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“這道題對不對?”“這個(gè)知識(shí)點(diǎn)懂了嗎?”“大家都明白了嗎?”
在不少老師的課堂上,這類提問就像“口頭禪”一樣頻繁出現(xiàn)。學(xué)生們齊聲回答“對”“懂了”“明白了”,課堂氣氛看似熱烈,互動(dòng)也很頻繁。但實(shí)際上,這樣的提問往往流于形式,學(xué)生并沒有真正動(dòng)腦思考,教學(xué)效果也微乎其微。課堂提問本是連接教與學(xué)的核心橋梁,是激發(fā)學(xué)生思維、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果、引導(dǎo)深度探究的重要手段??珊芏鄷r(shí)候,它卻成了走過場的教學(xué)環(huán)節(jié)。想要讓提問真正發(fā)揮作用,不用依賴復(fù)雜的教育理論,抓好三個(gè)核心就行:問得準(zhǔn)、問得巧、反饋實(shí)。
1
問得準(zhǔn)
別瞎問,問題要踩在點(diǎn)子上
很多老師提問沒效果,根源在于沒想清楚問什么。要么問題太簡單,學(xué)生不用動(dòng)腦子就能回答;要么問題太隨意,和本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)關(guān)系不大;要么問題太難,學(xué)生根本無從下手。真正有效的提問,必須踩在點(diǎn)子上,精準(zhǔn)命中教學(xué)的關(guān)鍵。
(一)要在核心知識(shí)點(diǎn)上提問
一節(jié)課的時(shí)間有限,教學(xué)內(nèi)容也有主次之分。提問不能面面俱到,而是要聚焦那些“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的核心知識(shí)點(diǎn)和重難點(diǎn)。比如,在教小學(xué)數(shù)學(xué)“大數(shù)的認(rèn)識(shí)一課時(shí),學(xué)生已經(jīng)掌握了萬以內(nèi)數(shù)的讀法。這時(shí)候就不用再反復(fù)提問“萬以內(nèi)的數(shù)怎么讀”。而是應(yīng)該直接指向新知識(shí)點(diǎn),問:“面對比萬更大的數(shù),比如‘123456’,我們該怎么讀?它和我們之前學(xué)的萬以內(nèi)數(shù)的讀法有什么相同點(diǎn)和不同點(diǎn)?”這樣一個(gè)問題,就能把學(xué)生的注意力直接引到新知探究上,帶著明確的問題去思考,效率自然更高。
(二)要在思維轉(zhuǎn)折點(diǎn)上提問
當(dāng)學(xué)生的思維遇到障礙,或者出現(xiàn)理解偏差時(shí),正是提問的最佳時(shí)機(jī)。比如,在學(xué)習(xí)“雞兔同籠”問題時(shí),學(xué)生一開始可能會(huì)用列表法,雖然能算出答案,但效率很低。這時(shí)候老師就可以提問:“如果籠子里的雞和兔數(shù)量很多,列表法就太麻煩了。我們能不能找到一種更簡便的方法?大家可以想想,雞和兔的腿數(shù)有什么不一樣?”這個(gè)問題正好點(diǎn)在學(xué)生思維的卡殼處,引導(dǎo)他們從列舉轉(zhuǎn)向假設(shè),從而找到新的解題思路。
(三)要在認(rèn)知沖突點(diǎn)上提問
當(dāng)學(xué)生的現(xiàn)有認(rèn)知和新知識(shí)產(chǎn)生矛盾,或者不同學(xué)生之間出現(xiàn)意見分歧時(shí),提出問題能有效激發(fā)探究欲。在教“商不變的性質(zhì)”時(shí),有的學(xué)生說“被除數(shù)和除數(shù)同時(shí)乘或除以一個(gè)數(shù),商不變”,有的學(xué)生卻隱約記得老師說過“0不行”。這時(shí)候老師不要直接給出答案,而是拋出問題:“到底這個(gè)‘?dāng)?shù)’能不能是任何數(shù)?如果被除數(shù)和除數(shù)都乘0,會(huì)怎么樣?咱們一起算一算,看看結(jié)果有什么問題?!?strong>讓學(xué)生在動(dòng)手驗(yàn)證中自己發(fā)現(xiàn)問題,比老師直接灌輸“0除外”這個(gè)規(guī)則要深刻得多。
