吉林
企業(yè)家李想在接受得到App總編輯李翔獨家專訪的時候，說了一段話對我啟發(fā)很大。
他說，一個人在工作中，之所以焦慮和痛苦，有一個很重要的原因，就是他太關注事，而不關注人。
這和我們平常的說法完全相反。我們平?？偸钦f，要對事不對人。李想說，如果你眼里只有事，就只會關注得失成敗，但是換個角度，你所有立場都是關注人的成長，那你天然就有了長期性的眼光。
比如，當一件事情結束時，你首先考慮的角度是，它成就了誰，鍛煉了誰，改變了誰，暴露了誰，要為誰提供什么資源，讓他去做下一件事，那你就會發(fā)現(xiàn)，事情本身的得失變得沒那么重要了。
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深圳晚報
