打破“35歲門檻”，今年國考將報考者一般年齡上限調整至38周歲，應屆碩博年齡上限則放寬到43周歲。招錄規(guī)模方面，今年國考出現(xiàn)近八年來的首次“縮招”。

10月14日，國家公務員局網站發(fā)布《中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員公告》，本次共計招生3.81萬人，較去年減少了約1600人。此前幾年，國家公務員考試的招錄人數(shù)一直呈現(xiàn)擴大趨勢，從2019年的1.45萬人，逐年增長到2025年的3.97萬人，本次招錄規(guī)模才出現(xiàn)小幅度縮減。

值得注意的，今年國考一個重要變化是放寬了報考者年齡上限。公告顯示，報考者年齡一般為18周歲以上、38周歲以下（1986年10月至2007年10月期間出生），對于2026年應屆碩士、博士研究生，放寬到43周歲以下（1981年10月以后出生）。據(jù)國家公務員局網站消息，這是按照實施漸進式延遲法定退休年齡有關政策要求，對公務員招錄年齡條件作了適當放寬調整。

自1994年發(fā)布的《國家公務員錄用暫行規(guī)定》明確報考國家公務員的基本條件之一為“年齡為35歲以下”之后，國考的“35歲門檻”就延續(xù)至今。此番調整報考者的年齡條件，在華圖教育當值CEO李曼卿看來，旨在打破年齡壁壘，為高學歷人才提供更多報考機會，使具備豐富社會經驗與專業(yè)知識的碩博生能夠加入公務員隊伍，為公務員隊伍注入更多元的社會閱歷與專業(yè)視角。

具體到招錄計劃，應屆生在國考招錄中的占比繼續(xù)保持在較高水平。今年中央機關直屬的市（地）級及以下機構主要招錄應屆高校畢業(yè)生，設置約2.6萬個計劃，服務和促進高校畢業(yè)生就業(yè)。李曼卿介紹，近五年（2021-2025年）應屆生招錄占比穩(wěn)定在58%-67%之間。以2025年為例，總招錄人數(shù)為3.97萬人，其中應屆生招錄人數(shù)達2.67萬人，占比約67%。

此外，今年錄用政策、錄用計劃延續(xù)了向基層一線傾斜的趨勢，有2.8萬余個計劃補充到縣（區(qū)）級及以下直屬機構，3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵，對艱苦邊遠地區(qū)基層職位繼續(xù)給予一定傾斜政策。

“中央機關設在艱苦邊遠地區(qū)的縣（區(qū)）級及以下直屬機構職位，可以單獨或者綜合采取調整學歷、專業(yè)、工作年限和經歷條件以及單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，適當降低進入門檻，同時從中拿出一定數(shù)量職位面向當?shù)貞艏蛘咴诋數(shù)亻L期生活、工作的人員招考。”國家公務員局網站發(fā)布的報考指南稱。