(四)問題要分層設(shè)計(jì)
班里學(xué)生的水平參差不齊,提問不能“一刀切”。對基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生,可以問一些基礎(chǔ)性、回憶性的問題,比如“這個(gè)概念是什么意思”“這篇課文主要講了一件什么事”,幫他們鞏固基礎(chǔ),建立信心。對中等水平的學(xué)生,可以問一些理解性、應(yīng)用性的問題,比如“這個(gè)公式可以用來解決什么問題”“你能用自己的話復(fù)述一下這個(gè)故事嗎”。對學(xué)有余力的學(xué)生,則可以問一些分析性、創(chuàng)造性的問題,比如“這個(gè)方法和我們之前學(xué)的有什么區(qū)別”“如果換一種思路,你能想到別的解法嗎”。讓每個(gè)學(xué)生都能跳一跳,夠得著,提問才有真正的價(jià)值。
2
問得巧
別硬問,方式要勾住學(xué)生
光有好問題還不夠,怎么問也很關(guān)鍵。有的老師把問題扔出去就急著要答案,學(xué)生沒來得及思考,要么沉默,要么亂答;有的老師只叫幾個(gè)優(yōu)等生回答,其他學(xué)生根本沒有參與感;還有的老師提問語氣太嚴(yán)肅,像在“審問”,學(xué)生自然會(huì)緊張回避。想要問得巧,記住三個(gè)小技巧。
(一)給足思考時(shí)間
這是最容易被忽略,也最重要的一點(diǎn)。很多老師剛說完問題,就馬上喊誰來回答,甚至學(xué)生才猶豫兩秒,就迫不及待地叫下一個(gè)人,或者干脆自己把答案說了。學(xué)生的思考需要時(shí)間,尤其是面對那些需要分析和理解的問題。老師應(yīng)該在拋出問題后,明確告訴學(xué)生“大家先靜靜思考一分鐘”,或者“可以和同桌小聲討論一下”。這段等待時(shí)間能讓更多學(xué)生,特別是內(nèi)向或基礎(chǔ)弱的學(xué)生,有機(jī)會(huì)組織語言,從而敢于舉手回答。
(二)用情境帶出問題
干巴巴的問題很難吸引學(xué)生的興趣,但如果把問題放在一個(gè)生動(dòng)有趣的情境里,效果就完全不同了。比如,教“百分?jǐn)?shù)的應(yīng)用”時(shí),別一上來就問“什么是折扣”,而是可以先講一個(gè)小故事:“小明去商場買玩具,看到一件原價(jià)100元的玩具打八折,他應(yīng)該付多少錢?商場為什么要打折呢?”或者播放一段商場促銷的視頻,然后提問:“大家看看,視頻里說的‘八折’‘滿200減50’,到底是什么意思?我們怎么計(jì)算最劃算?”這樣的問題和學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)息息相關(guān),他們自然會(huì)主動(dòng)去思考。
(三)變單人問答為全員參與
傳統(tǒng)的老師問,學(xué)生答模式,往往只能讓少數(shù)學(xué)生參與進(jìn)來。可以試試一些互動(dòng)性更強(qiáng)的方式:
1.小組討論后派代表答
把問題拋給小組,讓學(xué)生們互相啟發(fā)、補(bǔ)充,然后每個(gè)小組選一個(gè)代表分享,這樣每個(gè)人都有思考和表達(dá)的機(jī)會(huì)。
2.頭腦風(fēng)暴式提問
針對一個(gè)開放性問題,鼓勵(lì)學(xué)生們自由發(fā)言,不管對錯(cuò)都先記下來,最后一起討論篩選,這種方式能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。
3.反問和追問
