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日本瘋了?正在印度化?引進(jìn)50萬印度人的真正目的是啥?

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一邊是人口跌得跟瀑布似的老齡日本,一邊是人多得快擠出地球軌道的印度?,F(xiàn)在,日本突然宣布要引進(jìn)50萬印度人,還打算投10萬億日元搞合作。

一紙協(xié)議,輿論炸鍋:這是“搶人大戰(zhàn)”,還是“自毀長城”?是拉印度救急,還是讓印度化日本?這一場奇特的人口遷移背后,真不是換個勞動力那么簡單。



請50萬印度人來打工,日本到底急啥?

2022年,日本國內(nèi)公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至10月1日,全國總?cè)丝跒?strong>1.22億,同比減少75萬人,創(chuàng)下自1950年有統(tǒng)計記錄以來最大降幅。



更關(guān)鍵的是,勞動年齡人口只剩7420.8萬人,占比59.4%,再創(chuàng)歷史最低。

與此同時,日本的外籍勞動者數(shù)量卻在攀升。到2022年底,在日本工作的外籍人員達(dá)182.27萬人,其中東南亞群體增長最猛。



為了緩解用工荒,日本當(dāng)年還通過了《出入境管理及難民認(rèn)定法》修訂案,目標(biāo)是在五年內(nèi)引入34.51萬外國勞工,涵蓋14個產(chǎn)業(yè)。

這還不夠。到了2023年4月21日,日本進(jìn)一步放寬簽證門檻,啟動“特別高度人才制度”。只要你學(xué)歷夠、年薪高,最快一年就能拿到永住權(quán)。



這相當(dāng)于在全球人才市場上扔了個高薪大餅,試圖吸引高技術(shù)移民。

但真正讓輿論沸騰的,是2025年8月。日本對外宣布與印度達(dá)成重磅協(xié)議:未來計劃從印度引進(jìn)50萬人才,同時對印度承諾提供10萬億日元投資5萬億日元貸款,號稱打造“亞印新時代經(jīng)濟(jì)走廊”。



可問題來了,日本為何獨(dú)獨(dú)看上印度?

首先,是印度人多。

2023年4月,印度人口正式突破14.25億,超過中國,穩(wěn)居世界第一大國。日本看重的,就是這座“人口礦山”。

其次,日印近年來“眉來眼去”不斷升溫。

早在2022年5月,時任日本首相岸田文雄就已承諾對印度投資5萬億日元,如今翻倍兌現(xiàn),配套再送50萬人才出口名額。這不是普通交流,是頂層戰(zhàn)略深度綁定。



但事到如今,日本的“引進(jìn)”邏輯,開始逐漸變味。

印度真有人口紅利,還是只剩人口膨脹?

“人多就值錢”,這邏輯要真放在印度身上,那就太樂觀了。

先看教育結(jié)構(gòu)。印度雖是人口大國,但高等教育毛入學(xué)率只有30%,對比中國超過60%的水平,差了一倍。



而且,印度大學(xué)生的實(shí)際數(shù)量和質(zhì)量,都遠(yuǎn)無法匹配輸出大國的要求。

更扎心的是語言。外界都以為“印度英語普及”,但真相是——只有約10%印度人能說流利英語。

這意味著,大多數(shù)勞動力在面對日語環(huán)境時,基本是“啞巴”。



再看產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。到現(xiàn)在,印度農(nóng)業(yè)人口占比依舊高達(dá)70%,制造業(yè)貢獻(xiàn)僅占GDP的17%左右。這種結(jié)構(gòu),決定了大量勞動力“出得來”但“用不上”。

不僅如此,印度人均GDP在2021年僅為2256美元,不到中國的五分之一。

勞動力素質(zhì)差,還只是第一道門檻。第二道,是文化和社會融合難題。

印度仍有1.5億文盲,且種姓制度在不少農(nóng)村地區(qū)依然根深蒂固。這意味著,一個印度人在日本,不僅要跨越語言和技能門檻,還要應(yīng)對文化、宗教、生活方式的重重落差。



而且,印度的女性勞動參與率2004年的35%跌至2022年的25%。這讓其人口紅利從“全員出戰(zhàn)”變成“男兵獨(dú)挑”,可動員比例大打折扣。

看似“取之不盡”的人口金礦,其實(shí)藏著的是深不見底的質(zhì)量陷阱。日本真要用這批人補(bǔ)人口窟窿,怕不是在往卡殼的引擎里灌沙子。

招人易,養(yǎng)人難,日本真準(zhǔn)備好了嗎?

人請得來,問題真解決了嗎?

日本傳統(tǒng)社會結(jié)構(gòu)封閉、企業(yè)講究年功序列,外來勞動力難以晉升,難以融入本地社會。外籍人員往往被集中在低端、非正社員崗位,“一邊用你干活,一邊不讓你上桌吃飯”。



截至2022年,日本外籍勞動力中絕大多數(shù)集中在制造業(yè)、餐飲、建筑等低技能領(lǐng)域。其中很多是“技能實(shí)習(xí)生”身份,不但工資低,簽證受限,甚至生活條件惡劣。

2024年,日本媒體爆出多個地方政府為外籍子女教育問題犯愁:缺師資、缺教材、缺配套,甚至有城市公立學(xué)校拒收外籍兒童入學(xué),引發(fā)人道爭議。



你以為日本是要引進(jìn)“軟件工程師”?可能更多是要來幫打包裹、擦玻璃、搬貨物的。

這也正是問題核心:日本想從印度引“高質(zhì)量勞動力”,可印度能出得起的,是“高密度勞動力”。雙方期待完全錯位。

更現(xiàn)實(shí)的是,印度本國就面臨“大學(xué)畢業(yè)即失業(yè)”的困境,一方面大量人口無處安放,一方面中高端職位供不應(yīng)求。這批“出口”的年輕人,可能并不適應(yīng)高壓高要求的日企文化。



至于生活融入?日本還沒想好怎么解決“印度人吃?!边@道送命題。

所以,說到底,日本不是“瘋了”,而是走投無路了。但它真準(zhǔn)備好,做一個真正的移民國家了嗎?2025年這批印度人走上街頭、工廠、辦公室后,答案可能才剛剛開始揭曉。

參考資料:

76年增長近11億!印度成世界人口第一大國,是“人口紅利”還是“人口負(fù)擔(dān)”.每日經(jīng)濟(jì)新聞.2024-01-02

人口危機(jī)疊加人才逆差,日本政府加入全球“搶人”大戰(zhàn).第一財經(jīng).2023-04-25

日本對印度承諾:10兆日元投資、50萬人員交流.旅日僑網(wǎng).2025-08-30

日本砸下5萬億日元拉攏印度,用意為何.澎湃新聞.2022-05-09

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