“大家培訓的內(nèi)容非常契合公司的招聘要求，我們將提供優(yōu)厚的薪酬待遇和有競爭力的發(fā)展環(huán)境，歡迎大家加入我們這個大家庭?！?月24日，聊城佳音職業(yè)培訓學校承擔的“互聯(lián)網(wǎng)營銷”項目制培訓班順利結(jié)業(yè)，考試剛結(jié)束，等候已久的6家用人單位就迫不及待地在現(xiàn)場開起了“招聘會”，向47名參訓學員介紹企業(yè)情況、描述發(fā)展前景。當場有29名學員達成就業(yè)意向，近期將與企業(yè)對接辦理手續(xù)；6名學員表示愿意繼續(xù)與企業(yè)接洽商談。

“我們在做培訓需求分析時就與企業(yè)進行了對接，短視頻剪輯、直播帶貨等技能屬于就業(yè)市場急需，企業(yè)對我們的培訓模式和內(nèi)容也非常認可，沒想到能吸引這么多企業(yè)，還有2家企業(yè)在微信群里發(fā)出了招聘信息。用人單位和參訓學員的肯定，是對我們最大的鼓舞?！睂W校負責人尹燁說。

今年以來，聊城市深化實施“技能照亮前程”培訓行動，以項目制培訓為抓手，全力提升培訓精準度、實效性。緊盯市場需求設計項目，面向社會各界廣泛征集培訓需求，對51個項目進行必要性、可行性分析，首批發(fā)布項目制培訓專業(yè)18個，包括“一老一小”照護、電商運維、“文旅推薦官”等急需緊缺、品牌特色培訓專業(yè)。緊扣學員實際設置內(nèi)容，遴選12家承訓機構(gòu)，組織需求發(fā)起方與承訓方同步制定個性化培訓方案，培訓內(nèi)容、考核方式、組訓模式由供需雙方靈活設置，做到“用什么、學什么”“產(chǎn)業(yè)需要什么就培訓什么”。緊貼就業(yè)方向共享資源，同步推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、就業(yè)信息獲取渠道，組織人力資源服務機構(gòu)跟進提供就業(yè)服務，推動“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體聯(lián)動貫通，就業(yè)轉(zhuǎn)化率明顯提升。

“直接就業(yè)率達到62%，充分驗證了精準培訓、按需培訓的廣闊市場潛力，項目制培訓大有可為。我們將繼續(xù)健全完善補貼性培訓政策，打造更多本土化、特色化培訓品牌，以高質(zhì)量培訓服務促進高質(zhì)量充分就業(yè)?！绷某鞘泄簿蜆I(yè)和人才服務中心主任寧吉木表示。