2025年10月1日馬上就要到來，這一天，我國將正式實(shí)施對外國青年科技人才的K簽證措施，這項(xiàng)簽證將面向STEM，也就是科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)等領(lǐng)域擁有學(xué)士及以上學(xué)位的外國青年，我國會(huì)提供更長的停留期和更便利的入境次數(shù)。

與現(xiàn)有簽證相比，我國推行的K簽證不要求國內(nèi)有聘用或邀請單位，申辦流程而且非常簡便。

但是隨著K簽證實(shí)施日子的臨近，越來越多的人對這個(gè)舉措提出質(zhì)疑！

特別是知名大學(xué)教授沈逸先生對這個(gè)舉措提出犀利批評，認(rèn)為此舉會(huì)帶來很大社會(huì)問題！大家看沈逸的言辭，非常犀利甚至憤怒：

知名超級大V盧克文也對此提出質(zhì)疑！

而普通人也強(qiáng)烈擔(dān)憂這個(gè)簽證放開對我國帶來的治安與就業(yè)沖擊，已經(jīng)有人給國家網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)留言反映這一強(qiáng)烈擔(dān)憂！

因?yàn)楫?dāng)前我國青年就業(yè)壓力已達(dá)到歷史高位。每年超千萬高校畢業(yè)生涌入就業(yè)市場，而優(yōu)質(zhì)崗位卻增長緩慢。在此背景下，我國開放的K簽證，僅僅要求“境外高校STEM學(xué)士學(xué)位”即可申請，這一舉措很可能加劇就業(yè)市場競爭。

很多網(wǎng)友認(rèn)為，我國本身擁有世界規(guī)模最大的理工科教育體系，當(dāng)下并不缺乏本科層次的科技人才，K簽證開放的時(shí)機(jī)恰逢國內(nèi)就業(yè)市場最為緊張的時(shí)期，當(dāng)我國大學(xué)生為一份工作擠破頭時(shí)，如果此時(shí)為外國青年開辟了一條“免擔(dān)保、免招聘公示”的綠色通道，這種做法可能缺乏對本土人才培養(yǎng)的尊重。

很多網(wǎng)友擔(dān)心印度青年大軍趁此大量涌入我國，因?yàn)楫?dāng)下在印度國內(nèi)，很多印度媒體已將我國的K簽證視為“替代美國H-1B”的新出路，鼓動(dòng)本國青年大規(guī)模申請。

大家知道，加拿大現(xiàn)在大半個(gè)都被印度人占領(lǐng)，美國在特朗普上臺(tái)后加強(qiáng)措施，對印度人入境美國進(jìn)行限制，此時(shí)我國如果放開簽證，對印度人來說是一個(gè)好機(jī)會(huì)！

實(shí)際上，已經(jīng)有歷史經(jīng)驗(yàn)表明，印度所謂“人才輸出”往往并非精英外流，而是中低端技術(shù)人員的批量輸送。

就拿美國H-1B簽證為例，該措施最初想法是引進(jìn)高技能人才，但實(shí)際執(zhí)行中被印度大型外包公司壟斷。數(shù)據(jù)顯示，近十年H-1B簽發(fā)對象中超過70%來自印度，其中多數(shù)并非創(chuàng)新型人才，而是從事標(biāo)準(zhǔn)化工作的技術(shù)人員。

更引發(fā)擔(dān)憂的是，印度部分私立大學(xué)學(xué)歷造假現(xiàn)象嚴(yán)重。若不建立嚴(yán)格的國際學(xué)歷認(rèn)證機(jī)制，K簽證可能淪為“花錢買文憑+輕松拿簽證”的套利工具。

美國H-1B簽證的教訓(xùn)已經(jīng)警示我們，初衷良好的舉措可能被鉆空子。印度公司曾通過將普通程序員包裝成“高級工程師”，成批送往美國，這些員工愿意接受更低薪資，但是直接擠壓了本土工程師的就業(yè)空間。

同時(shí)，歐洲的移民錯(cuò)失同樣提供警示。法國、德國曾因勞動(dòng)力短缺大開國門，短期緩解了經(jīng)濟(jì)壓力，長期卻帶來社會(huì)融合難題。如今巴黎街頭騷亂不斷，社會(huì)治安滑坡，都是前車之鑒。

加拿大、澳大利亞也已出現(xiàn)因南亞移民大量涌入導(dǎo)致的社會(huì)問題和文化沖突。這些案例都表明，移民措施需要謹(jǐn)慎設(shè)計(jì)，平衡短期需求與長期風(fēng)險(xiǎn)。

K簽證允許單次停留長達(dá)180天，且不強(qiáng)制要求入境前進(jìn)行傳染病篩查，可能埋下公共衛(wèi)生隱患。更直接的是，大量外來人口集中涌入可能帶來的治安壓力。

印度部分群體在公共場合的行為習(xí)慣與本地規(guī)范存在差異，在加拿大、澳大利亞等地已有前車之鑒。若大量印度籍人員集中居住于北京中關(guān)村、上海張江等科技園區(qū)周邊，可能引發(fā)社區(qū)矛盾。

我們需要明確，開放不等于無底線接納。即使是倡導(dǎo)開放的德國，也在技術(shù)移民法中設(shè)置了德語能力、年薪標(biāo)準(zhǔn)等多項(xiàng)硬性門檻。加拿大近年也大幅削減留學(xué)生規(guī)模，就是為了防止教育產(chǎn)業(yè)化演變?yōu)橐泼裢ǖ馈?/p>

真正的戰(zhàn)略眼光應(yīng)著眼于：中國最需要的不是普通本科生，而是能攻克“卡脖子”技術(shù)的頂尖專家。政策應(yīng)提高門檻，精準(zhǔn)引進(jìn)高層次人才，而非大規(guī)模接收一般技術(shù)人員。

專家沈逸直言不諱地批評道，有些人可能需要系統(tǒng)性克服一下“月亮總是外國圓”的想法，中國本土培養(yǎng)的人才并不比外面的差。政策制定者需要聽到這些聲音，在開放與自保之間找到平衡點(diǎn)。

我們每個(gè)人都會(huì)擁護(hù)國家的決定，很多網(wǎng)友只是希望在相關(guān)措施上需要優(yōu)化，對K簽證的標(biāo)準(zhǔn)需要提高和優(yōu)化！

家里的飯如果不夠分，是該先讓自家孩子吃飽，還是先請外人上桌：開放k簽證前，應(yīng)該考慮到這一點(diǎn)！