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【汽車人】尹同躍:奇瑞的“不客氣”時代

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奇瑞的進化軌跡,正是中國汽車產(chǎn)業(yè)從“規(guī)模輸出”到“價值引領”的縮影。尹同躍帶領下的奇瑞,正用28年的堅守與創(chuàng)新,書寫著中國汽車產(chǎn)業(yè)的“不客氣”時代。

文 / 張敏

“今年,我們要響亮地喊出:奇瑞的全球化創(chuàng)新體系,也要‘不客氣了’!”

10月18日,安徽蕪湖,奇瑞全球創(chuàng)新大會現(xiàn)場,奇瑞汽車股份有限公司董事長尹同躍站在聚光燈下,聲音堅定有力。臺下,八種語言的同聲傳譯此起彼伏,仿佛在訴說著中國汽車產(chǎn)業(yè)正在經(jīng)歷的歷史性轉變,從“產(chǎn)品輸出”到“標準對話”的質(zhì)變。

這場以“創(chuàng)新·智領全球”為主題的盛會,不僅發(fā)布了十余項全球領先技術、三大生態(tài)合作突破,更展現(xiàn)了一套完整的創(chuàng)新體系。尹同躍擲地有聲:“更重要的是,技術奇瑞,要成為全球化高科技生態(tài)集團?!?/p>

“不客氣”的三級跳

回顧奇瑞的“不客氣”宣言歷程,尹同躍將其定義為三個階段的戰(zhàn)略升級。

新能源不客氣解決的是“有沒有”的問題,智能化不客氣解決的是“好不好”的問題,而現(xiàn)在的全球化創(chuàng)新體系不客氣,要解決的是“強不強”“穩(wěn)不穩(wěn)”的問題。

“不客氣也是給自己打氣”,尹同躍進一步解釋道,前兩個階段,我們是在補課,是在追趕?,F(xiàn)在,奇瑞要做的是超越,是引領。通過建立覆蓋新能源、智能化、AI化等領域的全球化創(chuàng)新體系,讓奇瑞擁有“反內(nèi)卷”的能力,這才是可持續(xù)國際化的關鍵。



這個戰(zhàn)略轉變的背后,是尹同躍對當前汽車產(chǎn)業(yè)的深刻洞察。當前的競爭已經(jīng)不是單一產(chǎn)品、單一技術的競爭,而是整個生態(tài)體系的競爭。奇瑞要打造的,是一個能夠自我進化、自我革新的創(chuàng)新體系。

二十多年技術積累,讓奇瑞的研發(fā)更具針對性和精準度。尹同躍對此有著清醒的認知:技術研發(fā)不能只看紙面參數(shù),要盯著用戶在真實場景里的“難”。用戶怕混動省油不省錢、怕越野車涉水深了不安全,技術就要瞄準這些真痛點。

用戶導向的研發(fā)理念,在奇瑞的具體技術突破中得到了充分體現(xiàn)。在混動技術領域,鯤鵬天擎混動專用發(fā)動機實現(xiàn)了48%的實際熱效率。

與之配套的“1+1+3”黃金增程系統(tǒng),進一步覆蓋了“城市通勤用電、長途出行用油”的全場景需求,形成了無短板的動力解決方案。尹同躍透露,這套系統(tǒng)已經(jīng)實現(xiàn)了在零下30度極寒環(huán)境和45度高溫環(huán)境下的穩(wěn)定運行,真正做到了“全氣候適用”。



更令人驚嘆的是“縱橫方舟”水陸兩棲技術的突破。這套讓捷途縱橫G700成功橫渡長江的系統(tǒng),通過IP68級核心零部件防水、970mm空懸涉水深度和車尾專用渦輪推進器,解決了傳統(tǒng)越野車“涉水怕短路、深水難通行”的核心痛點。

很多用戶開越野車去野外,遇到深水路段就慌。奇瑞通過技術創(chuàng)新,讓縱橫G700能在長江5-8km/h流速、15-20m水深中安全橫渡,把“全地形”從口號變成了現(xiàn)實。

值得一提的是,尹同躍表示,希望這項技術專屬于縱橫?!拔覀兿Mㄟ^強大的全球化創(chuàng)新體系,讓技術‘噴涌而出’,讓我們的‘技術貨架’越來越豐富,讓每一個品牌都有自己的‘專有貨架’,這樣就能賦能每個品牌有不同的定位。例如越野,縱橫G700有過長江的推進器技術,別的品牌最好就不用了,只給縱橫用,這樣就有了差異化的特色?!币S如是說。



