曾幾何時(shí)，我們總愛調(diào)侃“還是托兒所的時(shí)候最好混”——那里本該是孩子們的第二個(gè)家，是充滿歡聲笑語、呵護(hù)與關(guān)愛的安全港灣。然而，日本福岡縣田川市松原保育園卻用一場“集體虐童”的荒誕劇，徹底撕碎了這份天真。監(jiān)控錄像里，保育士們輪番上演“耳光大戰(zhàn)”“食物投喂秀”，而園長的“不知情”回應(yīng)和政府的“整改勸告”，更是讓這場鬧劇透出一股魔幻現(xiàn)實(shí)主義的氣息。

第一章：監(jiān)控里的“耳光狂歡”

8月4日，松原保育園的園長在午休時(shí)查看監(jiān)控，卻意外發(fā)現(xiàn)一名20多歲的女性保育士正對著5歲幼兒的臉頰和頭部“啪啪”扇耳光。更令人震驚的是，回放錄像顯示，這位保育士的“表演”已持續(xù)多日，包括用物品擊打、拖拽孩子等“全套動(dòng)作”。面對質(zhì)問，她竟辯稱“孩子吃飯?zhí)保€搬出“嘴里塞滿食物不準(zhǔn)收餐盤”的奇葩規(guī)定——這邏輯，連《甄嬛傳》里的華妃都要直呼內(nèi)行。

第二章：從“一人作惡”到“集體狂歡”

園長的調(diào)查結(jié)果最初只認(rèn)定“1名保育士不當(dāng)行為”，但福岡縣政府的介入徹底撕開了真相：全園14名保育士中，10人存在虐待行為，包括扇耳光、強(qiáng)行喂食至嘔吐、辱罵“腦子有問題”等。更諷刺的是，未參與虐待的4人，竟因“知情不報(bào)”淪為沉默幫兇。而園方對涉事人員的處理更是“雷聲大雨點(diǎn)小”：僅2人被解雇，其余8人仍繼續(xù)上崗——這操作，堪稱“職場霸凌”的終極版。

第三章：家長的“退園難”與政府的“整改秀”

事件曝光后，家長們試圖為孩子轉(zhuǎn)園，卻因“無接收保育園”被迫繼續(xù)留在松原。每天送孩子入園時(shí)，他們得先默念三遍“今天應(yīng)該不會有事”。而福岡縣政府的整改勸告，要求園方在11月20日前提交報(bào)告，卻被網(wǎng)友調(diào)侃“連《兒童福利法》都救不了這出戲”。有網(wǎng)友直言：“我們需要的不是整改報(bào)告，是讓這些‘人’原地爆炸！”

第四章：魔幻現(xiàn)實(shí)主義的“集體失聲”

從園長的“非常震驚”到保育士的“一時(shí)沖動(dòng)”，再到政府的“整改勸告”，整場事件如同一場精心編排的“黑色幽默”。監(jiān)控錄像里，孩子們被扇耳光、被喂食至嘔吐的畫面，與園方“關(guān)愛兒童”的標(biāo)語形成鮮明對比。

有評論稱：松原保育園的虐童事件，不僅撕碎了“托兒所是安全港灣”的童話，更暴露了監(jiān)管的漏洞與人性之惡。當(dāng)“一時(shí)沖動(dòng)”成為施暴者的借口，當(dāng)“不知情”成為幫兇的擋箭牌，我們不禁要問：這樣的“集體失聲”，還要持續(xù)多久？或許，正如網(wǎng)友所言，讓失格者“原地爆炸”，才是對受害者最好的交代。

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