新智元報道
編輯:Aeneas
【新智元導讀】就在剛剛,微軟緊隨英偉達,晉身全球4萬億俱樂部。納德拉剛裁掉9000人,就狂賺了270億。更扎心的是,一份微軟工程師天價年薪也剛剛曝光:70級能拿到378.4萬美元入職大禮包!
堅定AI戰(zhàn)略、AI裁員后,微軟竟走上人生巔峰了。
就在剛剛,微軟財報出爐,本季度凈收入已經(jīng)達到了272億美元。
現(xiàn)在,它已經(jīng)成為史上第二家市值突破4萬億美元的公司。
就在本月早些時候,英偉達率先撞線4萬億美元市值,如今微軟緊隨其后,成功躋身「4萬億俱樂部」。
扎心的是,這些和剛剛被裁的上萬名微軟員工,沒有半毛錢關系。
微軟CEO納德拉發(fā)現(xiàn),自己當初的判斷是對的:既然裁員了9000人,還能狂賺270億美元,看來還能繼續(xù)裁啊。
與此同時,微軟70級工程師的天價薪酬也被曝光了:光入職大禮包,就高達378.4萬美元,換算成人民幣是將近2727萬元!
4萬億美元,微軟干翻華爾街
就在7月的的最后一周,微軟財報一發(fā)布,就扔出一枚重量級核彈——
微軟的市值,已經(jīng)突破了4萬億美元,成為繼英偉達后第二家突破這一里程碑的上市公司!
這份爆炸性財報顯示,微軟在AI領域的巨額投入,正在取得驚人的回報。
而就在同一天,Meta、亞馬遜和英偉達的財報齊刷刷爆表,直接讓這四家AI巨頭一夜之間暴漲5000億美元市值,就像往資本市場扔出一枚「AI核彈」。
可以說,就在剛剛,我們迎來了一場全球AI軍備競賽的分水嶺。
而根據(jù)倫敦證券交易所集團的數(shù)據(jù),這幾家AI巨頭,現(xiàn)在撐起了整個美股——
華爾街在AI領域領先的重量級企業(yè)——英偉達、微軟、亞馬遜、谷歌和Meta,現(xiàn)在已經(jīng)占了標普500指數(shù)的四分之一。
這些大科技公司,如今已經(jīng)成為全球資本市場的發(fā)動機了。
盤點一下這五大巨頭,目前各家情況是這樣的。
英偉達今年先一步登頂4萬億;
微軟剛剛突破4萬億;
蘋果目前市值3.12萬億,正在追趕;
谷歌和亞馬遜都在2萬億左右徘徊。
這么一盤才發(fā)現(xiàn):如果說這場AI戰(zhàn)爭是一場奧運會,微軟就是那個不聲不響,但每項比賽都拿獎牌的六邊形戰(zhàn)士。
微軟豪賭OpenAI,其他家紛紛All In
所以,微軟是怎么靠AI掙來4萬億?
說白了,就一件事——豪賭OpenAI。
從Office到Azure再到Copilot,微軟把OpenAI的模型能力「無縫接入」全家桶,企業(yè)用戶用起來6到飛起,股東也跟著笑出聲。
可以說,微軟對OpenAI的數(shù)十億美元押注,已經(jīng)改變了游戲規(guī)則。憑著對OpenAI模型的獨家訪問權限,微軟在生成式AI領域沖到了最前列。
· 押中ChatGPT:OpenAI的核心投資人 + 模型獨家接入者;
· 產(chǎn)品全家桶AI化:從Office到Azure,全部接入Copilot;
· 企業(yè)級AI賦能:Microsoft 365企業(yè)版Copilot,月活已破億;
· 云服務猛漲:Azure成為微軟當前最大收入來源!
甚至,為了吃下更多市場,微軟還要再放大招——
預計本財年Q1資本支出高達300億美元!
什么概念?這已經(jīng)達到了微軟有史以來單季度最高的燒錢記錄,為了AI,現(xiàn)金流都要榨出火花了。
而其他家的打法,也很明顯了:All In AI,全部梭哈!
比如,Meta就是讓AI賣廣告,實打實地把AI砸進了最賺錢的廣告系統(tǒng)。結果財報一公布,市場直接炸了。
看到這么好的投資回報比,Meta更加堅定地表示:接下來每個季度,都要再加錢,年度資本支出的下限再提高20億美元!
而作為AI硬件的最大買家之一,亞馬遜的云業(yè)務也是訓練模型必不可少的一環(huán)。
在微軟和Meta財報的帶動下,亞馬遜的股價也是一輪暴漲,盤后直接上漲2%。
而作為AI大腦的金礦,英偉達在這輪熱潮中更是少不了了。
在今年7月,它就正式邁入了4.4萬億美元市值,直接碾壓蘋果。僅用一年時間,它就把市值翻了三倍!