如今,奇瑞琳瑯滿目的技術貨架上,已經(jīng)擺上了新一代AI智能車架構、犀牛電池、軸向磁通矢量雙電機、Carmind智能體、即將量產(chǎn)的L4級自動駕駛等一系列尖端科技,構建起覆蓋操控、智能、未來出行的全場景技術矩陣。

不僅布局當下,奇瑞更要展望未來。尹同躍看到了更大的發(fā)展空間和更廣闊的創(chuàng)新藍圖。

“汽車L3、L5之后就是一個道路機器人?!闭劶败嚻鬄槭裁醋鰴C器人,尹同躍表示,因為機器人與汽車的很多底層技術是共通的。電子架構、算法、操作系統(tǒng)、感知系統(tǒng)、云平臺等都可以直接延展,不一樣的可能主要是車輪、兩足或四足等結構差異。



有一次在馬來西亞,奇瑞展示了機器狗和機器人。當?shù)卣賳T看后很感興趣,問能不能開發(fā)機器猴。因為馬來西亞棕櫚油產(chǎn)量很大,采摘不及時,棕櫚果爛了,損失就會很大。但人工采摘一方面存在危險性,一方面高峰期勞工難找。那位當?shù)毓賳T說,如果有機器猴,能夠識別果子,只要有電,24小時干,就很簡單。

在尹同躍看來,汽車技術是打開新賽道的“萬能鑰匙”:“電子架構、算法、操作系統(tǒng),稍微改改就能用在機器人上。汽車量大,能把機器人成本拉下來,日常生活中,可能買多個品類機器人,既能做家務,還能陪伴,這市場該有多大?”

采訪中,尹同躍還特別強調(diào)了安徽的科技優(yōu)勢:“量子計算、核聚變、深空探索三大裝置都在這,我們要發(fā)揮‘大國機制’+市場驅(qū)動的雙重作用,讓創(chuàng)新資源和產(chǎn)業(yè)資源像‘擰麻花’一樣緊密纏繞,比如量子測量能提升汽車安全感知,核聚變能探索能源自由,這些‘未來技術’落地了,就是新的增長曲線?!?/p>

全球智慧“雙向奔赴”

在尹同躍看來,單一企業(yè)的創(chuàng)新資源總是有限的,必須打破圍墻,讓全球智慧匯聚起來,形成創(chuàng)新共同體。

從2024年起,奇瑞聯(lián)合全球100多所高校啟動了4000多項“星火課題”。這種合作并非簡單的項目外包,而是通過無邊界的、開放的“開陽實驗室”集群,聚焦從0到1的原始創(chuàng)新,以“小步立項、滾動牽手、多頭輸出、沿途下蛋”的靈活機制,打通科技轉化的“最后一毫米”。

尹同躍用“雙向奔赴”來形容這種合作模式?!案咝5脑菏俊<覀円残枰粋€產(chǎn)業(yè)的落腳點,我們可以從產(chǎn)業(yè)化角度幫助發(fā)掘和判斷商業(yè)價值?!币S表示,論文不僅是寫在紙上,還要寫到零件上、寫到產(chǎn)業(yè)上,這是奇瑞想做的事。



這種創(chuàng)新模式已經(jīng)取得了顯著成效。例如,奇瑞與南洋理工大學合作的混動核心部件項目,僅用18個月就實現(xiàn)了從實驗室樣品到裝車應用,創(chuàng)造了產(chǎn)學研協(xié)同的新速度。

在產(chǎn)業(yè)生態(tài)層面,奇瑞的布局同樣深遠。奇瑞綠能與中安能源合作推進的“千站超充”計劃,被尹同躍視為“車能融合的關鍵一步”。

光靠車企造好車不夠,還要聯(lián)合能源企業(yè)建好用的充電網(wǎng)絡。通過V2G技術讓汽車變成“移動儲能站”,這不僅能解決用戶痛點,還能為能源行業(yè)做貢獻,這才是生態(tài)的價值。



在尹同躍看來,從技術研發(fā)到基礎設施,每個環(huán)節(jié)都不能斷,這樣才能構建真正的智慧能源生態(tài)。奇瑞也因此更加堅定了“全鏈條布局”的決心。

而在品牌生態(tài)建設上,奇瑞也在探索文化賦能?!捌放撇恢皇钱a(chǎn)品,更是客戶生活方式的體驗?!币S表示,現(xiàn)在中國車展上搶眼的造型少,文化表達不足是原因之一,奇瑞希望每個品牌都有差異化的文化標簽,打造情緒價值和文化認同。

質(zhì)量比銷量更重要

在創(chuàng)新突破的背后,是尹同躍對質(zhì)量的執(zhí)著堅守。在尹同躍看來,質(zhì)量是真正的長期主義。他特地說起了兩段故事:

一個是最近,尹同躍在一汽工作時候的一位老領導特地打來電話提醒道:“奇瑞今天的規(guī)模已經(jīng)不小了,再追求銷量意義有限,要追求成為中國品牌的質(zhì)量代表、經(jīng)營質(zhì)量的標桿,站上質(zhì)量的高峰!”



