香港特區(qū)會計及財務(wù)匯報局（簡稱會財局）主席、香港會計師公會前會長孫德基在文中希望提振公眾信心，并激勵新一代會計師。他在專訪中談及會財局所發(fā)布的政策策略重點的核心理念。

孫德基于2025年1月1日獲任為香港特區(qū)會計及財務(wù)匯報局（以下簡稱會財局AFRC，Accounting and Financial Reporting Council）主席，這標(biāo)志著他數(shù)以十載在香港會計界樹立多個重要里程碑的跨地域事業(yè)生涯上達(dá)到高峰。從某程度來說，他與會財局的淵源始于20多年前，當(dāng)時他所主導(dǎo)的會議討論，為現(xiàn)在已成為獨立會計監(jiān)管機構(gòu)的會財局的成立奠下了基礎(chǔ)。 孫德基回憶表示：“這實在是一種巧合，想不到繞了一圈后會返回起點。我們最初的想法是在香港建立一個獨立監(jiān)管機構(gòu)；而二十年過后，我們成立了這個機構(gòu)，我成為了這個機構(gòu)的主席。”

香港特區(qū)會計及財務(wù)匯報局（簡稱會財局AFRC，Accounting and Financial Reporting Council）的前稱為香港特區(qū)財務(wù)匯報局（FRC，The Financial Reporting Council），是由香港特區(qū)政府在安然事件后于2006年12月成立。該局隨后在2019年的監(jiān)管改革中經(jīng)歷了重大變化，成為孫德基稱之為“全面的會計行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)”，會計行業(yè)自此從自我監(jiān)管改變成為受到獨立監(jiān)管。

對于孫德基來說，這一發(fā)展進(jìn)步存在著更深層的根源。在2003年，當(dāng)他擔(dān)任香港會計師公會會長期間、香港特區(qū)財務(wù)匯報局（FRC）尚未成立之時，港府曾與香港會計師公會接觸，探討在全球走向獨立監(jiān)管的趨勢下，如何能更有效地維護(hù)會計行業(yè)的獨立性與信任度。

“當(dāng)時理事會曾多次召開會議，討論并重申維持公眾信心的重要性，建議政府委任獨立成員加入理事會，此舉現(xiàn)在得到落地并一直沿用至今。我們還建議成立一個獨立機構(gòu)以調(diào)查違規(guī)行為，即是后來成立的特區(qū)財務(wù)匯報局（FRC）。因此，可以說香港會計師公會和香港特區(qū)會計及財務(wù)匯報局（AFRC）在本質(zhì)上擁有共同目標(biāo)： 即是提升會計行業(yè)的質(zhì)量與發(fā)展。

孫德基對會計及財務(wù)匯報局主席一職的任職抱負(fù)是源自于其對會計行業(yè)的熱愛。他說道：“我在大學(xué)時期便愛上了會計，之后在一家國際公司中發(fā)展這一領(lǐng)域理想的個人事業(yè)，令我受益匪淺。 我想分享給現(xiàn)今的青年：注冊會計師是一個極佳的職業(yè)選擇?！?/p>

宏大的愿景

孫德基擔(dān)任會計及財務(wù)匯報局主席的首要任務(wù)是推動特區(qū)會財局在今年三月發(fā)布的三年政策策略重點規(guī)劃，該計劃概述了四個核心支柱管理方向：“監(jiān)管、發(fā)展、治理和組織效能”。孫德基總結(jié)該局的理念：“質(zhì)量與成長，是指我們抓好的工作質(zhì)量，以及工作本身、以至個人和行業(yè)的成長。這就是讓會計師再次變得強大的關(guān)鍵所在?！?/p>

孫德基強調(diào)，質(zhì)量是絕對必要且不容妥協(xié)的。他以其曾擔(dān)任香港審計署署長的經(jīng)驗說道：“成立特區(qū)會計及財務(wù)匯報局是為了確保審計工作的質(zhì)量。財務(wù)報表和政府服務(wù)都需要定期進(jìn)行核查監(jiān)督，以確保公眾對數(shù)字、流程和服務(wù)的信心?！?/p>

會計及財務(wù)匯報局的監(jiān)察、調(diào)查和紀(jì)律處分等執(zhí)行部門，是為確保和幫助提升單位財務(wù)匯報和審計方面的能力、在一致性及道德操守方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。孫德基稱：“我們希望防范有關(guān)會計師在‘腦’、‘手’和‘心’方面發(fā)生失誤?！边@些失誤是導(dǎo)致審計失敗的原因，包括能力不足、服務(wù)質(zhì)量參差，以及道德缺失。他還強調(diào)，“會計專業(yè)人士需要培養(yǎng)個人品格和具有好奇心，并且擁有堅定信念和建立個人能力?！?/strong>