現(xiàn)在,AI芯片依然是供不應求,大模型、云服務、自動駕駛,誰都離不開英偉達的GPU。
簡直讓人懷疑,這個地球上究竟是誰在統(tǒng)治科技?
總之,AI熱潮不僅沒有冷卻,還正在沸騰。全世界的科技巨頭,都在all in AI。4萬億不是終點,而是AI紅利兌現(xiàn)的開始。
所以,誰,能成為下一個4萬億?
CEO:裁員裁對了
但是隨后這個消息,就要讓廣大打工人笑不出來了——裁員9000人后,微軟狂賺了270億?
這就不禁讓人想問了:AI讓你的公司蒸蒸日上,市值暴漲,卻同時也讓你失業(yè),這樣的AI是好AI嗎?
今年,微軟裁員的腳步就沒停過。
5月,公司就曾裁掉6000人;在7月份,又狂裁9000人,約占員工總數(shù)的4%。
顯然,這種局面跟AI有莫大的干系。公司發(fā)言人這樣暗示:7月的裁員,在一定程度上反映了技術進步帶來的生產(chǎn)力提升。
此前微軟CEO納德拉就曾透露:微軟現(xiàn)在有20%到30%的代碼,都是AI寫的。而且公司正投入數(shù)十億美元,用于AI基礎設施建設。
在報告中,納德拉是這樣說的:「云和AI,是各個行業(yè)和領域業(yè)務轉型的驅動力?!?/p>
他甚至還說過,公司蓬勃發(fā)展的財務收入,正是因為裁員這一「成功的謎團」。
殘酷的是,這個比喻在財務報表里叫「資本效率提升」,但在打工人眼中,就是「螺絲釘被AI擰下來了」。
在這篇博客中,納德這樣安撫剩余員工:「盡管本月的裁員導致9000人失去工作,但微軟依然蒸蒸日上」
面對又一波裁員,有被裁的游戲部門員工憤怒表示:微軟像個吞噬一切、只留下骨頭的黑洞!
在社交平臺和游戲論壇,越來越多被裁員工發(fā)聲——
「我們被AI代替了?!?/p>
「我們用AI工具提高產(chǎn)出,結果下一個被裁的就是我……」
「公司賺錢了,但我們活得更焦慮了?!?/p>
的確,微軟作為上市公司,要對股東負責。但我們也該愈發(fā)清醒地認識到——
AI的勝利,并不等于所有人的勝利。
微軟70級工程師,天價薪酬曝光
扎心的是,就在剛剛,外媒Business Insider剛剛曝光了一份微軟的薪酬指南。
媒體截獲的這份指南,讓不透明的招聘過程愈發(fā)清晰了。
數(shù)字很殘忍:一邊是大批打工人被裁員,另一邊,微軟最看重的工程師們拿天價高薪已經(jīng)拿到手軟。
具體來說,微軟有這樣一套根據(jù)資歷評級的等級系統(tǒng)。
其中57級到59級為入門級工程師,而高級工程師從63級開始,首席工程師從65 級開始。
合伙人從68級開始,而杰出工程師則在70級。越高的級別越少見。
文件顯示,如果你達到了70級,那就能拿到40.8萬美元的年薪,具體數(shù)字視工作地點而定。
此外,70級工程師在入職時,最高還能拿到190萬美元的一次性股票獎勵,并且可能還有額外的簽約獎金。
而在未來,每年的薪酬中還有最高147.6萬美元的股票獎勵。
全部加起來的話,是378.4萬美元大禮包。
總的來說,這些薪資方案包括基于職級的工資范圍、入職股票獎勵、簽約獎金、年度股票獎勵以及年度獎金百分比。
同時,這些薪資跟地點也有關。比如公司位于華盛頓州雷德蒙德的總部員工適用「主要」薪資范圍,而在舊金山等生活成本較高的地區(qū),則適用「較高」薪資范圍。
以下圖中薪酬,分別為「較高」薪酬范圍、「主要」薪酬范圍、入職股票獎勵、年度股票獎勵(按職業(yè)階段)、簽約獎金和年度獎金。
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參考資料:
https://www.reuters.com/business/retail-consumer/microsoft-reaches-4-trillion-valuation-after-solid-results-2025-07-31/
https://www.businessinsider.com/microsoft-pay-guidelines-new-hire-offers-exception-2025-7
https://edition.cnn.com/2025/07/31/tech/microsoft-4-trillion-valuation
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