另一個是很多年前,有個CKD項目曾從德國引進零部件,其中部分存在瑕疵,后來這些零部件修復之后重新被使用。但一位從德國本部來的質(zhì)量工程師看到后,竟當場失聲痛哭,認為這有損他們的品牌形象。

這種深入骨髓的質(zhì)量意識、品牌意識,讓尹同躍感慨。他認為,如果有一天,奇瑞也有員工因一個質(zhì)量問題而痛心疾首,甚至嚎啕大哭,那奇瑞就真的離世界級品牌不遠了。

任何時候,都不能做舍本逐末的事。這也讓奇瑞形成了一條堅定的信條——質(zhì)量比銷量更重要,創(chuàng)新比利潤更重要!

全球化戰(zhàn)略進階

奇瑞的全球化戰(zhàn)略,早已超越了“產(chǎn)品出口”的初級階段。尹同躍將其定義為“In Somewhere,F(xiàn)or Somewhere,Be Somewhere”的全球化戰(zhàn)略。

“我們通過創(chuàng)新賦能,開發(fā)極有競爭力的全球化產(chǎn)品,把產(chǎn)品賣到德國,就要有德國車的味道;把產(chǎn)品賣到日本,就要有日本車的味道?!币S直言,要實現(xiàn)產(chǎn)品出海、技術應用出海,讓更多的百年老店、更多的全球伙伴共享奇瑞的技術和平臺。



目前,奇瑞在德國、巴西、日本等地設立的8大海外研發(fā)中心,正在經(jīng)歷這種“定位轉型”。而全球1+7+N的研發(fā)網(wǎng)絡,不是簡單的地理分布,而是跨區(qū)域深協(xié)同的體系,每個中心都是技術策源地,這樣才能造出貼合當?shù)赜脩舻能嚒?/p>

未來奇瑞計劃建立的26個海外研發(fā)中心,將進一步強化這種本地化能力,讓技術突破更適配不同市場的監(jiān)管與需求。

支撐這一轉型的,是奇瑞深厚的市場根基。截至2025年9月,奇瑞集團全球累計用戶超1772萬,其中海外用戶超543萬,產(chǎn)品銷往120余個國家與地區(qū),16個KD工廠實現(xiàn)本地化生產(chǎn)。



但尹同躍始終保持清醒:“2023年我去沙特調(diào)研,當?shù)亟?jīng)銷商說'買BBA是買品牌,買豐田是買可傳承的資產(chǎn),因為豐田保值'。我們?nèi)绻荒軓母旧咸岣哔|(zhì)量可靠性,不能建立'安全、可靠、高端'的形象,所謂出口第一只是規(guī)模表象,不是實力。”

更具行業(yè)意義的是“標準輸出”的突破,這才是中國汽車在全球價值鏈中地位提升的關鍵。這也是“體系化出?!钡暮诵摹恢褂谫u車,更在于輸出技術標準與行業(yè)方案。

管理創(chuàng)新與長期主義

支撐奇瑞持續(xù)創(chuàng)新的,是獨特的企業(yè)文化。尹同躍重點提到了“四心四力”。

“一是好勝心,得逼著自己往前跑,讓別人看不到背影;二是好奇心,對未來、對新事物要敏感;三是自信心,要相信中國品牌能做好,相信奇瑞的技術和質(zhì)量;四是敬畏心,敬畏同行,敬畏市場的規(guī)律,敬畏客戶的需求?!?/p>

尹同躍進一步闡述了“四心”在實踐中的體現(xiàn):有好勝心,才會不甘心只做跟隨者,才會有混動熱效率做到48%,有越野車橫渡長江;有好奇心,才會敢碰機器人、量子這些新領域,哪怕一開始不懂也要學;有自信心,才敢進入別人想去不敢去、不能去的地方,才能勇于進入高法規(guī)高挑戰(zhàn)市場;有敬畏心,才會把質(zhì)量當生命線,不敢因為銷量增長就放松對用戶的責任。



