如果有一天，你醒來發(fā)現(xiàn)賬戶里多了330倍的工資——你會怎么做？

智利一名普通上班族，月薪只有區(qū)區(qū)500美元，卻在某個月工資入賬時，驚訝地發(fā)現(xiàn)賬戶里多了17萬美元——整整是他平常薪水的330倍！

更戲劇的是，這名男子在答應(yīng)“歸還錯誤匯款”后，卻悄悄消失、辭職不回。
公司氣得提告追討巨款，沒想到三年拉鋸后，法院竟然判——公司敗訴！

根據(jù)《每日郵報》報道，事件發(fā)生在智利大型食品集團(tuán)Dan Consorcio Industrial de Alimentos de Chile。

涉事男子當(dāng)時擔(dān)任行政助理，月薪約50萬智利披索（約520美元）。

2022年5月，公司因會計系統(tǒng)出錯，竟誤將1億6500萬披索（約17.16萬美元）打入他的賬戶，這相當(dāng)他近30年工資的總額。

公司發(fā)現(xiàn)問題后，立刻通知該員工前來說明。人事部門稱，他在會議上“口頭承諾歸還多余款項”，并表示會配合處理。

但三天后，公司收到他的辭職信，接著——人間蒸發(fā)。電話不通，家門緊閉，社交賬號也全線消失。

于是，公司一怒之下報警控告他“盜取公司資金”，要求刑事追責(zé)。按照智利刑法，如果被判有罪，他將面臨最高540天監(jiān)禁和罰金處罰。

然而，當(dāng)?shù)胤ㄔ旱淖罱K判決卻讓雇主徹底傻眼。

法官認(rèn)為，男子的行為屬于“未授權(quán)收取”（unauthorised collection），但不構(gòu)成刑事盜竊罪。原因在于——錢是公司“主動”匯入他賬戶的，并非他以欺騙或非法手段取得。

因此，公司只能通過民事訴訟途徑要求返還，不能以刑事罪名起訴。

公司顯然無法接受這樣的結(jié)果，隨即發(fā)表聲明稱：“我們將動用一切法律手段，包括申請撤銷判決，誓言追回這筆錯誤匯款?！?/p>

律師界對此案的看法分歧明顯。有人認(rèn)為法院判得合理——“刑事法要懲的是偷竊，不是公司烏龍”；也有人批評這種判決形同“縱容逃逸”，因為被告明知款項錯誤仍拒絕返還。

類似的荒誕故事并非首次發(fā)生。

報道提到，德國也曾出現(xiàn)更離譜的例子：2009年，一名生物與地理老師因病休假，學(xué)校會計出錯，導(dǎo)致他在長達(dá)16年未復(fù)職期間仍持續(xù)領(lǐng)到全薪——每年約4.8萬英鎊（約6.5萬美元）。

直到2024年一次內(nèi)部審計才揭發(fā)此“世紀(jì)漏洞”，教育部門震驚表示：“我從未見過這種事——16年白拿工資沒人發(fā)現(xiàn)！”

事實上，類似案件往往踩在法律與道德的模糊地帶：法律上，如果公司主動匯款，確實很難構(gòu)成“盜竊”；但從誠信角度，一個人明知非己之物仍據(jù)為己有，也難稱“清白”。

不知道，如果是您，您愿意歸還嗎？

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