廣泛。內(nèi)容創(chuàng)作方面，它幫自媒體領(lǐng)域的工作人員寫新聞稿、文案、出PPT，甚至還能輔助進行翻譯工作，在智能客服方面，很多公司開始使用AI客服機器人來答疑。

就連教育行業(yè)也在廣泛使用，尤其是智能輔導(dǎo)系統(tǒng)，還能根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進度和問題提供個性化的輔導(dǎo)內(nèi)容。

如此一來，機場服務(wù)人員、駕駛員、物流員、收銀員，編輯、翻譯、教輔、客服等……或許都將面臨失業(yè)問題。

再來看一組數(shù)據(jù)：自動化模式運行以來，工業(yè)機器人產(chǎn)量連續(xù)4 個月破 5 萬臺。這個數(shù)字背后，是制造業(yè)就業(yè)人數(shù)的急劇下降，美團測算，無人機配送成本已接近人工，一旦突破臨界點，百萬騎手將面臨失業(yè)。

而這，僅僅是一個開始。據(jù)高盛預(yù)測，未來 10 年，40% 的青年崗位將被自動化取代，這也就意味著，每10個年輕人中，就有4個可能會失去現(xiàn)有的工作。

一個不可避免的問題，也開始困擾越來越多的蘭州人：我們的飯碗，究竟還能端多久？

實際上，焦慮與機遇是并存的，無人科技和AI技術(shù)的出現(xiàn)，是危機，卻也是轉(zhuǎn)折。它更像是一場重新洗牌的大機會，就看自己能不能抓住。

能肯定的是，接下來，蘭州勢必經(jīng)歷一場人口大換血，畢竟，一座城市在不同的發(fā)展時期，所需要的勞動力是不一樣的。

這場大換血中，無人科技和AI技術(shù)就形成了一道無形的分水嶺，一側(cè)是“價值可替代者”，另一側(cè)是“價值不可代替者”，而決定最終能站在哪一側(cè)的因素，就是能否創(chuàng)造價值。

“價值可替代者”其實就像機器一般，他們工作的本質(zhì)就是信息搬運、流程執(zhí)行，他們習(xí)慣性的被動接受指令，照章辦事，從不主動洞察的任務(wù)，也缺乏解決問題的能力，甚至拒絕學(xué)習(xí)新技術(shù)。

而“價值不可代替者”則具備創(chuàng)造性思考的能力、能解決更復(fù)雜的問題，也能駕馭更麻煩的人際關(guān)系。他們始終能保持創(chuàng)新與設(shè)計思維，也會利用無人科技和AI技術(shù)做輔助，從而提升工作效率，展現(xiàn)自己的價值。

也就是說，無人科技和AI技術(shù)的出現(xiàn)沖走了一批人，同時也給了另一批人更多的機會。

畢竟，真正的危機，從來不是技術(shù)本身。19世紀(jì)工業(yè)革命摧毀農(nóng)耕文明時，盧德分子砸毀的織布機并未阻擋工廠的崛起；20世紀(jì)汽車碾過馬車夫的生計，卻催生了更龐大的運輸產(chǎn)業(yè)……

同理，無人科技和AI技術(shù)不是威脅自己飯碗的敵人，而是放大自己能力，能讓自己主動學(xué)校新技能，不斷擴展自己的能力邊界的工具。

換個角度來看，無人科技和AI技術(shù)的出現(xiàn)會造成失業(yè)、端不住飯碗這個概念，或許本身就是一個誤導(dǎo)，真正發(fā)生的不應(yīng)該是"失業(yè)潮"，而是"進化潮"。

這標(biāo)志著一個新時代的開始，而在這個時代中，個人的價值將被重新衡量，工作的本質(zhì)也將被重新思考。

那些能夠抓住這次機會的個人和組織，將在未來的競爭中獲得巨大優(yōu)勢。而那些固守傳統(tǒng)、拒絕改變的個人和組織，將被時代的洪流所淘汰。

未來，無人科技和AI技術(shù)所能占據(jù)的領(lǐng)域還會越來越多，除了接受，我們也別無選擇。

也只有將他們?nèi)谌氲阶约旱纳罟ぷ髦?，跳出舒適區(qū)，學(xué)習(xí)新技能，找到自己的"不可替代性"，并且學(xué)會并且不斷強化它，才能跟隨時代的浪潮一同前進。

殘酷的是，這場浪潮中，沒有任何人可以置身事外。

作者=指蘭針·小芒果

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