湖南
老朱今年六十三歲，在聊起自己的退休金時，深深地嘆了一口氣說，我的退休金并沒有你們想象的那么高。
當(dāng)他說岀來時，我們還是吃了一驚，他退休金的確不高，問題是他的工作單位是央企，并且還工作了四十，在我們的印象中，央企單位員工收入不僅高，而且退休金也高，上萬一個月也很多，他為什么如此少呢？
他解釋了其中的原因。
他說他是上世紀(jì)八十年代參加工作，在一家央企建筑公司工作，由于文化程度不高，他在工地上是一名木工，但工資還是可以。
因?yàn)楫?dāng)年大家的工資都是按照級別標(biāo)準(zhǔn)定工資，干部與工人的收入差距并不大，后來進(jìn)行體制改革后，他們的之間的差距就出來，工人的收入普遍偏低，而管理人員的收入普遍偏高。
這不是最關(guān)鍵的。
最關(guān)鍵的是，由于單位任務(wù)不飽滿，他下崗了，雖然沒有跟單位解除勞動合同關(guān)系，但不上班，沒有工資，社保自己繳。
由于自己在外打工，收入比較低，就沒有繳社保，后來單位任務(wù)多起來了，他又重新返回單位上班，但社保斷檔，退休的時候，他的社保繳費(fèi)年限只有三十年（含視同繳費(fèi)），因此他的工作年限雖然有四十年，但社保局只認(rèn)繳費(fèi)年限，因此他辦理退休時，退休金只有2341元。
如今也不高，只有2531元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于平均退休老人的退休金。
（李蘇章原創(chuàng)）
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