在談到解決“腦”方面的失誤，即能力不足的問題，會計及財務(wù)匯報局正與香港會計師公會共同合作，加強持續(xù)專業(yè)進(jìn)修后續(xù)教育培訓(xùn)（CPD，Continuing Professional Development）課程，以確保香港約47,000名會計師能與時并進(jìn)地專業(yè)發(fā)展。孫德基稱：“當(dāng)你成為會計師后，這并非代表已到了終點。實際上這只是一個起點，我們的會計師必須培養(yǎng)出求進(jìn)心態(tài)，并時刻保持與時俱進(jìn)。” 他表示，會財局正與公會合作，確保CPD后續(xù)教育課程能應(yīng)對目前會計專業(yè)人士所面對的挑戰(zhàn)，包括將科技和人工智能整合至審計流程，以至可持續(xù)發(fā)展匯報與審計核證的能力建設(shè)。

有關(guān)“手”方面的失誤，孫德基強調(diào)，為維持服務(wù)質(zhì)量的一致性，會計師事務(wù)所必須保持嚴(yán)謹(jǐn)有序的執(zhí)業(yè)方式，并以穩(wěn)健的質(zhì)量管理系統(tǒng)（SQM, System of Quality Management）作為輔助，以時刻秉守原則及維持績效。

最后，他強調(diào)了“心”的價值，即是品格?！罢\信是會計專業(yè)的基石，會計從業(yè)員應(yīng)體現(xiàn)出誠信、獨立性、值得信賴和具有責(zé)任感。因此，道德操守是我們培訓(xùn)和CPD后續(xù)教育課程中的重要關(guān)鍵部分。會計從業(yè)員應(yīng)謹(jǐn)記這些核心價值是我們會計專業(yè)不可缺失的一部分。

平衡監(jiān)管與發(fā)展

會計及財務(wù)匯報局還承擔(dān)著特區(qū)經(jīng)濟發(fā)展支柱的重任，推動會計行業(yè)向前發(fā)展，這是其職責(zé)的一部分。會計及財務(wù)匯報局在這方面的相關(guān)工作包括發(fā)布”監(jiān)管”監(jiān)察結(jié)果、鼓勵會計師事務(wù)所進(jìn)行根本原因分析，以及提供指引。 盡管會計及財務(wù)匯報局擁有執(zhí)法權(quán)力，但孫德基表示紀(jì)律處分的目的旨在幫助改進(jìn)，而非懲罰。他解釋說：“紀(jì)律處分的背后動機是為了幫助會計師事務(wù)所作出改進(jìn)與發(fā)展?！?/p>

“專業(yè)發(fā)展”的關(guān)鍵一環(huán)還在于確保審計師具備適當(dāng)?shù)牟拍芘c能力。孫德基稱，“為銀行做審計遠(yuǎn)遠(yuǎn)不同于為公司做審計。我們希望確保從事此類工作的會計師事務(wù)所能聘用具備相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識和經(jīng)驗的專家?！?/p>

會計及財務(wù)匯報局深明各個利益相關(guān)方的協(xié)作至關(guān)重要，因此“治理”支柱旨在尋求強化其更為廣泛的生態(tài)系統(tǒng)，當(dāng)中涵蓋了上市公司董事會、管理層、獨立非執(zhí)行董事及投資者團(tuán)體，使他們能作出更佳的提問。為此，會財局通過舉辦工作培訓(xùn)研討會和出版刊物予以支持，將所有利益相關(guān)方納入至孫德基所稱的“質(zhì)量守護(hù)生態(tài)系統(tǒng)”。

第四個支柱“組織效能”，即是側(cè)重會財局的自我評估。“我們是否有效？我們是否高效？”孫德基說道，他指出會財局正在利用科技不斷改進(jìn)優(yōu)化工作流程，以提升其內(nèi)部績效。

圖：孫德基于

2025

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日獲任命為香港特區(qū)會計及財務(wù)匯報局（

AFRC

）主席，任期兩年。隨著

2022

年實施新會計專業(yè)監(jiān)管制度，會計及財務(wù)匯報局成為全面的會計行業(yè)監(jiān)管及監(jiān)督機構(gòu)，其法定職能得以擴大。