當(dāng)一個(gè)學(xué)生回答后,可以問全班:“大家覺得他的回答怎么樣?有沒有需要補(bǔ)充的?”對回答的學(xué)生繼續(xù)追問:“你這個(gè)想法很有意思,能說說你是怎么想到的嗎?”讓一個(gè)問題帶動(dòng)全班思考,比一個(gè)個(gè)提問效率高多了。
3
反饋實(shí)
別只說好或不好,要幫學(xué)生查漏補(bǔ)缺
提問后的反饋,是最能體現(xiàn)老師水平的環(huán)節(jié),也最容易被敷衍。很多老師聽完學(xué)生回答,要么簡單說“很好”“不錯(cuò)”,要么就說“不對,坐下”,然后叫下一個(gè)學(xué)生。學(xué)生根本不知道自己的回答好在哪、錯(cuò)在哪,下次遇到類似問題還是會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤。真正有用的反饋,要點(diǎn)透問題、給出方向。
(一)別著急下判斷
學(xué)生回答錯(cuò)了,不要馬上打斷或直接否定。比如,學(xué)生解釋“分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)”時(shí)說“分子和分母同時(shí)加上一個(gè)數(shù),分?jǐn)?shù)大小不變”,老師不要立刻“說錯(cuò)了,是乘或除以”。而是可以追問:“那我們來驗(yàn)證一下,比如1/2,分子和分母都加上1,變成2/3,1/2和2/3大小一樣嗎?你再試試同時(shí)乘2,看看結(jié)果怎么樣?!?strong>讓學(xué)生在動(dòng)手驗(yàn)證中自己發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,比老師直接糾正印象深刻得多。
(二)要具體,不要籠統(tǒng)
說“很好”不如說“你說得很具體”。當(dāng)學(xué)生回答得好時(shí),要具體指出好在哪里:“你這個(gè)比喻很形象,一下子就把這個(gè)抽象的概念說明白了,非常好!”“你不僅說出了答案,還解釋了自己的解題思路,邏輯很清晰,值得大家學(xué)習(xí)?!?strong>這樣的反饋能讓學(xué)生知道自己的優(yōu)點(diǎn),也能讓其他學(xué)生明白好的回答的標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)學(xué)生回答不完整時(shí),要具體指出缺在哪里:“你找到了兩個(gè)原因,說得都對,但還有一個(gè)最關(guān)鍵的原因,大家再仔細(xì)看看課文的第三段,能找到嗎?”給學(xué)生一個(gè)明確的補(bǔ)充方向。
(三)反饋要面向全體
雖然提問是針對一個(gè)學(xué)生,但反饋的目的是讓全班學(xué)生都受益。當(dāng)一個(gè)學(xué)生回答完畢后,可以問全班:“大家同意他的看法嗎?有沒有不同意見?”或者:“他的思路是這樣的,有沒有同學(xué)有不一樣的思路?”還可以讓學(xué)生自己評價(jià):“你覺得自己剛才的回答,有什么地方可以改進(jìn)嗎?”這樣一來,一個(gè)學(xué)生的回答就變成了全班的學(xué)習(xí)資源,每個(gè)人都能從中反思和提升。
提高課堂提問的有效性,核心很簡單,就是心里裝著學(xué)生,手里抓著目標(biāo)。問之前,想清楚為什么問、問什么,確保問題有針對性;問的時(shí)候,考慮學(xué)生能不能跟上、愛不愛參與,讓提問方式更靈活;問之后,告訴學(xué)生好在哪、怎么改,讓反饋真正起到作用。做到這三點(diǎn),提問就不會(huì)再是走過場的形式,而是能真正點(diǎn)燃學(xué)生思維、幫助他們學(xué)會(huì)思考的鑰匙。好的課堂提問,不是老師問得爽,而是學(xué)生想得透。
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