每到長假,網(wǎng)上總是有人支招說,在國慶節(jié)前或是節(jié)后請年假,就能年休假與國慶長假連休,拼湊出“超級假期”。
這種“超級假期”在法律政策范圍內(nèi)是被允許的嗎?“超級假期”又會給用人單位帶來什么樣的后果?我們一起來看。
原標(biāo)題:《年假能與國慶連休,拼成“超級假期”嗎?》
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