2025年延遲退休落地執(zhí)行以來(lái)，不同于以往的退休方式，退休有了更多的選擇。我們先看以前退休，正常退休的情況下只有達(dá)到了法定退休年齡夠滿足繳夠最低繳費(fèi)年限應(yīng)當(dāng)辦理退休，所以當(dāng)滿足這兩點(diǎn)的前提下退休就成為了唯一選擇的退休方式！當(dāng)二者之間任何一個(gè)條件不滿足的情況下都無(wú)法辦理退休，所以以前的退休可以說(shuō)未達(dá)到法定退休年齡或者未繳夠最低繳費(fèi)年限都是不滿足退休條件的！

那么反觀2025年開(kāi)始延遲退休新政下，同期出臺(tái)了《彈性退休暫行辦法》，退休有了多種選擇，也就是彈性提前、彈性延遲以及改革后的法定退休年齡退休，相比較于法定年齡退休，彈性提前以及彈性延遲都是新的退休方式。

那么在提前退、正常退以及延遲退三種當(dāng)中應(yīng)該怎樣選擇更加的劃算呢？首先關(guān)于怎樣退休更加劃算我們應(yīng)該明確兩點(diǎn)，第一點(diǎn)秉持著養(yǎng)老金多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)原則下，可以肯定的是延遲退休本身如果是繼續(xù)繳納保險(xiǎn)增加了繳費(fèi)年限的前提下肯定延遲后的養(yǎng)老金待遇將會(huì)高于沒(méi)有延遲的！這點(diǎn)毋庸置疑，同樣的繳費(fèi)基數(shù)下，繳費(fèi)年限40年跟繳費(fèi)年限42年相比，肯定是繳費(fèi)年限42年更要多過(guò)于40年！但是怎么樣計(jì)算是否劃算本身就要看我們?cè)谶M(jìn)行延遲退休的選擇上，失去了什么？小編覺(jué)得由兩部分，第一部分如果該人員延遲退休期間，沒(méi)有辦理退休在此期間肯定這部分退休金待遇是沒(méi)有的；另一部分如果該人員繼續(xù)繳納保險(xiǎn)的前提下，每月的保險(xiǎn)只是也是一筆不小的費(fèi)用。那么這樣來(lái)看這其中一反一正究竟怎樣合適呢？

我們假設(shè)該人員男職工1968年10月出生，改革后的法定退休年齡是61歲，相比較于男職工原法定退休年齡60歲，改革后法定延遲退休了1年的時(shí)候，那么意味著該人員如果選擇彈性提前是可以60歲退休，如果選擇改革后的法定退休年齡就是61歲退休，如果想選擇彈性延遲的話最長(zhǎng)可以在61歲的基礎(chǔ)上再延遲3年也就是64歲，退休那么我們計(jì)算該人員60歲、61歲64歲退休的話養(yǎng)老金將會(huì)有怎樣的變化？首先基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)*（1+繳費(fèi)基數(shù)）/2*繳費(fèi)年限*1%，這里假設(shè)該人員繳費(fèi)基數(shù)始終為1的前提下，60歲退休繳費(fèi)年限是是40年，不難看出分別延長(zhǎng)了1年以及4年退休繳費(fèi)年限也會(huì)相應(yīng)的增加1年以及4年的時(shí)間。假設(shè)計(jì)發(fā)基數(shù)是8000元的前提下：

60歲：8000*（1+1）/2*40*1%=3200元；

61歲：8000*（1+1）/2*41*1%=3280元；

64歲：8000*（1+1）/2*44*1%=3520元。

另一部分個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額/計(jì)發(fā)月數(shù)，這里60歲計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月，61歲計(jì)發(fā)月數(shù)132個(gè)月，64歲計(jì)發(fā)月數(shù)109個(gè)月，假設(shè)該人員60歲個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額是80000元，如果按照5000元基數(shù)繳納保險(xiǎn)個(gè)人賬戶每月進(jìn)入5000*8%=400元，那么61歲個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額為80000+400元/月*12=84800元；64歲個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額為80000+400元/月*12*4年=99200元。

那么60歲個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=80000/139=575元；

那么61歲個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=84800/132=642元；

那么64歲個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=99200109=910元；

這樣暫不計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金的前提下60歲退休3200+575=3775元；61歲退休3280+642=3922元；64歲退休3520+910=4430元?？梢悦黠@的看出更長(zhǎng)的繳費(fèi)年限下，其他延遲退休養(yǎng)老金待遇有著不小的變化，61歲相比較60歲退休提高了3922-3775=147元；64歲退休相比較于61歲退休養(yǎng)老金待遇提高了4430-3922=508元。但是待遇提升之后在延遲退休期間沒(méi)有的養(yǎng)老金待遇以及繳納費(fèi)用又有多少是否真的合適呢？其實(shí)彈性退休的魅力就在于可選擇性，退休人員可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行多重的選擇！