(來源:揚州網(wǎng))
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記者 喬云
近日,揚州大學(xué)2025年秋季畜牧獸醫(yī)類專場招聘會在荷花池校區(qū)大學(xué)生活動中心舉行。牧原食品、溫氏食品、新希望六和、海大集團等69家行業(yè)巨頭組團前來,攜超過3000個崗位上演了一場激烈的“人才爭奪戰(zhàn)”。
招聘崗位覆蓋多領(lǐng)域
最高年薪達30萬元
招聘會現(xiàn)場,多家行業(yè)巨頭早早布置好展位,吸引了大量畢業(yè)生前來咨詢應(yīng)聘。此次參會企業(yè)陣容強大,既有牧原食品、溫氏食品、新希望六和等10余家上市公司,也有卜蜂(中國)生物(正大集團)、益海嘉里(泰州)等外資企業(yè),以及新瑞鵬寵物醫(yī)療、瑞普生物、豐尚智能等細分領(lǐng)域龍頭企業(yè)。提供的崗位則覆蓋畜牧養(yǎng)殖、動物醫(yī)學(xué)、寵物醫(yī)療、生物醫(yī)藥、智能裝備等多個領(lǐng)域,從基礎(chǔ)技術(shù)崗到高端研發(fā)崗,形成了完整的人才需求鏈。
記者在現(xiàn)場注意到,傳統(tǒng)養(yǎng)殖與獸醫(yī)類崗位不僅保持需求量的絕對優(yōu)勢,更向高學(xué)歷延伸——博士學(xué)歷的高級獸醫(yī)、養(yǎng)殖場管理崗年薪可達25萬至30萬元;技術(shù)研發(fā)類崗位成為招聘會上的“香餑餑”,碩士學(xué)歷的動物營養(yǎng)研發(fā)、獸用藥物研發(fā)崗位普遍能開出15萬至20萬元年薪,崗位數(shù)量同比顯著增長;寵物醫(yī)療作為新興板塊,則以快速擴張的姿態(tài)提供了大量就業(yè)機會,從入門級助理到專業(yè)獸醫(yī)師,學(xué)歷要求靈活且成長路徑清晰,成為動物醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的熱門選擇。
“沒想到有這么多就業(yè)方向可選,智能養(yǎng)殖設(shè)備操作、寵物疫病診療這些崗位所需的技能,都是課堂上練過的?!睋P州大學(xué)動物醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生小王剛投完3份簡歷,語氣中充滿驚喜,“原本還擔心自己的專業(yè)就業(yè)面窄,現(xiàn)在看來是選對了‘賽道’?!?/p>
行業(yè)轉(zhuǎn)型升級
催生更多高端崗位
招聘會現(xiàn)場,企業(yè)的招聘宣傳冊上“智能工廠”“數(shù)據(jù)中心”等元素取代了傳統(tǒng)養(yǎng)殖場景畫面,這正是行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的生動寫照。
“現(xiàn)在的豬場采用負壓通風(fēng)、自動飼喂,全程依靠傳感器和大數(shù)據(jù)監(jiān)控;漁場通過水質(zhì)模型實現(xiàn)精準投喂,病害預(yù)警效率比人工判斷提升數(shù)倍?!睆V東海大集團招聘負責(zé)人介紹,企業(yè)此次提供的崗位要求畢業(yè)生掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計、智能設(shè)備操作等技能,“我們需要的早已不是傳統(tǒng)勞動力,而是能夠駕馭現(xiàn)代化系統(tǒng)的專業(yè)人才?!?/p>
行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級更催生出更多高端崗位。豐尚智能招聘的國際施工經(jīng)理,需要熟悉智能養(yǎng)殖裝備設(shè)計;瑞普生物的獸用藥物研發(fā)崗,薪酬水平對標一線城市生物科技公司;就連傳統(tǒng)的養(yǎng)殖管理崗,也升級為“技術(shù)+管理”復(fù)合型崗位,要求既懂生產(chǎn)流程,又能進行養(yǎng)殖數(shù)據(jù)分析。
“以前招人的核心是‘能上手’,現(xiàn)在更看重‘懂技術(shù)’。”一位參會企業(yè)的招聘負責(zé)人說,行業(yè)升級倒逼人才招聘標準提升,專業(yè)技術(shù)扎實的學(xué)生入職后能更快銜接工作。
據(jù)記者現(xiàn)場觀察,超過六成崗位將“技術(shù)實操能力”列為核心招聘條件,技術(shù)型人才需求貫穿各細分領(lǐng)域。
“行業(yè)升級不是淘汰人,而是創(chuàng)造了更高質(zhì)量的崗位。”揚州大學(xué)動物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院院長常國斌表示,近年來行業(yè)集約化、綠色化轉(zhuǎn)型加速,對專業(yè)人才需求呈現(xiàn)“爆發(fā)式增長”,這也是企業(yè)扎堆校招的核心原因。
近百名學(xué)生
與企業(yè)達成初步意向
行業(yè)前景直接體現(xiàn)在薪酬待遇上?,F(xiàn)場崗位薪酬與學(xué)歷、技術(shù)需求緊密掛鉤,形成清晰的“成長階梯”:專科崗位年薪5萬至8萬元,主要集中在寵物醫(yī)療助理、生產(chǎn)操作等基礎(chǔ)崗位;本科崗位年薪7萬至12萬元,覆蓋技術(shù)服務(wù)、養(yǎng)殖管理等主流崗位;碩士崗位年薪躍升至10萬至16萬元,研發(fā)、獸醫(yī)等核心崗位薪酬媲美熱門工科;博士崗位開出20萬至30萬元高薪,面向動物營養(yǎng)、疫病防控等高端研發(fā)領(lǐng)域。
行業(yè)的蓬勃發(fā)展也推動高校人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求深度銜接?!拔覀兙o跟行業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整培養(yǎng)方案?!睋P州大學(xué)動物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院黨委副書記高紅明介紹,學(xué)院構(gòu)建了“四級遞進”實踐體系,從低年級的企業(yè)認知參觀到暑期沉浸式學(xué)習(xí),再到高年級頂崗實習(xí),讓學(xué)生在校期間就能接觸智能養(yǎng)殖設(shè)備、疫病檢測技術(shù)。今年還新增了“智能養(yǎng)殖數(shù)據(jù)應(yīng)用”“寵物診療實操”等課程,確保學(xué)生畢業(yè)即能適配崗位。
據(jù)了解,本次招聘會已有近百名學(xué)生與企業(yè)達成初步意向,部分企業(yè)當場安排了后續(xù)復(fù)試。這場火爆的招聘會不僅為揚大畢業(yè)生搭建了高效就業(yè)橋梁,更傳遞出明確信號:隨著畜牧獸醫(yī)行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型,這條低調(diào)多年的“傳統(tǒng)賽道”,正日益成為人才集聚、前景廣闊的就業(yè)“黃金賽道”。
責(zé)任編輯:劉燕
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