而“四力”,則是把“四心”落地的具體支撐。“第一是領導力,汽車行業(yè)鏈條長,上游下游都是生態(tài)伙伴,得學會帶大家一起干,而不是自己單打獨斗;第二是學習力,我現(xiàn)在也在學神經(jīng)網(wǎng)絡、AI訓練,跟搞人工智能的年輕人交流,不能當‘老古董’,聽不懂他們的話就沒法一起創(chuàng)新;第三是想象力,不能只盯著眼前的車,要想未來的出行、未來的生活,比如核聚變怎么解決能源問題,量子技術怎么讓汽車更安全;第四是溝通力,不僅要跟員工、客戶溝通,還要跟科學家、合作伙伴溝通,把不同的想法擰成一股勁?!?/p>

尹同躍坦言,正是這份文化共識,讓奇瑞在面對全球競爭時能始終保持清醒與堅定。技術創(chuàng)新提供“破局之力”,文化創(chuàng)新凝聚“共生之智”,管理創(chuàng)新夯實“運行之基” ,三者協(xié)同則構成奇瑞“全球化創(chuàng)新體系不客氣”的底氣。

這份堅守已經(jīng)結出了豐碩成果。2025年1-9月,奇瑞集團累計銷量突破200萬輛,同比增長14.5%;新能源汽車銷售587545輛,同比增長77.1%,穩(wěn)居行業(yè)前五;出口量達936428輛,同比增長12.9%,平均每25秒就有一輛“奇瑞造”駛向海外。



9月25日,奇瑞汽車在港交所主板掛牌上市,開啟國際資本市場新征程,實現(xiàn)銷量規(guī)模、新能源、出口、品牌、資本市場的“五大歷史突破”。



面對這些成績,尹同躍保持著一貫的理性:“有人問我,上市后怎么讓投資者賺錢?我的答案是回歸本質(zhì)——企業(yè)運營健康才是根本。”

他強調(diào),奇瑞要做百年老店,要靠文化傳承。長遠主義的背后,還是文化。

面對行業(yè)的浮躁氛圍,尹同躍提出了“以慢打快”的思路。

“現(xiàn)在行業(yè)里有些‘快節(jié)奏’,今天出個概念,明天就要量產(chǎn),很容易沖到溝里去?!彼f:“慢不是躺平,是把質(zhì)量、經(jīng)營做好,穩(wěn)步走。我們這兩年強調(diào)‘不爭為爭’,就是不想陷入低質(zhì)內(nèi)卷——別人拼銷量的時候,我們拼質(zhì)量;別人拼配置的時候,我們拼生態(tài)。”



聊到與硅谷的技術競速參數(shù)圖片),尹同躍坦言有緊迫感:“硅谷一年的算力增量是過去20年總和,后面可能半年、8周就達歷史總和?!?/p>

但他并不焦慮:“灣區(qū)人才厚、還努力,我們就要多攢人才、提效率,縮短差距再超越。奇瑞的'第二、第三增長曲線'都在布局,以后Robotaxi隨叫隨到,私人用車可能減少,但機器人、能源服務、出行生態(tài),都是新的機會?!?/p>

奇瑞做產(chǎn)業(yè)延伸的前提是主業(yè)必須做強。做強不是銷量數(shù)字的堆積,更不是階段性強大,而是像豐田一樣,具有很強的抗風險生態(tài)能力,最大程度降低戰(zhàn)略失誤。

“人生就二三十年干事的時間,一晃就過了?!币S感慨道,作為汽車人值得驕傲和自豪的是,不僅造了好車,還能用技術改變一個行業(yè),讓中國品牌在全球有分量。

無論科技如何進步,只有走出短視與浮躁,回歸長期與本質(zhì),奇瑞才能成為值得尊重的世界級品牌,中國汽車才能真正登上全球品牌高峰。



從2022年科技DAY的產(chǎn)品展示,到2025年全球創(chuàng)新大會的體系共建,奇瑞的進化軌跡,正是中國汽車產(chǎn)業(yè)從“規(guī)模輸出”到“價值引領”的縮影。

尹同躍帶領下的奇瑞,正用28年的堅守與創(chuàng)新,書寫著中國汽車產(chǎn)業(yè)的“不客氣”時代。這個時代,不僅關乎技術突破和市場擴張,更關乎中國制造業(yè)的價值重塑與精神傳承。【版權聲明】本文系汽車人傳媒原創(chuàng)稿件,未經(jīng)授權不得轉載。

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